弁護士ドットコム取締役、元「クラウドサイン」事業責任者橘大地が創業した株式会社PeopleX、エンタープライズ向けHR事業に参入

“社員を成功させることで、企業を成長に導く”というミッションのもと、コンパウンドHRスタートアップとして世界を代表する企業を目指す弁護士ドットコム株式会社取締役、クラウド契約サービス「クラウドサイン」事業責任者として国内のリーガルテック市場を牽引した橘大地が創業した株式会社PeopleXは、“社員を成功させることで、企業を成長に導く”というミッションのもと、エンタープライズ向けHR事業に参入いたします。[画像1: https://prtimes.jp/i/139786/1/resize/d139786-1-336ee50d5480dfb0a9f4-0.png ]■背景少子高齢化に伴う労働人口の減少が国家的な課題となるなか、政府は2022年に「個人のリスキリング支援に5年で1兆円を投じる」と表明し、所得の高い成長分野への転職を促すなど、社会全体で人材の流動性を高める動きがあります。また、2023年3月期決算から上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化されたことなどを背景に、官民を挙げての「人材投資」への機運も高まっています。しかし、経済産業省が2022年9月に発表したデータ※1では日本企業の人材投資（GDP比）はアメリカの約1/20、他の先進国と比較して最も低い水準です。また、時間当たり労働生産性においてもOECD 加盟 38 カ国中 30 位※2、従業員エンゲージメントにおいても、世界129ヶ国中128位※3という結果となっています。企業の採用計画では、2023年度の中途採用比率は過去最高の37.6%※4と、新卒一括採用から中途・キャリア採用へと大きくシフトしています。その一方、中途採用の離職率は2年以内に30%を超えるというデータもあり、「人材投資」の効果を最大化するには様々な課題が残されており、企業の人材戦略は大きな変革が求められています。PeopleXは、“社員を成功させることで、企業を成長に導く”というミッションを掲げ、これらの課題に対し「新たな時代に適応したHRプロダクト」を提供し、エンプロイーサクセスを起点に「人材投資」の効果を最大化する従業員と企業の理想的な関係構築を支援することで、日本の労働市場が直面する課題解決を目指します。※1 経済産業省「 経済産業省の取組」 https://www.mhlw.go.jp/content/11801000/000894640.pdf※2 公益財団法人 日本生産性本部 「労働生産性の国際比較2023」 https://www.jpc-net.jp/research/assets/pdf/press2023.pdf※3 GALLUP「State of World Workspace 2022」※4 日本経済新聞社 「採用計画調査」2023年4月■代表プロフィール株式会社PeopleX 代表取締役CEO橘 大地[画像2: https://prtimes.jp/i/139786/1/resize/d139786-1-66a84b0f3b95d7b76054-1.jpg ]2010年東京大学法科大学院卒業。弁護士資格取得後、株式会社サイバーエージェント、GVA法律事務所にて、弁護士として企業法務活動に従事。2015年に弁護士ドットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者に就任。2018年4月より同社執行役員に就任、2019年6月より取締役に就任。株式会社PeopleXを創業し、従業員のスキル、エンゲージメントの向上を支援するエンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発、運営。■PeopleX 会社概要法人名：株式会社PeopleX代表 ：橘 大地資本金 ：114百万円（資本準備金含む）所在地 ： 東京都渋谷区神宮前6丁目12-18事業概要：HRプラットフォームの開発・運営などコーポレートサイト：https://peoplex.jp製品サイト：https://peoplework.jp■本件に関するお問い合わせ株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ