国土交通省、エン・ジャパンで総合職の募集開始

ー元エンジニアからの中途入省者・加賀谷氏の特別インタビュー記事も公開ーエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年8月8日（木）より、国土交通省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、総合職（事務系）を公募します。同公募にあたり、大手システム開発会社を経て、国土交通省に入省した加賀谷氏の特別インタビュー記事を『AMBI』サイト上にて公開。下記、本プロジェクト概要と、同省 総合職採用担当のコメントも紹介します。[画像1: https://prtimes.jp/i/725/891/resize/d725-891-96ecd78a58cdc1a9196a-2.jpg ]特別インタビュー記事はこちら⇒ https://en-ambi.com/featured/1366/特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/mlit_2024/プロジェクト概要道路、建物、鉄道、河川、港湾、空港など、日常を支える様々なインフラを幅広く管掌する国土交通省。約6万人の職員が多様なミッションを担っています。他省庁に先駆けて、およそ15年前から独自に外部人材のキャリア採用を進めてきた同省では、さらに多様な領域に対応できる強い組織を作るため、この度、エン・ジャパンを通して、幹部候補となる「総合職事務系」を公募します。同ポジションは、政策立案などに携わりながら、ジョブローテーションを経て幹部候補としての経験を積んでいくことが期待されています。また同省独自の選考として、国家公務員試験（教養試験などの筆記試験）を介さず、一般企業に近い形で選考を実施。さらに時期の関係で応募が難しい候補者がいることなどを考慮して、今年度の事務系の募集は年4回を予定しています。加えて、入省後の活躍・定着までバックアップするべく、中途入社者向けのメンター制度や研修などオンボーディングの取り組みも強化します。（総合職技術系についても11月から公募開始予定）これまで培ってきた専門性を活かし、よりよい日本を創っていきたい。そんな志ある方からのご応募をお待ちしています。国土交通省 総合職採用担当 コメント国土交通省は、国民の豊かな暮らしを支えるとともに、我が国の経済を活性化させるため、交通、観光、まちづくり、防災、インフラ海外展開などの分野で多様かつ具体的なアプローチで社会課題に取り組んでいます。一方、人口減少や気候変動への対応等、社会情勢も複雑化・多様化している中、多様なバックグラウンドを持った職員の視点を組織に組み込み、新たな価値を創出していくことが一層重要となります。私たちは、中央官庁の先駆けとして、15年ほど前から経験者採用を行なってきましたが、近年はさらに採用後のフォローも含めた受け入れを強化しています。困難な時代だからこそ、既存の枠組みに縛られず、変革に取り組んでいきたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています！募集要項・募集職種 総合職事務系 （総合職技術系も11月募集開始予定）・応募受付サイト 『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』『ミドルの転職』・応募受付期間 2024年8月8日（木）～ 9月4日（水）・特設ページ https://www.enjapan.com/project/mlit_2024/本プロジェクトにおける当社支援サービスプレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。[画像2: https://prtimes.jp/i/725/891/resize/d725-891-32dccfd80d1ad905d1f8-0.png ]採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』https://www.enjapan.com/[画像3: https://prtimes.jp/i/725/891/resize/d725-891-b919c242d311c6788bab-2.jpg ]社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。担当：中林TEL：03-3342-6590MAIL：social_impact@en-japan.com プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！https://www.youtube.com/@socialimpact_en■第1弾[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]■第2弾[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]■第3弾[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]■第4弾[動画4: https://www.youtube.com/watch?v=-H3HT2WTYwQ ]プレスリリース ダウンロードhttps://prtimes.jp/a/?f=d725-891-62c296e31fed7e6fa9a0b20dc1303fdb.pdf==============================◆本件に関する問合せ先エン・ジャパン株式会社広報担当：清水、高田、齊藤、高田（竜）、國島 TEL：03-3342-6590MAIL：en-press@en-japan.com◆エン・ジャパン株式会社について社名：エン・ジャパン株式会社URL：https://corp.en-japan.com/運営サイト：【求人情報】エン転職：https://employment.en-japan.com/エンエージェント：https://enagent.com/ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/AMBI：https://en-ambi.com/エン派遣：https://haken.en-japan.com/エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/エンバイト：https://hb.en-japan.com/エンゲージ：https://en-gage.net/user/【入社後活躍支援サービス】エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/HR OnBoard：https://on-board.io/【適性検査・適性診断】Talent Analytics：https://talentanalytics.io/【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/【オンライン型リファレンスチェックサービス】ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/【情報サイト】ライトハウス：https://en-hyouban.com/キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/==============================企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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