【特定技能】＼スマホでいつでもどこでも学習可能！／「特定技能 1号技能試験対策（外食業）」デジタル教材発売

ドリル形式で100問出題＆全問解説つき！ベトナム語ほか全7ヶ国語に対応外国人雇用に特化した登録支援機関である一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会（本社：東京都新宿区、代表理事：田口 直樹、以下 当協会）は、2024年6月24日に、当協会が監修した法人向けデジタル教材『特定技能 1号技能試験対策【外食業】』が、アスク出版より発売されたことをお知らせします。当教材は、特定技能 1号の技能試験の受験対策として、外食業に関する知識が学べます。オンラインでのドリル形式で、実際の試験形式に近い形で問題を解くことができ、試験当日に向けた効果的な学習が可能となります。[画像1: https://prtimes.jp/i/51098/3/resize/d51098-3-5b929e78f28acb35e70d-0.png ]スマホでいつでも学習可能なオンラインドリル！4分野100問の出題＆全問解説つき！「特定技能 1号技能試験対策ドリル（外食業）」は、最新の出題傾向に沿った問題を解くことができるオンラインドリルです。 スマホや PC、タブレットに対応し、手軽に学習を進めることができます。通勤時間や休憩時間など、忙しい日常の中でも効率的に学ぶことが可能です。また、すべての問題に解説が付いているので、一人学習でも、間違いポイントを理解しながら進めることが出来ます。解説は全7ヶ国語に対応しています。【Point１】過去の試験傾向に沿った問題が全100問！「衛生管理」「飲食物調理」「接客全般」から各30問、「計算問題」から10問の計100問を出題。4分野の知識を体系的に学ぶことができます。【Point２】すべての問題に解説が付き！全7ヶ国語に対応！一問進むごとに解説が表示され、間違いの理解や関連知識の習得を促します。また、解説は日本語のほか、英語・ベトナム語・ インドネシア語・タガログ語・ ミャンマー語・ネパール語の全7ヶ国語に対応しています。[画像2: https://prtimes.jp/i/51098/3/resize/d51098-3-b3eb9a252cf7b903504a-2.png ]「特定技能 1号技能試験対策ドリル（外食業）」概要■ 発行元 ：株式会社 アスク出版■ 発売日 ：2024年6月24日■ 監修 ：一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会■ 問題数 ：100問■ 付録 ：4つのステップで紐解く「濃度」計算問題の解説資料■ 対象 ：特定技能1号試験の受験希望者が所属する企業様 ※当教材は法人申し込みが必要です。■ 価格 ：1,100円（税込）■ 利用期間：購入から1ヶ月間（当協会専用フォームより申し込み特典で＋1週間延長！）[表1: https://prtimes.jp/data/corp/51098/table/3_1_3660b9f29afd7aeb242af7297872117e.jpg ]発売記念！オンライン説明会を開催（アスク出版実施）日本語学習書籍書店売り上げNO.1（※）のアスク出版初の特定技能1号技能試験対策のオンライン教材の発売を記念して、オンライン説明会を実施します。 ※紀伊國屋書店2024年5月 日本語書籍月間売上1位■ 開催日時：2024年7月5日（金）17時～18時■ 実施方法：オンライン（ZOOM）■ 定員：先着200名■ 申し込み方法：右記Googleフォームより ▶︎https://x.gd/vnQDk＜説明会に関するお問い合わせ＞株式会社アスク出版 事業開発部 担当：細野（ほその）TEL：03-3267-7845 Mail：hojin@ask-digital.co.jp一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会[画像3: https://prtimes.jp/i/51098/3/resize/d51098-3-2fb04dd25a4f9be714f4-1.png ]外食・宿泊・食品製造・介護事業者向けに特化した登録支援機関です。業界の適正な外国人雇用と就労支援・教育の実施によりコンプライアンス推進とサービス品質の向上の支援を実施し、業界全体の活性化につながる活動を行います。https://jfbfe.or.jp/＜会社概要＞●法人名：一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 Japan Food&Beverage Foreign Employment Association●代表理事：田口 直樹 ●理事／事務局長：猪口 裕介 ●設立：2019年7月 ●所在地：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F[表2: https://prtimes.jp/data/corp/51098/table/3_2_4f9d9ae0d3659cded93dccede5d27387.jpg ]企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ