フォースタートアップス、従業員持株会の奨励金付与率を8%から20%へ引き上げ

成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：志水雄一郎 以下、フォースタートアップス）は、2024年4月より、従業員持株会の奨励金付与率を従来の８％から20％に引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32589/312/32589-312-421bd9b583613ab6902e0b209378088f-1600x840.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]当社は、従業員への福利厚生の一環として2018年4月に従業員持株会を設立し、会員資格は当社の従業員で加入は任意となります。加入した従業員は、自社株式の取得及び保有を通じて株主の皆様と同様の視点を持ち、経営参画意識を高め、会社組織と自身の成長にコミットすることが期待できます。2021年10月に、従業員持株会の奨励金付与率を５％から８％に引き上げておりますが、今回の奨励金付与率の変更が２回目となります。東京証券取引所の調査※1によれば上場会社の従業員持株会奨励金付与率の平均値が約9.5％であり、今回の引き上げにより平均値を大きく上回る奨励金付与率となります。2024年2月22日に開示いたしました、「株式の売出し、当社親会社による当社普通株式の譲渡、資本業務提携並びに親会社並びに主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ」のとおり、当社は親会社であった株式会社ウィルグループとの資本関係を解消し、新たな株主構成※2で第二創業期をスタートすることになりました。第二創業期のスタートをともに迎える仲間と、当社の掲げるミッション「（共に）進化の中心へ」、ビジョン「for Startups」の実現を目指すために、今回の奨励金付与率の引き上げにより従業員持株会の加入促進を図り、従業員が株価を意識し、当社の持続的な企業価値向上に貢献することを目指してまいります。※1参照：株式会社東京証券取引所「2022年度従業員持株会状況調査結果の概要について」※2参照：「志水による代表メッセージ『親子上場の解消を経て、新たな株主構成で真の第二創業期へ」【フォースタートアップス株式会社 概要】社名：フォースタートアップス株式会社代表者：代表取締役社長 志水雄一郎設立：2016年9月1日事業内容：成長産業支援事業証券コード：7089（東証グロース市場上場）所在地：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36Fhttps://forstartups.com/ フォースタートアップスは、「（共に）進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。また、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」を中心とした産官学共創モデルによるスタートアップエコシステム構築にも取り組んでいます。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000032589.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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