【特別対談あり】人事業務の最新トレンドを提供する「人材戦略2024」を開催

～有名企業が講演する9つのセッションがオープン予定～[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-ee96b178bfd479e0f7d4fe8e873eeb39-980x511.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、2024年6月18日（火）から2024年6月19日（水）の2日間にわたり、自社が運営するサービス「Manegy」を通したオンラインイベント「人材戦略2024」を開催します。本イベントでは、採用から育成、研修、リスキリングの重要性と企業戦略に焦点を当て、人事業務にかかわる皆様へ最新のトレンドや企業成長の糧となる情報を提供します。■「人材戦略2024」について＜「人材戦略2024」とは＞「人材戦略2024」とは、“「資本」としての人材を定義し、採用・定着力の強化を促す”をコンセプトとして、主催者である株式会社MS-Japanのほか計8社の企業の協賛により行われるイベントです。イベントは、特別なゲストをお迎えしたSPECIAL SESSION2件と、通常SESSION7件で構成されており、人事業務に関する最新のトレンドをはじめとした情報を提供します。▼「人材戦略2024」サイトhttps://www.manegy.com/event/hr_strategy/?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes＜開催の背景＞日本商工会議所および東京商工会議所が2023年3月28日に発表した「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」の結果では、2023年現在「人手不足」であると回答した企業は64.3％となりました。さらに、2023年5月、株式会社MS-Japanが運営するサービス「Manegy」の会員に向けて、人事部門の課題に関するアンケートを行ったところ、全ての職種において「人手不足」がTOP3に入り、2024年現在においても慢性的に人手が不足している状況は続いています。また、政府も人手不足に関する取り組みを本格化し、2023年4月では、働き方改革関連法による“月60時間を超える時間外労働の割増賃金率50％以上への引き上げ”について、中小企業へ適用されました。上記のような背景から、企業の人事部門の最重要課題として、人材獲得・定着・活用に関しての最新情報や対応ノウハウをお届けするため、特集「人材戦略2024」の開催に至りました。■講演一覧１.SPECIAL SESSION【6/18（火） 11:05～11:45】＜タイトル＞対談講演！南青山FAS×リロクラブ×MS-Japan賃上げVS福利厚生 従業員エンゲージメント向上に効くのはどちら？＜登壇者＞南青山FAS株式会社CEO 公認会計士／税理士 仙石 実 氏株式会社リロクラブ執行役員 福利厚生管理士・健康経営アドバイザー・MBA・FP 桐山 秋行 氏株式会社MS-Japan執行役員 メディア事業部 マーケティングDivision長 清水 悠太https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail_keynote01.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/19（水） 11:05～11:45】＜タイトル＞人的資本経営を革新するデータ＆HRテクノロジー活用戦略と実践～大手企業ジョブ型人事制度運用の先進事例からの示唆他＜登壇者＞一般社団法人HRテクノロジー コンソーシアム代表理事 香川 憲昭 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail_keynote02.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes２.SESSION【6/18（火） 11:50～12:20】＜タイトル＞"実効性"のある人材育成とは～従業員が高いパフォーマンスを発揮し、成長し続ける組織づくり～＜登壇者＞株式会社SmartHRプロダクトマーケティングマネージャー 野沢 俊基 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail01.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/18（火） 12:25～12:50】＜タイトル＞強い組織をつくる！調査だけで終わらせないエンゲージメント向上のポイント＜登壇者＞株式会社タナベコンサルティング戦略総合研究所 本部長 細江 一樹 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail03.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/18（火） 12:55～13:20】＜タイトル＞「健康経営推進」「不調者のケア」に、人事労務が疲弊する本末転倒を脱しませんか？低コストでリソース不足を解消する、産業看護職活用のススメ＜登壇者＞株式会社エス・エム・エスヘルスケア事業本部 健康経営推進事業部健康経営アドバイザー 畑 篤志 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail05.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/18（火） 13:25～13:50】＜タイトル＞人材定着に向けた提携リワーク機関活用のメリット～費用負担なしで出来る、メンタル不調者・休職者のサポート体制構築～＜登壇者＞株式会社Rodina代表取締役 山田 康輔 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail07.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/19（水） 11:50～12:15】＜タイトル＞人的資本経営時代に求められる組織エンゲージメント成功のカギである”戦略的”タレントマネジメントとは＜登壇者＞株式会社カオナビアカウント本部 フィールドセールス部 マネージャー 前田 英俊 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail02.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/19（水） 12:20～12:45】＜タイトル＞理系新卒の採用難易度が高いのはなぜ？理系学生の行動傾向とスケジュールをもとに解説する"26卒採用戦略”＜登壇者＞株式会社テックオーシャン市場開発セクション ビジネスプロモーションGrフィールドセールス リーダー 森木 遥奈 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail04.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes【6/19（水） 12:50～13:15】＜タイトル＞大手メディアやテレビでも取り上げられた注目の報酬制度 日本版「仮想株式」が変える人的資本経営「エンゲージメントストック」ー従業員に仮想株式で利益還元、退職を防止し、従業員持株制度の代替手段にー＜登壇者＞南青山FAS株式会社CEO 公認会計士／税理士 仙石 実 氏https://www.manegy.com/event/hr_strategy/detail06.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes※放映日時・セッションタイトルは予告なく変更する場合がございます■イベント概要□イベント名人材戦略2024▼「人材戦略2024」サイトhttps://www.manegy.com/event/hr_strategy/?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes□開催期間2024/6/18（火）~2024/6/19（水）□会 場オンラインでの開催□参加費無料（※事前に参加申込手続きが必要）https://www.manegy.com/event/hr_strategy/form.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes□主 催株式会社MS-Japan□参加企業一覧(敬称略、順不同)株式会社SmartHR株式会社カオナビ株式会社タナベコンサルティング株式会社エス・エム・エス株式会社Rodina株式会社テックオーシャン南青山FAS株式会社株式会社アトラエ株式会社リロクラブ■キャンペーン情報[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-8d9f602f99201d69d033552b0e8a15b0-1030x399.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]１.特典1イベント視聴＆アンケート回答1社につき500円、最大3,000円分Amazonギフトカードプレゼント！[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-704e78605b8e7677d0cfad71d897c4ef-895x286.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]２.特典2バックオフィスのDX化・業務改善に関する資料請求で最大3,000円分Amazonギフトカードプレゼント！[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-3a8142cc384522d9d4eaffbb32456fe8-892x254.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼キャンペーン詳細は下記をクリックhttps://www.manegy.com/event/hr_strategy/campaign.html?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes■運営会社情報[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-e44a6a76639c8a841efb395379ca3c89-322x348.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]MS-Japan（エムエスジャパン）https://www.jmsc.co.jp/?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-5d1bb456bcc79943f979ef5e5c28eba1-750x250.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ビジネスメディア「Manegy（マネジー）」https://www.manegy.com/?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes企業の経営管理領域と士業領域に特化したビジネスメディアです。同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/287/42843-287-c4d54f04411a439830852bd4b473868c-750x250.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」https://ms-japan.jp/?utm_source=pr&amp;utm_medium=refferal&amp;utm_campaign=prtimes管理部門と士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービス。「人材紹介」「求人検索」「スカウトサービス」の3サービスを展開。特に人材紹介では、経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。X（旧Twitter）にて転職・キャリアに関する有益な情報も発信中。（https://twitter.com/MSJapan7373）■本リリースに関する報道お問い合わせ先株式会社MS-Japanメディア事業部 企画チーム 木戸・安藤電話番号：03-3239-7373メールアドレス：manegy@jmsc.co.jpお問合せフォーム：https://www.manegy.com/inquiry/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000287.000042843.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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