累計視聴者数5.5万人突破！大好評のオンラインイベント「第15回 ManegyランスタWEEK -2024 Summer -」開催のお知らせ

経理・人事・法務・総務まで、管理部門なら知っておきたい最新トレンド集めました[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/307/42843-307-b305b25ffcc02e30fc3dc1256374307a-1200x628.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて開催する、ランチタイムに気軽に学べるオンラインイベント『第15回 ManegyランスタWEEK -2024 Summer-』のセッション情報とイベント参加者の募集についてお知らせいたします。■イベント詳細イベント名：第15回 ManegyランスタWEEK -2024 Summer-テーマ ： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）日時 ： 2024年8月22日（木）～8月28日（水） 各日12：00～13：30予定 ※[エリアA][エリアB]と分け、1回25分のセッションを1日4~6セッション行います。場所 ： オンライン開催参加費 ： 無料詳細 ：https://www.manegy.com/lunchstudy/event2024_15/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes第15回目の開催となる今回も、経理・人事・法務・総務など管理部門向けテックの最新動向や業務ノウハウなど管理部門が今押さえておくべき情報を中心に、「人的資本経営」「紙とデジタルの融合」「リーガルテック」「防災・BCP」等、今注目されている内容を取り上げた多数セッションの公開を予定しております。■第15回ランスタWEEK特別セッションについて今回のランスタWEEKにおいても、各界の著名な方々に特別なご協力をいただき、管理部門の皆様に向けてオンラインセミナーの配信が決定いたしました。例えば、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの代表理事 香川憲昭氏が自ら登壇し、日本の上場企業における人的資本経営の中核的施策として「キャリア自律支援」に注目が集まっている背景とその重要性について解説します。また、企業の会計業務を長年支援してきたピー・シー・エー株式会社と太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社が対談し、紙という媒体の良さを活かしながら新たにデジタルを融合させるため、これからの会計業務の在り方について考察します。その他、先日Manegyにて行ったオンラインイベントにて大好評だった、近年のオフィスの在り方を考察する47ホールティングス株式会社と株式会社月刊総務の対談企画や、法律事務所ZeLoによるハラスメントを未然に防ぐ対応策をテーマにしたセッションをご用意。管理部門に所属している方々には、ぜひご視聴いただきたい特別なセッションとなっておりますので、チェックしてみてください。▽詳細はこちらhttps://www.manegy.com/lunchstudy/event2024_15/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes■セッション一覧※セッションタイトル・内容・登壇者は変更となる場合がございます。【経理セッション】■会計業務の現場は今もなお「紙」だった。「紙」の良さを取り入れながら、デジタル社会で成長し続けるためには＜スピーカー＞・浦川 貴成氏（ピー・シー・エー株式会社／事業戦略部プロダクトマーケティングセンター課長代理 ITコーディネータ）・武藤 敦彦氏（太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社／IPOアドバイザリー・ディレクター 公認会計士）■1万社以上が導入！請求書発行業務で生じる手間・ミス・コストを大幅削減できる仕組みとは＜スピーカー＞金澤 大志 氏（株式会社ラクス／楽楽明細事業部 経理業務改善コンサルタント）■中小企業・個人事業主のための新しいキャッシュフロー改善方法とは？～「借り入れ」や「ファクタリング」以外の新たな選択肢で資金繰り改善を実現しよう～＜スピーカー＞守山 敬士 氏（株式会社クレディセゾン／ビジネスソリューション部）■もう人手不足で悩まない！経理業務の生産性向上につながるペーパーレス化戦略＜スピーカー＞對馬 睦 氏（Sansan株式会社／Bill One事業部 マーケティング部 オフラインプロモーショングループ マネジャー）■自動読取技術によるデータ化で経費精算がラクに！誰もが実感する経理業務の改善革命！＜スピーカー＞川口 達也 氏（株式会社ラクス／楽楽精算事業統括部 フィールドセールス部）■【AI x 経理】まさに一石“四”鳥！？AIですぐに解消できる経費精算の“4大ストレス”とは？＜スピーカー＞霜村 栄作氏（株式会社LayerX／バクラク事業部 経理業務改善コンサルタント）■経理部門のDX推進～2025年の崖を越えるための実践ガイド～＜スピーカー＞松岡 俊 氏（株式会社マネーフォワード／グループ執行役員 経理本部 本部長）▽経理セッションの詳細はこちらhttps://www.manegy.com/lunchstudy/event2024_15/keiri/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes【人事セッション】■未来を切り拓くキャリア自律支援：日本企業の人的資本経営の新潮流＜スピーカー＞香川 憲昭氏（一般社団法人HRテクノロジー コンソーシアム／代表理事）■～「情報のカオス」からの脱却～従業員情報の“一元管理”で業務効率化を実現！＜スピーカー＞中村 将人氏（株式会社マネーフォワード／HRソリューション本部 フィールドセールス部）■これからの時代のリスキリング・キャリア自立支援とは～タレントマネジメントシステムを活用した教育制度運用のカギ～＜スピーカー＞宮坂 絵里子 氏（株式会社カオナビ／アカウント本部 マネージャー）■エンゲージメント向上のカギはハードにあり！“社員の行動変容を促す新しいワークプレイス”とその実践事例＜スピーカー＞槌井 紀之 氏（パーソルファシリティマネジメント株式会社／代表取締役社長）■給与計算システムの新常識～課題解決のために重要視すべき“人事情報”との連携とは～＜スピーカー＞高橋 若奈 氏（jinjer株式会社／グロースマーケット本部 HRインテグレーション部リーダー）■マネージャーの「対話力」から考える 持続的組織成長を生み出す管理職育成の秘訣＜スピーカー＞櫻井 和樹氏（株式会社mento／事業開発・セールス/GCS認定コーチ）■デジタル時代の人材育成モデルとは～最新モデルを成功に導くポイントとは～＜スピーカー＞花見 早矢加氏（KIYOラーニング株式会社／法人事業部 マネージャー）■【後悔しないコンプライアンス教育】失敗・成功の差はどこにあるのか？『ハラスメント対策・コンプラ教育』の事例紹介＜スピーカー＞外山 亜紗 氏（株式会社エデュテイメントプラネット／マーケティング＆セールスチーム）■「応募が来ない」でもう悩まない！"欲しい学生"に着実に出会える採用レベルアップ講座＜スピーカー＞前本 貴生氏（株式会社i-plug／法人マーケティンググループ）▽人事セッションの詳細はこちらhttps://www.manegy.com/lunchstudy/event2024_15/jinji/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes【法務セッション】■これだけは押さえたい！ハラスメントを未然に防ぐ対応策と関連部門の役割＜スピーカー＞澤田 雄介氏（法律事務所ZeLo・外国法共同事業／危機管理・不祥事統括弁護士）■EC及び越境ECにおける法的リスクと戦略～法務業務の重要性とトラブル事例を踏まえて解説～＜スピーカー＞小野 智博氏（弁護士法人ファースト&amp;タンデムスプリント法律事務所／代表弁護士）■電子契約導入後も残り続ける契約書管理課題の解消ー法務人材不足の時代に求められるGPTを活用した契約書管理の自動化ー＜スピーカー＞渡邊 将伍氏（株式会社Hubble／BizDev / 新規事業室 兼 Business Analytics &amp; Operations）■生成AI技術により、法務とビジネスを一体化するGVA manageのご紹介＜スピーカー＞山本 俊 氏（GVA TECH株式会社／代表取締役）■過去の契約書データをパッと見つけて、サッと活用～次世代のAI契約書ナレッジマネジメントとは～＜スピーカー＞青木 誠氏（FRAIM株式会社／マーケティング部 責任者）▽法務セッションの詳細はこちらhttps://www.manegy.com/lunchstudy/event2024_15/houmu/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes【総務セッション】■これからのオフィスに求められることは？経営課題を解決するオフィスづくりを考える＜スピーカー＞阿久根 聡氏（47ホールディングス株式会社／代表取締役）豊田 健一氏（株式会社月刊総務 代表取締役社長／戦略総務研究所 所長／(一社)FOSC代表理事／(一社)IT顧問化協会専務理事／(一社)日本オムニチャネル協会フェロー）■【社宅管理担当者必見】支払調書作成効率化の最適解とは？＜スピーカー＞邑中 詩織氏（株式会社宇部情報システム／東日本営業部）■申請者も承認者もバックオフィスもみんな楽！なめらかな稟議フロー設計のコツ＜スピーカー＞小幡 龍之介氏（株式会社LayerX／バクラク事業部 DX推進コンサルタント）■シーン別！防災用品の選定方法＆期限管理のシステム化DX～総務ご担当者さまのご意見から見えた、防災対策の現状～＜スピーカー＞緒方 布志雄氏（株式会社清和ビジネス／アスクル営業本部アスクル営業推進部 部長）■災害時、社員が「動ける力」を育てるには（BCP2.0）＜スピーカー＞伊藤 毅 氏（アンドレジリエンス株式会社／顧問・事業継続推進機構理事）■今こそ見直しの時！業務が劇的に変化する総務DXの始め方＜スピーカー＞上口 徹也 氏（株式会社うるる／fondesk事業部 事業部長）■社内問い合わせを制する者は、人事総務を制する～ステークホルダーの満足を高め組織貢献するDXとは～＜スピーカー＞竹内 一浩 氏（株式会社PR TIMES／Tayori事業部 事業部長）▽総務セッションの詳細はこちらhttps://www.manegy.com/lunchstudy/event2024_15/soumu/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes■参加者の声【A様】端的に情報を押さえているので、要点だけを知ることが出来た。お昼休みという短い時間に開催されているので、視聴しやすかったのも嬉しかったです。【B様】講師の皆様方が、事前準備をしっかり行って、短時間で効率よく説明して頂いているので、非常に良いと思います。【C様】アンケート回答と資料請求でギフト券をもらえるので、勉強しながらご褒美をもらえるウェビナーでした。&lt;&lt;過去のManegyランスタWEEKはこちら&gt;&gt;https://www.manegy.com/lunchstudy/event2023_12/■Manegy(マネジー)とは[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/307/42843-307-f85ea7c828f124d7d2d0ead1bd923d03-750x250.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]https://www.manegy.com?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes『Manegy(マネジー)』は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。■運営会社情報MS-Japan（エムエスジャパン）[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/307/42843-307-8b78f8b6c8ed11514b8454fcb7488c1d-322x348.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]https://www.jmsc.co.jp/?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=prtimes創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。【本リリースに関する報道お問い合わせ先】株式会社MS-Japanメディア事業部 企画チーム 木戸・安藤電話番号：03-3239-7373メールアドレス：manegy@jmsc.co.jpお問合せフォーム：https://www.manegy.com/inquiry/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000042843.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp