【12月6日（水）記念ウェビナー開催】ストレスチェックサービスを手掛ける情報基盤開発が、ストレスチェックの活用と日ごろの職場環境改善活動を表彰する「ストレスチェック大賞」を創設。優秀賞受賞法人を発表

ウェビナー内容の詳細と「ストレスチェック大賞2023」大賞受賞法人は後日発表致します法人向けストレスチェックサービス等を提供するHRテック企業の株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明、以下情報基盤開発）は12月6日、東京大学伊藤国際学術研究センター（東京都文京区）を会場に、「ストレスチェック大賞」創設記念ウェビナーを開催。従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：刀禰真之介、証券コード：9218、以下メンタルヘルステクノロジーズ）が記念ウェビナーを共催致します。[画像1: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-bd03d771b4693766a700-6.jpg ][表8: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_1_05d4f9199b3928daaa19437d5725b711.jpg ]「ストレスチェック大賞」の創設について当社・情報基盤開発が手掛けるAltPaperストレスチェックサービスは、おかげ様で2022年単年で導入約4,110法人・約110万人にご利用いただき、今期2023年単年においても前年以上の実績を見込んでいます。ストレスチェック制度が施行された2015年12月のストレスチェックサービス提供開始から丸8年を迎える中、多数のご愛顧に感謝すると共に、今後も「ストレスチェック実施の有用性」と「職場環境改善に向けた更なる利活用」を広く社会に発信していかなくてはと決意を新たにし、この度「ストレスチェック大賞」と題したアワード企画を立案・創設致しました。当社が掲げる「ストレスに悩まない職場をつくる」というミッションのもと、より良いサービスの改善と提案に今後も尽力してまいります。「ストレスチェック大賞2023」記念ウェビナー概要[表2: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_2_478ee2897e0ac8eceb68a40015f1fbf3.jpg ]「ストレスチェック大賞2023」業界別優秀賞および部門別大賞選考方法2022年1月～12月末日までに当社AltPaperストレスチェックサービスのご利用・集計が完了した4,110社中、当社「業界平均値レポート」への匿名データ提供をいただいた法人企業・団体1,684社を対象に、ストレスチェック実施後の集団分析結果の「総合健康リスク」の値が良好だった順に、「高ストレス者割合」や「回収率（受検率）」の値も参考に選考致しました。【優秀賞】当社「業界平均値レポート」の14業界区分（「T.分類不能の産業」を除く）別に、大企業部門（従業員300人以上）・一般企業部門（従業員300人未満）に分けて選考。部門によっては上位法人の「総合健康リスク」の値や「高ストレス者割合」「回収率（受検率）」の値が思わしくない場合、あるいは上位法人で受賞辞退が出た場合に「該当法人なし」と致します。業界区分ごとに2社、最大で28社を表彰。優秀賞受賞法人には、ストレスチェック実施後の取り組み内容や、職場環境改善に向けた従業員のメンタルヘルス対策や人的資本経営、健康経営などの施策についてヒアリング取材を行います。【ストレスチェック大賞】優秀賞受賞法人の中から、ストレスチェック実施後の集団分析結果の値やヒアリング取材で得た取り組み内容をもとに、外部識者を含む選考委員会にて投票を実施。大企業部門・一般企業部門で各1社、計2社を「ストレスチェック大賞」として表彰致します。[表8: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_1_05d4f9199b3928daaa19437d5725b711.jpg ]「ストレスチェック大賞2023」業界別優秀賞 受賞法人一覧今期の業界別「優秀賞」受賞法人は下記の通りです。● 大企業部門（従業員300人以上）※表組み内（）内は本社所在地、該当法人なしの業界は除く[表4: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_4_f35925bbf1cbc0788cdfd3c798b93bff.jpg ]● 一般企業部門（従業員300人未満）※表組み内（）内は本社所在地[表5: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_5_47e7f2f8c230e1031f87f0f038679c01.jpg ]「優秀賞」受賞、おめでとうございます。上記法人の中から選考委員による投票のもと、大企業部門・一般企業部門1社ずつ、計2社を「ストレスチェック大賞2023」大賞受賞法人として選出。後日発表致します。[表8: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_1_05d4f9199b3928daaa19437d5725b711.jpg ]記念ウェビナー登壇者 / 「ストレスチェック大賞2023」選考委員プロフィール紹介[画像2: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-5ac4fe675fd9a22e5541-4.png ]記念ウェビナー登壇 / ストレスチェック大賞2023選考委員堤 明純（つつみ あきずみ）氏北里大学医学部公衆衛生学 教授日本産業ストレス学会 理事長厚生労働省「ストレスチェック制度の効果検証に係る調査等事業」検討委員会 委員自治医科大学医学部卒業。岡山大学大学院 衛生学・予防医学分野 助教授、産業医科大学 産業医実務研修センター 教授を経て、2012 年より北里大学医学部にて教鞭をとる。日本産業ストレス学会 理事長、日本産業衛生学会 理事、日本公衆衛生学会 理事。労働とストレスの健康的な影響とその予防や、労働者の健康の社会格差・メカニズムの解明とコントロールに関する研究などに精力的に取組んでいる。専門分野は、産業医学、公衆衛生学・健康科学、疫学・予防医学。受賞歴に日本行動医学会「第17回内山記念賞」（2015年）、令和3年度「厚生労働大臣 功績賞」（2021年）、令和4年度「中央労働災害防止協会 顕功賞」（2022年）、日本産業衛生学会「学会賞」（2023年）ほか。主な著書（共著）に『公衆衛生学：社会・環境と健康』『基礎から学ぶ健康管理概論』『行動医学テキスト』、『職場におけるメンタルヘルスのスペシャリストＢＯＯＫ』、『職場のラインケア研修マニュアル』など。 ─────────────────────────────────────────────[画像3: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-dac263878053bc157b2d-6.png ]記念ウェビナー登壇 / ストレスチェック大賞2023選考委員鎌田 長明（かまだ たけあき）株式会社情報基盤開発 代表取締役公益社団法人日本青年会議所2019年度会頭一般社団法人日本カーボンニュートラル協会 理事一般社団法人電力データ管理協会 監事東京大学大学院経済学研究科修士課程卒、同工学系研究科博士課程満了。東京大学大学院修士課程を飛び級で卒業、同博士課程に在学中に24歳で有限会社情報基盤開発を創業。代表取締役として画像処理システムAltPaper開発・販売まで幅広く指揮を執る。ストレスチェック義務化にあたりワンストップのストレスキットサービスを始め業界トップクラスのシェアを獲得する。同時に140年以上の歴史を持つ事業再生中の機械メーカーを継承し再生に成功する。日本青年会議所会頭時にはSDGsを全国に広め、ジャパンSDGsアワードを安倍首相(当時)より受賞する。47都道府県全てで人材育成のセミナーを行い後進の指導にもあたっている。 ─────────────────────────────────────────────[画像4: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-0b32a938027ad7440a24-4.png ]記念ウェビナー登壇（進行役）村上 大介（むらかみ だいすけ）株式会社情報基盤開発 CMO（最高マーケティング責任者）コンサルファームにて6年間、人事コンサルティングやフランチャイズビジネス展開に携わった後、東大発ベンチャー「情報基盤開発」の立ち上げに参画。営業のプロフェッショナルとして、当社のマーケティング戦略 全体を統括。コンサルタント時代に1,000社以上の企業の人事担当者様から生の声を聴き、ストレスチェックの結果分析や人事コンサルティング業務の実務も手掛ける。当社の主軸サービス「AltPaperストレスチェックサービス」では、ご利用企業・団体向けの職場環境改善のコンサルティング提案や社内研修講師、セミナー活動等にも尽力する。 ─────────────────────────────────────────────[画像5: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-0386be7656d8429fa113-5.png ]ストレスチェック大賞2023選考委員刀禰 真之介（とね しんのすけ）氏株式会社メンタルへルステクノロジーズ 代表取締役社長株式会社Avenir 代表取締役社長株式会社ヘルスケアDX 代表取締役社長デロイトトーマツコンサルティング株式会社、UFJつばさ証券株式会社（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券）などを経て、株式会社Miew（現メンタルヘルステクノロジーズ）を設立し、代表取締役社長に就任。株式会社Avenir、株式会社ヘルスケアDXを発足し、代表取締役社長就任。メンタルヘルスケアソリューションやITソリューションと産業医のマッチングサービスとの両輪で、誰もが心身ともに健康で働き続けられること、「幸せをリデザインする」ことを目指す。昨年12月15日に日経BP・日本経済新聞出版から刊行された近著『部下がイキイキと働く組織の作り方 人的資本経営・健康経営・ウェルビーイングを実現するための考え方』ほか、『部下の心が折れる前に読む本 ～「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ～』（幻冬舎）、『学生は起業するな！～後悔ではなく無念を感じろ！～』（インプレス）などの著書がある。[表8: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_1_05d4f9199b3928daaa19437d5725b711.jpg ]「ストレスチェック大賞」と今回のウェビナーイベントが、皆さまの今後の職場環境改善のお取り組み検討の一助となれば幸いです。記念ウェビナー主催者情報[画像6: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-5f83ce11231ae2156d48-1.jpg ]─────────────────── メンタルヘルステクノロジーズ 会社概要───────────────────『ウェルビーイングのスタンダードを創る』をビジョンとし、クラウドの活用と企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築によって「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現することを目指す企業です。産業医及び保健師等による役務提供サービスと労働者の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS（エルピス）」をパッケージ化した「産業医クラウド」を提供しています。 企業名 ：株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表 ：代表取締役社長 刀禰真之介 設立 ：2011年3月 所在地 ：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 ＨＰ ：https://mh-tec.co.jp 事業内容： ・メンタルヘルスソリューション事業 （親会社、子会社） ・デジタルマーケティング事業（親会社、子会社） ・メディカルキャリア支援事業（子会社） 連結子会社： 株式会社Avenir（アヴェニール） 株式会社ヘルスケアDX（ディーエックス） 株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所───────────情報基盤開発 会社概要───────────2004年に東京大学内ベンチャーとして創業。独自研究・開発した帳票自動読み取り技術とデータベース技術をもとに、2006年12月からアンケート自動入力・集計ソリューション「AltPaper」のサービス提供を開始。2015年4月から「AltPaperストレスチェックキット」の提供を始め開始してストレスチェック事業に参入。仕事上のストレスが生産性やワークライフバランスに影響を与えない職場づくりを重点的にサポートするべく、2021年より「ストレスに悩まない職場をつくる」を企業ミッションに掲げ、ストレスチェック実施サポートをはじめとする職場のメンタルヘルスケア・健康経営領域に関わる各種法人向けサービスを提供しています。 企業名 ：株式会社情報基盤開発 代表 ：代表取締役 鎌田長明 設立 ：2004年8月 所在地 ：本社 東京都文京区湯島4丁目1-11 南山堂ビル3階 HP ：https://www.altpaper.net 事業内容： ・AltPaperストレスチェックキットの開発販売とOEM提供 ・パワハラ防止法対策やメンタルヘルス相談窓口代行などEAP支援サービス提供 ・職場環境改善とワークエンゲージメント向上につなげる組織サーベイ提供 ・手書きアンケートの自動入力と入力業務代行サービス ほか[表8: https://prtimes.jp/data/corp/16738/table/125_1_05d4f9199b3928daaa19437d5725b711.jpg ]参加申し込みのリンク先フォーム画面に記載した「個人情報の利用目的・取扱いについて」をご参照いただき、ご参加登録をお願い致します。[画像7: https://prtimes.jp/i/16738/125/resize/d16738-125-428c64ede1e2dce2ca5a-0.png ]企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ