訪日ラボ×YOLO JAPANが語る！「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」を開催～12回シリーズ第1弾～

https://www.yolo-work.com/seminar/16271からセミナーの詳細はご覧いただけます。226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地 太祐、本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、訪日ラボを運営する株式会社mov（代表取締役：渡邊 誠、本社：東京都渋谷、以下「mov」）と連携し、日本国内のインバウンド対策を講じようとする事業者向けに、12回シリーズの第1弾「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」を2024年5月29日(水) に開催します。[画像1: https://prtimes.jp/i/15950/213/resize/d15950-213-5d47d661f971a93265ad-0.jpg ]インバウンド市場拡大を受け、外国人採用を取り入れたインバウンド対策が企業の成長戦略に不可欠に訪日外国人増加によりインバウンド市場が拡大する中、グローバル対応は日本企業にとって必須となっています。しかし、国際市場で競争力を強化するためには、単なる対応だけではなく新たな成長戦略の構築が必要です。その鍵となるのが、インバウンド対策と効果的な外国人採用です。外国人材を活用することで外国人観光客とのコミュニケーションがスムーズになり、外国人観光客をより引きつけるきっかけとなります。これにより、新たな成長戦略を構築し、市場での競争に勝つことが可能になります。シリーズ第1弾となる「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」では、下記3つに焦点をあてインバウンド対策と外国人採用が企業にもたらす具体的な効果を徹底解説します。・インバウンド市場の最新動向・外国人採用のメリットと課題・成功事例「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」へのご参加こちら▼https://www.yolo-work.com/seminar/16271シリーズ全12回「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」のご登録はこちら▼https://www.yolo-work.com/seminar/16061※各回のウェビナー案内は、ご登録いただいた方々に都度ご連絡いたします。 セミナーのポイント・インバウンド市場の最新動向と将来の展望を掴める・外国人採用のメリットと課題、具体的なノウハウを習得できる・自社に合った外国人採用戦略を立案するためのヒントが学べる セミナー概要・日時：2024年5月29日(水) 14:00～15:00・会場：オンライン開催（Zoom）・費用：無料第一部：インバウンド市場の最新動向と展望下記3つの公的データに基づく最新のインバウンド動向を株式会社mov 訪日ラボ インバウンド事業部 部長の川西様より解説いただきます。・日本政府観光局(JNTO)「訪日外客統計」・観光庁「訪日外国人消費動向調査」・国土交通省「国際線就航状況」公的データを集計・分析し、訪日外国人の推移や消費動向の変遷について、最新のインバウンド市場にまつわるトピックスを交えながらお伝えします！第二部：外国人採用のメリットと課題下記の2つをメインにしながら外国人採用のメリットと課題を株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐が解説します。・優秀な人材の獲得・グローバルな視点の獲得顧客満足度の向上外国人採用は、メリットと課題の両面を理解した上で、適切な対策を講じることが重要です。課題を克服することで、優秀な外国人材を獲得し、グローバル競争を勝ち抜くことができます。「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」へのご参加こちら▼https://www.yolo-work.com/seminar/16271シリーズ全12回「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」のご登録はこちら▼https://www.yolo-work.com/seminar/16061※各回のウェビナー案内は、ご登録いただいた方々に都度ご連絡いたします。 登壇者株式会社mov 訪日ラボ インバウンド事業部 部長 川西 哲平氏[画像2: https://prtimes.jp/i/15950/213/resize/d15950-213-b269241889b0916ab29c-0.jpg ]大学卒業後、新卒から通信・モバイルコンテンツ関連の業務に関わり、2014年より大手通信事業者で訪日外国人向けのWi-Fiアプリケーションの立ち上げから宣伝、 販促を担当。当時未成熟市場であった訪日外国人へのプロモーションを各国で積極的に実施し、累計200万ダウンロードを突破させ当時日本で最大規模の利用者数へと成長させる。また、全国の自治体や官公庁へWi-Fiの接続データとGPSデータを利用したビックデータのセミナー、 広告のアライアンス・企画・販売にも従事。現在は株式会社movで大手企業や官公庁へのコンサルティングを行う。株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐[画像3: https://prtimes.jp/i/15950/213/resize/d15950-213-b2d2684c75e779c44c1f-0.png ]1976年大阪生まれ。2004年に英会話スクールを創業し12年間の外国人雇用ノウハウを活かし、2016年に在留外国人向け求人メディア「YOLO WORK」を立ち上げる。 現在「YOLO WORK」は、日本最大級の規模に成長し、日本経済の人手不足解消の一役を担っている。「まだ遅くないインバウンド対策。外国人採用の実例から紐解く成長戦略」へのご参加こちら▼https://www.yolo-work.com/seminar/16271シリーズ全12回「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」のご登録はこちら▼https://www.yolo-work.com/seminar/16061※各回のウェビナー案内は、ご登録いただいた方々に都度ご連絡いたします。訪日ラボを運営する株式会社movについて【会社概要】会社名：株式会社mov所在地：東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル 4F代表者：代表取締役 渡邊 誠設立：2015年9月URL：http://mov.am/【事業内容】・店舗支援事業・インバウンド事業・大手メディアへのインバウンド情報やMEOなどのローカル検索についての情報提供■インバウンドニュースサイト「訪日ラボ」とはインバウンド担当者・訪日マーケティング担当者向けに訪日外国人に関するニュースやデータを毎日配信する、国内最大級のインバウンドビジネス総合メディアです。訪日外国人観光客に関する政府・観光庁発表の統計のわかりやすいまとめやインバウンド事業に取り組む企業の事例、外国人旅行客がよく行く観光地などを取り扱っています。URL：https://honichi.com/株式会社YOLO JAPANについて【会社概要】株式会社YOLO JAPAN所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号代表者 : 代表取締役 加地 太祐設立 : 2004年12月【事業内容】在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営外国人向け求人メディア「YOLO WORK」の提供留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供Webサイト : https://www.yolo-work.com/外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ