退職者による名刺情報の持ち出しに対策を！名刺管理の重要性を解説

8月開催「SKYPCE」限定ライブ オンラインセミナーＳｋｙ株式会社では、営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」で実現する名刺管理とその活用についてご紹介する「SKYPCE 限定ライブ オンラインセミナー」（受講費無料）を随時開催しています。8月に開催予定のセミナーでは、退職者による名刺情報の持ち出しを防ぐための名刺管理方法や、営業DXが進まない要因と今後の営業活動における名刺管理の役割について解説します。お申し込みの上、ぜひご参加ください。■■参加者の中から抽選でQUOカード3,000円分プレゼント！■■8月開催のオンラインセミナーに参加し、アンケートに回答いただいた方に抽選で、QUOカード3,000円分をプレゼントいたします。詳しくは、下記のURLをご確認ください。SKYPCE 限定ライブ オンラインセミナー 詳細・お申し込みページhttps://www.skypce.net/event/online/[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/1552/894/1552-894-3880a6e6775f13c2d98d974f7ed0bb99-634x423.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]開催セミナーコンプライアンス違反じゃない？退職者による名刺情報の持ち出しに「待った！」―実は重要な「名刺管理」― ビジネスツールとして長く使用されてきた名刺ですが、組織の資産としての認識は薄く、その管理は長い間個人に任されてきました。その上昨今はIT化が進み、個人が名刺をデジタルで管理できてしまう時代に。デジタル化されたことで活用の幅は広がりましたが、その反面、退職時に名刺情報を持ち出されやすくもなりました。組織で名刺を適切に管理しないと、持ち出しのリスクを放置してしまうことにつながります。本セミナーでは、組織として名刺管理のルールを策定する重要性についてお伝えします。開催日時：8月1日（木）10:00～（30分程度）名刺情報の共有を阻む要因と新しい営業方法名刺管理の活用による個人営業からチーム営業への移行と、企業データベースの利用 営業活動において、名刺は単なる連絡先の交換ツールにとどまらず、 見込み客情報の共有や営業活動の状況を確認するデータとして活用できます。しかし、名刺は個人の持ち物という意識が根強く、名刺をデータ化して共有するという動きや、それらを活用した営業DXまではなかなか進まないのが現状です。名刺データは、組織で一元管理することでチーム内の情報共有が迅速化されます。管理職の社員が営業活動について部下にアドバイスしたり、案件精査などの営業活動にチームで対応したりと、さまざまな活用が可能になります。本セミナーでは、名刺を個人のものと考えてしまう背景について解説。名刺の歴史やこれまでの名刺管理の考え方を振り返りながら、営業DXを阻んでいる要因と、これからの営業活動における名刺管理の役割についてご紹介します。開催日時：8月21日（水）16:15～（30分程度）本セミナーのポイント- インターネットを通じて、会社やご自宅など全国どこからでも受講可能- チャット機能で、その場ですぐに質問できる視聴者参加型セミナー- 実機の画面を見ながら、詳細な操作感を確認可能詳細・お申し込みSKYPCE 限定ライブ オンラインセミナー 詳細・お申し込みページhttps://www.skypce.net/event/online/ 営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」の概要組織の重要資産である名刺は、フリーソフトウェアなどで個人管理するのではなく、組織全体で管理することが重要です。「SKYPCE」をご利用いただくことで、名刺情報をデータベースに集約、セキュアな運用管理を実現。組織内で情報共有することで、営業活動の強化を支援します。- SKYPCE は、Ｓｋｙ株式会社の登録商標です。- 記載の名刺情報は架空のものであり、実在の人物や団体などとは関係ありません。- その他記載されている会社名、商品名は、各社の登録商標または商標です。- 本文中に記載されているテキストおよび画像（写真、イラスト等）の一部または全部を改変することは、いかなる理由、形態を問わず禁じます。- 掲載されている情報は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000894.000001552.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp