ローカルベンチャーシップin新潟 Season1「インターンシップ以上正社員未満」の学びと挑戦の機会を県内の若者に企業の改革に伴走するベンチャーバディの募集説明会を開催

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78590/7/78590-7-dec1035af65d9f864b418dec3dbe1238-820x540.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Inquiry合同会社（新潟県新潟市西区坂井878-105、founder・CEO：山本一輝）は、ローカルベンチャーシップin新潟Season1の参加企業各社の挑戦に伴走する「ベンチャーバディ」の募集を開始いたします。「ローカルベンチャーシップin新潟」では、参加企業が「ベンチャーバディ」と呼ばれる若者人材を迎え入れ、企業の経営者・管理職が協働し自社の未来に繋がる経営課題解決に3ヶ月間挑戦します。この実践共働を通じて、経営方針の見直し、事業成長、人材採用・育成力のアップデートを図る課題解決型学習プログラムです。この度、参加企業4社のプロジェクト組成ミーティングを終え、いよいよ各プロジェクトへ参加する「ベンチャーバディ」の募集を開始。ベンチャーバディ向け募集説明会＆ミニセミナー「PROJECT MEETUP 2024」を7月10日（水）から実施いたします。ローカルベンチャーシップin新潟はプログラムの実施を通じて、変化・挑戦をし続ける地域企業（＝ローカルベンチャー）への変容を目指し、若者に「働きがいや魅力」を感じさせる地域企業を一社でも多く生み出すことで、若者の転出超過による「人口減少」や「少子高齢化」による、深刻な人材不足・地域経済の衰退の改善に取り組むものです。●新潟経済を支える新たな取り組み[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78590/7/78590-7-ff3db14265b65dfc9df8def206192bb4-1999x1124.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「ローカルベンチャーシップin新潟」は、新潟県内の企業と若者が「越境学習」を通して協力し新たな企業価値の創造に挑戦するプログラムです。本プログラムでは、地域に根ざした企業の経営者やリーダー層が、現役学生や20～30代の若者（ベンチャーバディ）を右腕人材とし、自社の新規事業開発や制度設計、課題解決など取り組み、改革に挑戦します。●新潟県内の若者の企業選びの現状[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78590/7/78590-7-4c621550e4618f1cc97cb97421ebd717-971x672.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]新潟県の調査（※1）によれば、コロナ禍を経て地元 新潟での就職を望む若者（学生）は増加傾向にあります。一方で、地元就職を希望しない若者は、・働きたいと思うような企業が多くできること・給料がよい就職先が多くできることを望んでおり、特に「働きたいと思うような企業が多くできること」を望む若者は、給料のよい就職先へのニーズを上回っています。地元企業がこうしたニーズに応えることで、優秀な若手人材の地元就職への意欲が高まることが見込まれます。※1：引用：新潟県ホームページ（https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/1356899208735.html）[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78590/7/78590-7-28171c0b7d580fee83f1697363906bee-979x675.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]また、優秀な人材ほど「仕事とともに生活を充実させたい」というワーク・ライフ・バランスを重視しています。企業側は、働きやすい環境づくりや社員のキャリア形成に積極的な支援を行っている企業として取り組んでいくことで、採用活動の際に優秀な人材の確保に繋げ、永続的に発展する企業となることが可能になります。本プログラムでは、地域を担う地元企業が若い世代の視点を取り入れ、自社のイノベーションを促進することで、地域経済の活性化に寄与することを目指しています。●ベンチャーバディ向け説明会＆ミニセミナー「PROJECT MEETUP 2024」開催日時：2024年7月10日(水) 20:00～21:002024年7月20日(土) 10:00～11:00※諸事情によりやむを得ず説明会への参加が難しい場合は、後日アーカイブ動画をお渡しいたします。説明会実施方法：Zoom内容：・ローカルベンチャーシップの趣旨とプログラム概要、実施スケジュールの説明・募集プロジェクトの詳細とバディに求められる考え方や姿勢・今の自分を振り返り、今後の自分のキャリアを考えるミニセミナー対象者：・ベンチャーバディへの応募を検討している、県内在住30歳以下の社会人、大学生・専門学校生など・ローカルベンチャーシップに興味がある方・今後ローカルベンチャーシップへの参加を検討しており、どのような人材が集まるのか知りたい企業経営者、リーダー層※バディの応募対象は30歳以下の社会人、大学生・専門学校生ですが、本説明会はどなたでもご参加いただけます※ベンチャーバディには本説明会に参加しなくても応募できますが、応募を検討されている方はぜひご参加ください申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevylfXnCDxWneDoW-wafta6xpidQhr2Zc4O2yW1s9O6k-drQ/viewform●参加企業・プロジェクト一覧１.株式会社島田組（新潟県南魚沼市、建設業）【広報・PR】会社の今と未来を伝えるコンテンツをつくり、ビジョンの理解者を増やすhttps://lvs.inquiry-llc.com/project/shimada2024/２.株式会社考古堂書店（新潟県新潟市中央区、書店・出版業）【新規事業】まちの本屋の未来を拓く新たなビジネスモデルの立ち上げhttps://lvs.inquiry-llc.com/project/koukodo2024/３.ゆめのき学園（新潟県新潟市西区、子育て支援・学童保育）【評価システム設計】互いの強みを活かし、成長できるスタッフ評価システムの創出https://lvs.inquiry-llc.com/project/yumenoki2024/４.大通り歯科医院（新潟県新潟市南区、歯科医療）【働き方改革・SDGs】業界の風習を見直し、持続可能な歯科業界を実現する働き方を検討https://lvs.inquiry-llc.com/project/odorishika2024/●「ローカルベンチャーシップin新潟 Season1」プログラム概要実施期間：2024年8月1日（木）~11月30日（土）本プログラムの特長：経営者・管理職がベンチャーバディとの協働で自社の未来に繋がる経営課題解決のためのプロジェクトに3か月間挑戦。実践を通じて経営方針の見直し、事業成長、人材採用・育成力のアップデートを図る、Project Based Learning（課題解決型学習）プログラム。プログラムを通じて変化・挑戦をし続ける地域企業（＝ローカルベンチャー）への変容をめざしていただく、唯一無二の実務直結型の学びです。[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78590/7/78590-7-38c739df12fcc3eae70e4c4cfb10e5d3-781x826.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Inquiry合同会社founder・CEO：山本一輝所在地：〒950-2042 新潟県新潟市西区坂井878-105事業内容：組織開発・戦略人事コンサルティング、人材育成事業の企画監修、コーチング、キャリア教 育のコーディネート、人材育成を起点とした地方創生企画の立案及び実行支メールアドレス：info@inquiry-llc.com（代表）公式ウェブサイト：https://www.inquiry-llc.com/ローカルベンチャーシップin新潟 公式ウェブサイト：https://lvs.inquiry-llc.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000078590.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp