20～30代女性IT人材の約35％がフリーランスに前向き、課題は情報収集や人脈作り

女性IT人材のキャリアに関する調査（前編）「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 ( https://levtech.jp/ ) は、20代・30代の女性IT人材 280名（正社員166名、フリーランス114名）を対象に、女性IT人材のキャリアに関する調査を実施しました。今回は、前編・後編分けての発表となり、後編は3月下旬にお届けいたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-209524bb39fae4b18d312646eb87f66a-1200x630.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]調査の全文はこちらからご覧いただけます。https://freelance.levtech.jp/guide/detail/1677/＜調査サマリ＞1.20～30代女性IT人材の約35％がフリーランスを将来の選択肢として検討2.フリーランスに興味のある女性IT人材の約65％が周囲に「相談相手がいない」3.フリーランスとして働くにあたり自身に足りないと思うもの、1位は「人脈」1. 20～30代女性IT人材の約35％がフリーランスを将来の選択肢として検討 現在正社員として働く女性IT人材に対して、「フリーランスという働き方を将来的な選択肢として考えても良いと思うか」聞いたところ、「そう思う（12.7%）」または「どちらかといえばそう思う（21.7%）」と回答した方が合わせて約35%となりました。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-1fb32f3d78c84e6af5336664774a2f38-2875x2366.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] 「周囲にフリーランスとして働く女性がいる」方のうち、フリーランスを将来の働き方の選択肢として前向きに捉えている方は61.9%でした。「自身の周りにフリーランスとして働く女性がいない」と回答した方と比較すると30.4pt多い結果となり、周りに参考となる方がいるかどうかも一つのポイントになっていることがわかります。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-0e4b6894c557f6f1e34696dece85bae3-2875x2646.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2. フリーランスに興味のある女性IT人材の約65％が周囲に相談相手がいない フリーランスを将来の選択肢として考えても良いと回答した女性IT人材のうち、実際の働き方について相談できる方が周りにいないと回答した方は約65%に上りました。 また、33.3%の方が、興味を持ちながらも現在は情報収集を行っていないことが明らかになりました。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-8c90ddf1402a68dab24586a3dc596ef9-2875x2366.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-e09509a00b09a97c8ad15f2c0cc808af-2661x2700.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]3.フリーランスとして働くにあたり自身に足りないと思うもの、1位は「人脈」 「フリーランスという働き方をするにあたり最も必要だと思うもの」*1 に関して、最も多い回答は「人脈（27.1%）」でした。 現在正社員として働く方の回答は、「営業力」「技術力」が「人脈」に次いで多かったのに対し、現在フリーランスとして働く方は「営業力」や「技術力」よりも「自己管理能力」が必要だと考えていることが明らかになっています。 「実際にフリーランスとして働くにあたって自身に足りないもの（複数回答）」*1 については、全体の4人に1人が「営業力」と回答しました。 「交渉力」「技術力」を挙げた割合は正社員の方のほうが約5ptずつ高く、フリーランスになることにハードルの高さを感じていることがわかります。 また、「お金に関する知識」が自身に足りないと回答したフリーランスの方は、正社員の方と比較して7.1pt多い結果となりました。フリーランスとして働く中で必要性を感じながらも、実際には学べていない方も多いのではないでしょうか。[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-e9f749cc35d341a29a7d15c25c38077d-2875x2096.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-b926cd75f78b523f771ad9d5484ad018-2875x2096.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]*1 本調査における「営業力」「自己管理能力」「交渉力」の定義：・営業力：案件を獲得するために、相手のニーズをヒアリングした上で、自身の技術や能力を的確にプレゼンする力・自己管理能力：時間やタスク、体調などを管理する力・交渉力：単価や契約期間などを顧客と調整する際に相手を説得する力＜まとめ＞ 今回の調査では、正社員で働く20~30代女性IT人材の3割以上がフリーランスという働き方に興味を持っていることがわかりました。フリーランスも働き方の一つの選択肢として浸透しつつあると言えるでしょう。 一方で、周囲に相談できる方がいなかったり、「営業力」や「交渉力」、「人脈」などに自信がないと回答された方も多いことが明らかになりました。挑戦してみたい気持ちはありながらも、実際にフリーランスになる決断をするのはハードルが高いと考えている人も多いのではないでしょうか。＜調査概要＞調査対象：20代・30代の女性IT人材280名（正社員166名、フリーランス114名）調査年月：2024年2月5日～9日調査方法：Webアンケート調査有効回答数：280名調査主体：レバテック株式会社実査委託先：GMOリサーチ株式会社レバテック株式会社レバテック株式会社では、「日本を、IT先進国に」をビジョンに掲げ、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」ためのプラットフォームの構築を目指しています。現在は業界最大手のITフリーランス専門エージェント「レバテックフリーランス」ほか、IT人材と企業を支援するための様々なサービスを提供。累計登録者は40万人を超えます。[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/642/10591-642-8cf4ac44fa59f1862fa2686967b90ea1-1999x1047.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▽「レバテックフリーランス」フリーランスエンジニア専門エージェントhttps://freelance.levtech.jp/▽「レバテッククリエイター」フリーランスクリエイター専門エージェントhttps://creator.levtech.jp/▽「レバテックダイレクト」ITエンジニア・クリエイター専門求人サイトhttps://levtech-direct.jp/▽「レバテックキャリア」エンジニア/クリエイター専門の転職支援https://career.levtech.jp/▽「レバテックエキスパート」年収800万円以上のハイクラスエンジニアの転職支援https://career.levtech.jp/expert/▽「レバテックルーキー」エンジニアに特化した新卒向け就職支援エージェントhttps://rookie.levtech.jp/▽「レバテックカレッジ」大学生・大学院生対象エンジニア就活特化のプログラミングスクールhttps://rookie.levtech.jp/college/Leverages Group（ https://leverages.jp/ ）本社所在地 ： 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24階 25階代表取締役： 岩槻 知秀資本金 ： 5,000万円設立 ： 2005年4月事業内容 ： 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&amp;Aコンサルティング事業、ASP、SaaS、クラウド関連事業社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&amp;A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し、2022年度は年商869億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000642.000010591.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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