チームスピリット、デロイトトーマツコンサルティングと協業を開始

人材価値の向上を通じた人的資本経営の実現に向けトータルソリューションを提供株式会社チームスピリット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：道下和良、 以下 チームスピリット）は、デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区、代表執行役社長：佐瀬真人、以下 DTC）とリセールパートナー契約を締結し、協業を開始いたしました。昨今の高度化した人事領域の課題に対し、複雑な日本の労働環境に対応可能なクラウド型の勤怠・工数管理ソリューションを提供するチームスピリットと、国際的なビジネスプロフェッショナルグループであるDeloitte（デロイト）の一員として日本で戦略立案から実行まで一貫したコンサルティングサービスを提供するDTCが連携し、大企業を中心とした人材価値の向上を通じた人的資本経営を実現するためのトータルソリューションを提供いたします。[画像: https://prtimes.jp/i/21273/160/resize/d21273-160-3b97836828cdc25a81e7-0.jpg ]近年、人事部門が担う役割は重要性を増しており、オペレーションのデジタル化を通じた業務負荷の低減に加え、経営戦略を実現するための戦略人事や生産性向上を目的とした働き方改革の実現、人的資本情報の開示など、高度化・複雑化しています。さらに、勤怠管理等の日常業務や定期的な評価や育成の観点など、良質な従業員エクスペリエンスの提供が求められています。 一方、主に大企業の人事部門責任者からは、効率的な業務運営やデータ活用が不十分で、人的資本経営を実現するための活動が満足に行えていないとの課題が寄せられています。 その主な要因として、10年以上運用されてきた統合型人事システムの老朽化や保守期限の到来、日本特有の労働基準に対応するためにスクラッチ開発された勤怠管理システムの運用・保守負担の増加、IT人材の不足などがあげられます。 「チームスピリット」は、日本の複雑な労働環境に適応したクラウド型の勤怠・工数管理ソリューションを多くの大企業や中小・中堅企業に提供してまいりました。さらに「SAP(R) SuccessFactors(R)」をはじめとする人事・人材管理・給与計算システムとの連携を強化し、大企業の人事部門が抱える業務・システム課題に対し包括的な対応が可能です。 また、チームスピリットは主要機能である勤怠管理や工数機能を活用し、従業員の働いた時間や内容などの明細データである「ワークログ」の取得と分析が可能となるソリューションを提供しております。生産性の改善を通じた人的資本経営の実現のために、多くの企業・業界から「ワークログ」の活用について高い関心が寄せられており、DTCとの具体的なパイロットプロジェクトが始まっています。 DTCは、ビジネスとテクノロジーという２つの観点から戦略を提案・遂行支援し、企業がマーケットをリードするために必要なコンサルティングサービスを提供しています。人事関連コンサルティングにおいては、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人材育成等、組織と個人の両側面から、人事部門のみならず事業部門の抱える課題解決とその変革支援を数多く手がけています。 この度のチームスピリットとDTCとの協業により、チームスピリットの強みである大企業の人事部門が抱える業務・システム課題にも対応できるソリューションと、DTCが持つビジネスとテクノロジーの2つの観点による戦略提案から実行までの一貫したコンサルティング力とを組み合わせることで、主に大企業の人事領域における変革をより一層強く支援してまいります。私たちは業務効率化のみならず、組織設計の最適化やコミュニケーションの高度化による従業員エクスペリエンスの向上を通じて、お客さまの生産性改革に貢献し、人材価値の向上を通じた人的資本経営の実現を目指してまいります。 ◼︎デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 全大忠さまのコメント労働人口の減少が進む近年の日本国内の人事領域において、既存の従業員の「業務効率化」「生産性向上」は急務です。働き方改革を実現するためには「業務効率化」「生産性向上」と向き合っていく必要があります。株式会社チームスピリットとの協業を通じて、勤怠データや工数データを取得可能なサービスである「チームスピリット」を活用した１.アドバイザリー２.システム導入/運用保守３.データ分析を基にした生産性向上支援を実行します。将来的な展望としては、両社での提案機会の相互紹介、公共・医療等の勤怠DXを加速させている分野への参入強化などの企画を進めていきます。工数データ分析による生産性向上だけでなく、タレントマネジメントシステム等から得られるタレント情報と工数データを掛け合わせ、優秀人材の働き方のモデル化や、退職予測シミュレーションなど、分析メニューの拡充も目指していきます。■株式会社チームスピリット 代表取締役CEO 道下和良のコメント近年、お客さまからの当社への期待は、勤怠業務へのクラウド導入にとどまらず、就業実績やワークログなどのデータを活用した業務改善に広がっています。この度、企業変革と人事領域の戦略・業務・ITにおけるコンサルティングのノウハウと実績を持つDTCさまとの協業が開始されたことを大変心強く思います。DTCさまとの協業を通じて、業務改善や事業成長に貢献する人事ソリューションをお客さまへお届けできるよう努めてまいります。 【「チームスピリット」について】「チームスピリット」は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスです。複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで、出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然と集まる仕組みになっています。収集したデータの分析により働き方を可視化することで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なマネジメントが可能になります。モバイルにも対応し場所を問わずどこでも利用することができるので、テレワークなど多様な働き方にも最適なサービスです。サービスサイト：https://www.teamspirit.com/ja-jp/【株式会社チームスピリットについて】株式会社チームスピリットは、「チームスピリット」シリーズを提供するSaaS企業です。「すべての人を、創造する人に。」をミッションに、お客さまの「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献します。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。 ■会社名：株式会社チームスピリット■所在地：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F■代表者：道下和良■コーポレートサイト：https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ Copyright (C) 2024 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ