イーウェルの新しい福利厚生のカタチ「インセンティブ・プラス」が英語対応を開始 (2024年8月8日)

福利厚生代行や健康支援のサービス提供及びコンサルティングを行う株式会社イーウェル（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：稲葉 章司、以下「当社」）は、「新しい福利厚生のカタチ」を掲げるコミュニケーション活性化サービス「インセンティブ・プラス」の英語対応を開始いたしました。インセンティブ・プラスは、ポイントを用いた報奨制度を簡単に運用できる新たな福利厚生WEBサービスです。職場内のコミュニケーションを活性化させることで、従業員のモチベーションを高め、職場に対するエンゲージメントの向上を促進します。今回の英語対応により、多様な人材が働いている企業に対しても、より一層のサポートを提供できるようになりました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16610/49/16610-49-59cd230eaf3537b5ad1c8d9722bed48e-1280x720.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■背景グローバル化やダイバーシティの進展により、多様なバックグラウンドを持つ従業員のニーズに応えることが企業にとってますます重要になっています。企業のニーズに応えるため、当社はインセンティブ・プラスの英語対応を開始しました。言葉の壁を越えたグローバルな人材活用を促進し、従業員全体のエンゲージメントの向上を目指します。さらに、外国人従業員の定着率向上にも寄与したいと考えております。■言語設定の変更方法ログイン画面ほか、サイト画面下部の言語切替バーから、自由に表示言語（日本語または英語）を選択することができます。※一部ページについては翻訳対象外となります。 (ポイント交換サイト、タイムラインなどのコミュニケーションページ など)[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16610/49/16610-49-fb342f4cc8435ce2293566f472b6f03f-1280x720.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■今後の展望当社は、今後もお客様のニーズに応じた更なる多言語化の対応や機能の充実を図り、より多くの企業と従業員の皆様にご満足いただけるサービスを提供してまいります。■株式会社イーウェルについて所在地 ：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル設 立 ：2000年10月2日資本金 ：499,992,500円従業員数：1,217名（2024年4月時点) 事業内容：福利厚生サービス「WELBOX」、「カフェテリアプラン」、「インセンティブ・プラス」 健康支援サービス「健診事務代行サービス」、「健康経営推進支援サービス」 マーケティング支援「顧客満足度向上支援サービス」 健康増進セルフケアサービス「KENPOS」等のコンサルティング及びサービス提供U R L ：https://www.ewel.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000016610.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp