「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました

自治体に特化したサービスを展開する株式会社ホープ（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長兼CEO：時津孝康、証券コード：6195、以下「ホープ」）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下「リンクアンドモチベーション」）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。[画像: https://prtimes.jp/i/16266/159/resize/d16266-159-f1ee175093ba136fbb33-0.jpg ]「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」とは、リンクアンドモチベーションが2023年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、ホープは中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）において10位を受賞いたしました。ホープは、2019年7月よりモチベーションクラウドを全社に導入して以降、組織サーベイの実施、問題点抽出、具体的なアクションの設定をマネジメントの一環として継続的に取り組んでおります。過去に抜本的な組織改革が必要となった際は、この組織スコアの結果を参照しながら、円滑に実行した活用実績があります。業績低迷時など従業員エンゲージメント低下の危機の渦中も含め、現在に至るまで、組織の状態の定点観測および施策の効果測定を行って、組織の健全な成長を目指す指標として活用しております。ホープの組織スコアは最新時点のサーベイ（2023年11月8日実施）において69.0、4回連続AAAを維持しております。B／50.0が全国の平均、AAA～DDまでの11段階中AAAは最上位で、69.0というスコアは全調査実施企業の上位2.87パーセンタイルに位置付けられます。今回、このような取り組みと成果に対して評価いただき「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞いたしました。なお前回2023年には、ホープの地方協創事業部（広告事業）がモチベーションチームアワードに初入選しております。※ 企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」は株式会社リンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録6115383号、6167649号）表彰結果はこちら https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward【従業員エンゲージメント調査について】リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた11,360社、403万人のデータベースをもとに算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。【モチベーションクラウドについて】モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。ホープでは、2019年7月より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、豊富な知見を持つリンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。▶「モチベーションクラウド」サービスサイトはこちら https://www.motivation-cloud.com/【リンクアンドモチベーションについて】リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しております。▶コーポレートサイトはこちら https://www.lmi.ne.jp/・株式会社ホープについて（https://www.zaigenkakuho.com/）代表者：代表取締役社長兼CEO 時津孝康所在地：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F資本金：3,043万円（2023年3月31日時点）事業内容：自治体に特化したサービスを展開（広告事業、ジチタイワークス事業、企業版ふるさと納税支援事業、他）[表: https://prtimes.jp/data/corp/16266/table/159_1_5aa11f4e9d53cc71391d598bd9c7b060.jpg ]企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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