船場、つながりを強化し、進化を生み出すCARTA HOLDINGSの2拠点を統合する新オフィスを創造

株式会社船場(本社：東京都港区、代表取締役社長：八嶋大輔、以下、船場)は、株式会社CARTA HOLDINGS(本社：東京都港区、代表取締役会長兼CEO：宇佐美進典、代表取締役社長兼COO：新澤明男、以下、CARTA HD)の新オフィスの企画・設計・施工を担当し、ミッションである「The Evolution Factory」を機能面、デザイン面から実現するオフィスを創り上げました。2022年にグループを再編し新たに始動したCARTA HDの企業文化の融合、社員同士のコミュニケーション活性化を促す仕掛けを多く施し、あえて未完成の部分を残した可変的なデザインにすることで、常に企業と共に進化し続ける『完成された未完の』オフィスを実現しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-6c1bfa3507a3faccbf73-12.jpg ]1．オフィス移転の背景CARTA HDは、2022年1月に基幹グループ会社の株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPを統合して新たに始動。多様な価値観を持つ社員が集い、さらなる進化を生み出すため、渋谷と東銀座の2拠点に分散していた東京のオフィスを統合し、虎ノ門ヒルズ ステーションタワーへ移転することとなりました。船場は、CARTA HDのミッション「The Evolution Factory」を体現する「進化推進空間」を創造。オフィスコンセプトでも、漸進的な進化を意味する「Evolution」を軸に据え、進化のきっかけを創る場でありながら、オフィスそのものも柔軟に進化させられる空間を創り上げました。＞CARTA HD オフィス移転に関するプレスリリース：https://cartaholdings.co.jp/news/20231204_1/2．進化する可変性のあるデザインエントランスでは、壁を構成する骨組み、下地、仕上げを意匠的に見せることで進化の過程を表現。CARTA HDのミッションを発信する象徴的なエントランスを創り上げました。[画像2: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-1721c69f4ffe5deed1ad-11.jpg ]また、会議室などの壁面では、装飾を一切施さず、壁の下地となる機能素材をそのまま仕上げとして使用することで、進化の予兆を感じさせるデザインとしました。[画像3: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-8403c37965545c70cb2f-0.jpg ]機能面でも作り込まずに可変性を持たせ、進化する余地を残すことを徹底。開放的な窓際のバルコニーエリアは、壁を構成する上で最低限必要なLGS組みのみで仕切り、自由に空間を拡張できるようにデザインしました。ボードを貼って視線を防ぐ、カーテンやガラスに変更してオープンなミーティングスペースにする、ホワイトボードや本棚をつけて交流の場とするなど、社員の要望に応じて、小さな負荷で用途を変更できるようにしています。[画像4: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-0b88a578f8240df88aee-0.jpg ]3．コミュニケーションを生む仕掛け企業文化の融合、社員間のコミュニケーションを促進するため、カフェ、コミュニケーションラウンジ、バー、多目的エリア、オープンミーティングエリアなど、様々な形態の交流の場を設けました。[画像5: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-fbdc94cf990dbc13d195-0.jpg ]渋谷オフィスで社員の憩いの場となっていた「AJITO」を、ライブラリーと融合させ、新オフィスにも設置。巨大な本棚の中に、バーカウンターや小規模なライブステージを備えた、CARTA HD企業文化を象徴する創造的な活動拠点です。[画像6: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-ff533cd9cffe5639212a-5.jpg ][画像7: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-4b31600a66fb941820cf-5.jpg ]また、各所の壁面にはスリットを設け、タッチダウンカウンターや、掲示板、本やワークツールを置く棚など、必要なものを好きな場所に設置できる造りとしました。通路や僅かなスペースを活用して、気軽に交流や発信を行うことができます。[画像8: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-7c33d5ae50e0c972be86-5.jpg ]それぞれのエリアを明確に分けるのではなく、多様な形態のスペースを散りばめることで、小さな交流が多く生まれ、新たな繋がりや共創が生まれるオフィスを実現しました。4．素材を融合したオリジナルマテリアルを制作船場は、本来の機能を失った建材を分解・再構築することで別の魅力を引き出し、空間に刻まれた記憶や、その場所がまとっていた空気感を、新たな素材として継承し続けることを目指し、オリジナルマテリアル制作活動「Link」を行っています。＞「Link」についての詳細はこちらhttps://www.semba1008.co.jp/ja/release/news/news-20210519CARTA HD新オフィスでは、渋谷オフィス、東銀座オフィスで使用されていた家具を砕いて、新たな素材を制作。2拠点のそれぞれの素材を融合して一つにすることで、新たなシナジー、進化を生み出すCARTA HDの挑戦を表現しました。制作したマテリアルはカフェのカウンターとして使用予定です。[画像9: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-97b5f8afa34ba686ad06-11.jpg ][画像10: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-67bc63c22eb988f96a54-5.png ]5．BIMを有効活用した設計新オフィスの設計には、BIM*（Building Information Modeling）を有効活用しました。社員の意見を取り入れたオフィスにしたいというCARTA HDの意向に応えるため、BIMによるビジュアライゼーションにより、3Dでオフィスイメージを随時共有。直感的に把握できる完成イメージを共有しながら、共にオフィスを創り上げることができました。[画像11: https://prtimes.jp/i/52529/57/resize/d52529-57-b3ed4c50096ae451cba5-0.jpg ]*BIM：コンピュータ上に作成した主に3次元の形状情報に加え、面積、材料・部材の仕様・性能、仕上げなど、建築物の属性情報を併せ持つ建物情報モデルを構築するシステム。船場は今後も、企業の理念を表現し、社員の働きを活性化するオフィスづくりに力を入れ、自然と足を運びたくなる働く場を実現します。【船場について】商業施設をはじめオフィスや教育、ヘルスケア、余暇施設等の様々な空間づくりにおいて、調査・企画・デザイン・設計・施工・メンテナンスまでをトータルでサポートしています。2021年よりビジョンに「Good Ethical Company」、ミッションに「未来にやさしい空間を」を掲げています。人や地域社会、自然環境へ“おもいやり”の視点を持ち、サプライチェーン全体でより良い社会の共創を目指すエシカルデザインを推進しています。社名 ：株式会社船場 カブシキガイシャ センバ所在地：東京都港区芝浦1‐2‐3シーバンスS館9階上場：東京証券取引所スタンダード市場（コード番号：6540）主な実績：GREEN SPRINGS（企画）ISUMI Glamping Resort & Spa SOLAS（マスタープラン・設計・施工）CAMPUS VILLAGE大阪近大前（設計・施工）企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ