株式会社オンデーズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

～「OWNDAYSに関わる全ての人を豊かにする」という理念の実現を担う人材の採用を目指す～組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、提供する「採用管理システムsonar ATS（ https://hr.sonar-ats.jp/20231206_owndays ）」 の、株式会社オンデーズ（本社：東京都品川区、代表取締役：田中 修治）への導入が決定しました。同社が掲げる「OWNDAYSに関わる全ての人を豊かにする」という理念の実現を担う人材採用を目指した環境構築のため、「採用管理システムsonar ATS」導入を決定いただきました。[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/148/resize/d55762-148-ec66b265654398e4c330-0.jpg ]OWNDAYSが採用を目指す人材像OWNDAYSは、メガネ・サングラスの製造販売とそのフランチャイズ運営を展開しています。「OWNDAYSに関わる全ての人を豊かにする」という理念のもと、OWNDAYSを通じて多方面で「豊かさ」を提供するために積極性をもって邁進してくれる仲間を募集しています。一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できるように、立候補制度や勤務地を自身で選択できるといった自律的なキャリア形成を支援しており、挑戦や変化に前向きな方が多い会社です。 ・OWNDAYSの採用情報はこちらからhttps://www.odsaiyou.com/採用管理システムsonar ATS導入の背景などOWNDAYSの採用担当者様にこれまでの課題やsonar ATS導入の決め手などを伺いました。【利用範囲】新卒採用、中途採用 【これまでの採用活動における課題】毎年目標としている採用人数が多く、選考プロセスごとの応募者の進捗管理や案内漏れに課題を感じていました。sonar ATSの導入前は別の採用管理システムを使用していましたが、管理が上手くできずに別途スプレッドシートを作成し入力して管理するなど、必要以上に工数がかかってしまっている状態でした。また、中途採用では採用管理システムを使用していなかったため、新卒と中途を一括管理したいと感じていました。【sonar ATS導入の決め手】・新卒、中途採用の一元管理・選考フロー設定の柔軟性・データの集計、可視化・リマインド連絡などの自動化【sonar ATSで実現したい採用活動】採用のDXを目指しているため、sonar ATSを活用して工数削減や対応の自動化を実現したいです。また、sonar ATSを活用し応募者の方と向き合う時間を増やすことで、OWNDAYSの選考はスムーズで安心と感じてもらえるような対応を目指したいと考えています。【sonar ATSの活用したい機能】・フロー管理・進捗集計、クロス集計・サーベイ（アンケート）・各求人媒体との連携・LINE、Googleカレンダーなどツールとの連携・マイページ株式会社オンデーズ 会社概要会社名 ： 株式会社オンデーズ （英語表記：OWNDAYS CO., LTD.）代表者 ： 代表取締役 田中 修治設立 ： 1989年3月所在地 ： 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27FURL ： https://www.owndays.com/jp/ja事業内容： メガネ・サングラスの製造販売、上記フランチャイズ運営「採用管理システムsonar ATS」 について（ https://hr.sonar-ats.jp/20231206_owndays ）[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/148/resize/d55762-148-18e3cf0fe38c960cb091-2.jpg ]「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2023年10月現在1,700社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。・資料請求・お問い合わせはこちらから https://hr.sonar-ats.jp/20231206_owndays・sonar AIhttps://hr.sonar-ats.jp/20231206_owndays_ai組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について[動画: https://www.youtube.com/watch?v=35bJ0ZOmO4o ]「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイトhttps://brand.sonar-ats.jp/movie/ Thinkings株式会社について[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/148/resize/d55762-148-b8586b532ce0560e6e85-2.jpg ]変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。会社名 ： Thinkings株式会社代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇設立 ： 2020年1月所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階URL ： https://www.thinkings.co.jp事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、 及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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