ミキワメ、1/16に株式会社 HR Forceと「母集団形成の効率化と、自社に合う人材を集める方法とは」をテーマにオンラインセミナーを開催

Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」を提供する株式会社 HR Force（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：村田 泰子氏）と2024年1月16、17日にて、「母集団形成の効率化と質の向上」にまつわるオンラインセミナーを開催します。▼詳細はこちらhttps://to.leadingmark.jp/lp20240116.html?utm_content=pr2401[画像: https://prtimes.jp/i/8701/160/resize/d8701-160-8ac43e57903d8beab19f-0.png ]内容採用の売り手市場である昨今では引く手あまたな候補者が多いため、優秀な候補者をしっかりと集め、自社に惹きつけることが採用成功の鍵となっております。そこで本講演では、母集団形成に着目し、効率的に自社にマッチしやすい母集団を集めていくためのポイントについて、2社から徹底的にお伝えさせていただきます。近年の採用市場の変化や、 ターゲット人材を採用に繋げる具体的施策や、内定承諾可能性の高い候補者の特性を探る方法などにご興味いただける方は、ぜひお申し込みください。▼申し込み(無料)はこちらhttps://to.leadingmark.jp/lp20240116.html?utm_content=pr2401登壇者紹介株式会社 HR Force カスタマーサクセス部 運用チーム マネージャー岡田 昭太前職では、Webマーケティング支援会社にて、国内大手顧客を担当。運用型広告を中心とした企業の集客支援に従事。HR Forceでは、求人広告の運用を担当する部署の責任者として、広告成果改善を通し7,000アカウントを超える企業様の採用支援を行っている。臨床心理士・公認心理師 / 株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長佐藤 映京都大学大学院教育学研究科博士後期課程、京都文教大学講師を経て、現在リーディングマーク組織心理研究所、所長。ミキワメ性格検査、ウェルビーイングサーベイの開発監修と、これらを用いた採用や人事企画の支援を行う。セミナー概要日時: 1月16日（火）12:00-13:00(リアルタイム配信)、1月17日（水）12:00-13:00(アーカイブ配信)視聴方法:本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。１.まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください２.後日、セミナー運営局(contact@leadingmark.jp)より「視聴用URL」が記載されたメールが届きます参加費：無料注意事項：同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。▼申し込み(無料)はこちらhttps://to.leadingmark.jp/lp20240116.html?utm_content=pr2401株式会社リーディングマークについて会社名：株式会社リーディングマーク所在地：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階代表者：代表取締役社長 飯田 悠司設立：2008年1月URL：https://www.leadingmark.jp/事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業-採用ミスマッチを防ぐなら「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com/aptitude-test.html-離職を防ぐ従業員サーベイなら「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」https://mikiwame.com/well-being.html-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/entry/lm_329/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ