障がい者グループホーム「クオルド小田原」サービス開始のお知らせ

～24時間365日職員が常駐。温かみのある家庭的な雰囲気が特徴～宮城県を中心に訪問医療マッサージ、接骨院事業を展開しているQOLD株式会社（仙台市/代表取締役社長：菅原浩司）は、2024年2月1日より障がい者グループホーム「クオルド小田原」にて共同生活援助サービスをスタートいたしました。※QOLD株式会社はGreen-Room株式会社より2023年12月1日付で新設分割された会社です※「クオルド小田原」はGreen-Room株式会社が運営していた「ぐりーんるーむ小田原」を引継ぎ、2024年2月1日付でQOLD株式会社がグループホームサービスの事業者認可（指定）を受けましたクオルド小田原 施設概要QOLD（クオルド）のグループホームは、24時間365日職員が常駐しており、障がいを持つ方々が安心して生活することができる「住まいの場」を提供しています。「いってらっしゃい」「おかえりなさい」と温かみのある家庭的な雰囲気を大切にしています。[画像1: https://prtimes.jp/i/115299/32/resize/d115299-32-a26e07a2055dfddbf984-3.png ]≪サービスの特徴≫・ご利用者様一人ひとりに担当職員を配置し、きめ細やかな支援を行っています・ご利用者様の健康状態を把握した職員が主治医と連携し、その時々の状態に合わせた健康サポートをしています・ご利用者様それぞれに合わせた食事管理を行っています[画像2: https://prtimes.jp/i/115299/32/resize/d115299-32-7fdb7b85fd5cab642e0a-2.png ]住所：宮城県仙台市青葉区小田原7ｰ7-34電話番号：022-796-8452床数：入居9床／ショートステイ1床QOLD（クオルド）株式会社について宮城県を中心に障がい者グループホーム1棟、訪問医療マッサージ5店舗、接骨院11院を展開。QOLDの由来は「生活の質」を意味するQOL（Quality Of Life）とD（Design）を組み合わせた造語で、店舗やサービスを利用してくれるお客様の「生活の質」の向上に貢献できる事業をデザインすることで、地域になくてはならない企業を目指す、という意味が込められています。[画像3: https://prtimes.jp/i/115299/32/resize/d115299-32-a65b65ce102aabdd168b-0.png ]障がい者グループホーム事業 展開の背景QOLD株式会社を傘下に置く、東洋ワークグループ株式会社（仙台市/代表取締役社長：須佐彰典）の企業理念は「ビジネスを開発し働く人の幸福を実現する」です。東洋ワークグループは、障がい者や長期失業者など、特に雇用を得にくい人たちを優先的に雇う企業を指す「SBE（Social Business Enterprise）セグメント」において、1993年より障がい者雇用および福祉事業を推進してきました。現在、日本の総人口の9.2%が障がい者であり、高齢化が進む中で受け入れ体制の整備が社会課題となっています。東洋ワークグループでは、2023年12月1日にQOLD株式会社を新設し、社会福祉事業を拡大していくことで、すべての人々の幸せ“Well-being”を実現していきます。[画像4: https://prtimes.jp/i/115299/32/resize/d115299-32-37fb587edd40c8479f12-1.png ]企業説明QOLD株式会社代表取締役：菅原浩司所在地：宮城県仙台市青葉区山手町11-50 コアライフ山手1F事業内容：障がい者グループホーム（1棟）、訪問医療マッサージの運営（5店舗）、接骨院（11院）企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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