ジェイック「働きがいのある会社」ランキング　８年連続で選出

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出され、中規模部門において第20位となりました。本日、日本橋三井ホールにて表彰式が行われます。Great Place to Work(R) Instituteが運営する「働きがいのある会社」ランキングとは、世界約150カ国で「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を発表するランキングです。当社は2017年の初エントリーから、８年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 ※2024年版「働きがいのある会社」ランキングに関しては下記URLをご参照ください。URL：https://hatarakigai.info/ranking/japan[画像: https://prtimes.jp/i/60461/254/resize/d60461-254-ae3f390fcb3712d45594-0.png ]■社員一人ひとりの働きがいを高めるための、ジェイックの取り組み（一部）当社は、社員が「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」を実感しながら働ける会社づくりを目指し、以下のような取り組みを行っています。・コーチング研修や、グロービス、ドラッカー塾など、外部研修への複数名の社員の派遣・eラーニングツールを活用した、社員同士でのノウハウ共有・働き方の多様化の実現（時間有給／時差出勤／リモートワーク・出社を日ごとに選択できるなど）・オンライン全社朝礼でのグループワークや、同じ趣味を持つ社員同士での交流会の実施・キャリアに関する希望を申告できる「マイキャリア制度」の導入・社外キャリアカウンセラーを利用した定期的なキャリア面談の実施また当社は、昨年8月、就職・転職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社が発表した、“退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング」【中小ベンチャー企業編】”にて計8,045社の中で7位にランクインしました。在職時に「社員一人ひとりのキャリア形成支援や、個人のモチベーション向上・チームの一体感の醸成を目指す取り組み」を実施していることが、退職社員からの良い評価に繋がっていると考えます。今後も、当社で働く社員一人ひとりが働きがいを感じられるよう、社員の声を積極的に取り入れながら、社員の新しい挑戦を支援する会社を目指してまいります。■当社社員の声上記取り組みについて社員からは、「仕事とプライベートを両立できる制度が整っていて、とても有難いです。仕事のモチベーション向上に繋がっています」「研修への参加やマイキャリアの実施は、キャリアについて真剣に考える機会となっています。またジェイックは、自身のキャリア実現についてサポートして頂ける環境があると感じています」「他事業部や他支店メンバーとの交流は、自身の業務で活かせる新たな発見や気づきを得られる機会になっています」といった声が寄せられています。 ■調査内容「働きがいのある会社」調査は、Great Place to Work(R) Instituteが提唱する全員型「働きがいのある会社」モデルに基づく、以下の2種類のアンケートで構成されます。１.働く人へのアンケート 選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答２.会社へのアンケート 企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答これらのアンケートを世界共通の基準で評価し、今回のランキングを決定しています。■Great Place to Work(R) Institute とはGreat Place to Work(R) Institute は、世界約150か国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。 ■ジェイックについてジェイックは、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する、というビジョンを掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、世界的ベストセラー書籍を基にした研修「７つの習慣(R)」研修や、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド(R)』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者向けの『ジェイック 就職カレッジ(R)』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者33,000名以上(※1)、企業6,000社以上（※2）の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。※1 2005/5/1～2023/4/30の弊社主催の面接会参加人数※2 2023年4月末現在の「就職カレッジ(R)」等の契約締結企業数 ■会社概要代表取締役：佐藤 剛志設立 ：1991年3月資本金 ：2億6,188万円（2023年7月末現在）本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)事業所 ：東北、名古屋、大阪、、福岡オフィス、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ事業内容 ：フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」 中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」新卒ダイレクトリクルーティング「Future Finder (R)」企業向け教育研修事業URL ：https://www.jaic-g.com/既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/企業向け採用支援サービス：https://www.jaic-g.com/service/adoption/企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/【お問い合わせ先】株式会社ジェイック 担当：松尾E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ