【Forbes JAPAN SALON主催　経営セミナー】上場前後の組織作りの壁とその乗り越え方とは？

＜3/13（水）17:00～＞株式会社PR TIMES 代表取締役社長 山口 拓己 氏、LUF株式会社 代表取締役社長 堀尾 司が登壇 「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」を実現するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、リンクタイズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO 兼 Forbes JAPAN Founder：高野真）が運営するForbes JAPAN SALONと共催でセミナーを開催いたします。上場前後の組織作りの壁とその乗り越え方とは？：https://forms.gle/j3JUi5rEoHfJW7976[画像1: https://prtimes.jp/i/119844/12/resize/d119844-12-cea0954d1f60d98dda22-1.png ]この度、未来を切り拓くリーダーのための会員制コミュニティ「Forbes JAPAN SALON」と共催で少人数セミナーを定期開催する運びとなりました。「組織作りの壁とその乗り越え方」を大きなテーマとし、毎回ゲストを迎えて経営者やHR担当が持つ組織作りの課題や視点についてお話いただき、その後は質疑応答や交流の時間を設けております。記念すべき第1回目のゲストとして、「国内シェアNo.1のプレスリリースプラットフォーム」へと成長させた株式会社PR TIMES代表取締役社長の山口拓己 氏をお招きし、上場準備責任者としての経験や、現職での東証マザーズ上場の経験を元に勝てる組織作りについてお話を伺います。同伴可能なイベントとなっておりますので、ぜひお誘い合わせの上、ご参加ください。お申込みフォーム：https://forms.gle/j3JUi5rEoHfJW7976こんな方におすすめ・組織拡大に際し、磐石な組織基盤を構築したい経営者・4月以降に組織構築の課題を抱える人事・採用担当者・マネジメントに対する知見・ノウハウを吸収したい事業責任者セミナー概要[表: https://prtimes.jp/data/corp/119844/table/12_1_83e88dd10fb75c86cfb0a07b0c176491.jpg ]Forbes JAPAN SALONグループ会社であるリンクタイズ社が運営する未来を切り拓くリーダーのための会員制コミュニティ。Forbes というグローバルメディアブランドならではの求心力をもって、バーチャルとリアルの両面で、能動的に出会いを求めるアクティブなエグゼクティブたちを繋ぐ「場」と「機会」を提供いたします。SERVICE INFORMATION・Forbes JAPAN SALON 定例会でのネットワーキング・Forbes JAPAN SALON オンラインへのアクセスおよび会員紹介ページの登録・Forbes JAPAN SALON オンラインでのチャット・サークル機能によるメンバー間の交流・Forbes JAPAN／SALON 主催イベントへの参加権・Forbes JAPAN SALON WEBでの企業紹介記事の掲載・Forbes JAPAN 最新号のお届けおよび電子版の閲覧 など事務局Email：fs@linkties.comHP：https://forbesjapansalon.com/LUFが提供する人事特化のオンライン学習サービス「CANTERA（カンテラ）アカデミー」[画像2: https://prtimes.jp/i/119844/12/resize/d119844-12-465fe724a2c3bf23d72e-0.png ]CANTERA（カンテラ）アカデミーは人事特化のオンライン学習サービスです。人事領域を学ぶ人にとって基礎から応用まで幅広く知識を獲得できるプログラムを提供しております。初回利用の30日間を、無料でお試しいただけます。お試し期間終了後は、自動で有料プラン（2,500円（税込）/月）へと移行します。※法人契約も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。お問い合わせはこちら：https://account.chro-cantera.jp/会社概要会社名： LUF（ラフ）株式会社所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15設立年月： 2022年7月4日資本金： 2000万円役員：・代表取締役会長 堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）・代表取締役社長 吉本明加（株式会社All Personal 執行役員）・取締役 角田 勇太郎（リンクタイズ株式会社 取締役社長）・取締役 上野 研統（リンクタイズ株式会社 取締役CRO）・取締役 前田 徹也（株式会社All Personal 取締役）HP： https://luf.co.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ