自分の強みにきづきを提供する『きづく。転職相談』が新しい有料トレーニングプランを発表

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63455/14/63455-14-af4eb5cfc322c08626c19e8b367054f0-2796x1780.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社one-recollection（本社：東京都港区、代表取締役：近藤奎祐。以下、株式会社one-recollection：当社）が提供する個人向けキャリアコーチングサービス『きづく。転職相談』は、有料トレーニングプランをリニューアルと、サービスコンセプトを再定義しました。より強みにフォーカスして、行動の後押しができるようなサービスにパワーアップします。■再定義したサービスコンセプト強みにきづき目指したい未来の1歩目を後押しするキャリアコーチング『きづく。転職相談』を2020年8月からサービス開始して、累計1500名ほど悩みを抱えている相談者と向き合ってきました。多くの方が「やりたいことがわからない」という悩みでご相談してくるのですが、お話を深堀りしていくと、実はやってみたいことはあるものの、強みがわからないことで次の1歩をどう踏み出していいかわからないといった方が非常に多くいらっしゃることが分かりました。キャリアコーチングサービスは、転職エージェントなどと異なり、必ず転職させることだけが答えではありません。わたしたちの存在意義を考えたときに、「とりあえず頑張って！」などの根拠のない後押しではなく、「あなたにはこういう強みがあるのだから、まずはこれから始めましょう！」と根拠のある後押しが重要であると思いました。そのため、まずは強みにきづくこと。その強みを活かして目指したい未来を叶えるために、まず何をすべきかを一緒に考えるサービスにしたいと考え、サービスコンセプトを再定義することにしました。■リニューアルしたトレーニングプランいままで3プランだったトレーニングプランを4プランに増やし、キャリアコーチングの垣根をより低く、多くの方が自分の強みにきづく機会が提供できるようにしました。下記、各プランの説明になります。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63455/14/63455-14-7fec679f65d3e556b699de6364fda89a-1810x1956.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]『きづく。転職相談』のトレーニングプラン※HPから抜粋詳細を見る強み発見プラン[表1: https://prtimes.jp/data/corp/63455/table/14_1_e7161ff8d7971ac850ea95c4338ca852.jpg ]自身の強みを見つけることに終始した内容です。まずは強みにきづき、どのような行動するかは自分で考えたい人には最適なプランです。強みを見つけるためにGallup社が提供している「クリフトンストレングス(R)（ストレングスファインダー(R)）」を活用します。キャリアデザインプラン[表2: https://prtimes.jp/data/corp/63455/table/14_2_20644e6df440da5347ea12a56b994373.jpg ]自身の強みと価値観の言語化を行い、それを活かしたキャリアプランや適職、転職活動の軸について一緒に考える内容です。さきほどの『強み発見プラン』と異なり、自分を知ることは出来たけどそれをどう活用すればいいのだろう…と悩まれる人には最適なプランです。転職サポートプラン[表3: https://prtimes.jp/data/corp/63455/table/14_3_671ad08ae1ff109d6270fab21db008ff.jpg ]自身の強みや価値観の言語化の後、プラン名の通り転職活動のサポートを中心とした内容です。自分を知ることと、相手（選考企業）に伝えることは別の課題です。自身が掲げた転職の軸に準じ、その両方の課題を解決できるように、転職エージェントとは違う第三者視点で、相談者の味方となって転職成功に向けたコツを伝授します。安心転職サポートプラン[表4: https://prtimes.jp/data/corp/63455/table/14_4_66bb543222c3f0ad20a0ba99a6e3e09a.jpg ]自身の強みや価値観の言語化の後、キャリアプランを固め、それらに準じた転職活動のサポートする内容です。既出の『転職サポートプラン』との違いとして、『安心転職サポートプラン』のほうがより入念に自己分析を行います。これによりキャリアプランを固めてからの転職活動のサポートになるため「いまの環境からは脱却したいものの、なにがしたいのか…」で悩む人はより納得感が得やすくなるでしょう。■その他リニューアルポイント・全プラン「クリフトンストレングス(R)」を導入決定上記の「強み発見」「キャリアデザイン」「転職サポート」「安心転職サポート」の全プランでクリフトンストレングス(R)（ストレングスファインダー(R)）を導入し、強みの可視化を行います。そのなかでも「安心転職サポート」のみ、クリフトンストレングス34という全ての資質が明らかになる診断を活用します。その他のプランは上位資質（トップ5）を活用します。・トレーニングプランの乗り換えが可能『きづく。転職相談』では、受講中のプランに対して差額分を支払うだけで、別のプランへの乗り換えが可能*です。例えば『トレーニング当初は転職意欲が低く自己分析のサポートをするプランで進めていたが、強みを理解したことで適職の存在にきづき、適職に転職するために転職活動をサポートするプランに乗り換えたい』といった方は比較的いらっしゃいます。そのような方のためにも柔軟にプラン変更ができるようにしています。*プランをダウングレードするような乗り換えはできません。■代表メッセージ当社がキャリアコーチングサービスを開始してから、早くも4年近く経ちました。この間、多くの方々からお問い合わせをいただき、キャリアコーチングの認知度が着実に高まっていることを実感しております。社会が目まぐるしく変化する今だからこそ、自分自身の核となるものをしっかりと持ち、意思を持って行動することが重要です。それが、皆様が望む未来に近づく1歩となります。昨年、弊社のコーポレートサイトをリニューアルする際に、当社の存在意義（PURPOSE）を『才能、解き放つ。』と定義いたしました。全ての人が自分の強みを理解し、最大限に活用できるよう、キャリアコーチングサービスを通じて引き続きサポートしてまいります。株式会社one-recollectionについて【会社概要】会社名：株式会社one-recollection設立： 2019年3月13日代表取締役：近藤奎祐資本金：100万円所在地：東京都港区六本木7-14-23【本件に関するお問い合わせ先】株式会社one-recollection 担当 藤田MAIL：info@one-recollection.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000063455.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp