＜採用マーケティングセミナー開催＞テクノプロ・デザイン社の採用戦略～年間700名採用を実現する採用マーケティング施策～

2024年9月26日（木）12:00～13:00＠オンライン 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、テクノプロ・デザイン社をゲストにお招きして、「テクノプロ・デザイン社の採用戦略～年間700名採用を実現する採用マーケティング施策～」をテーマにお話しいただく採用マーケティングセミナーを9月26日（木）に開催いたします。セミナーページURL： https://bit.ly/4cSn8ZP[画像1: https://prtimes.jp/i/36924/134/resize/d36924-134-a77549c0a6a117e79561-0.jpg ]■開催背景： 近年、DXシフトやAIの登場によるビジネス環境の変化に加え、労働市場においても大きな変容が起きています。大手企業各社における中途採用数は年々増加し、2024年現在では有効求人倍率が過去最高の3倍となりました。事業成長に必要な優秀人材の獲得競争は激化し、多くの企業が時代に合わせた”採用変革”を迫られる一方で、世の中にはロールモデルも少なく、採用目標の達成に向けた打ち手に困る企業も多い現状です。 そうした厳しい環境のなか、技術系人材サービスセグメントで国内最大規模のテクノプロ・グループの中核企業であるテクノプロ・デザイン社は約8,000名のエンジニアを擁しており、現在注力している「DXソリューション企業」への変革に向けて、「AI・データサイエンス」「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の4つの領域において、年間700名以上の人材獲得を実現されています。 今回は、テクノプロ・デザイン社より採用本部長の阪上様、アシスタントマネージャーの酒井様・中間様をお招きし、採用戦略の設計方法やさまざまな採用マーケティング手法を実行するための採用組織体制の構築、具体的な施策と成果についてお話しいただきます。■開催概要・日時：2024年9月26日（木） 12:00 ～ 13:00・開催方法：オンライン配信（zoom）※視聴URLはお申込みいただいた方に開催日の前日までにご案内いたします。・参加費：無料・セミナー内容：第一部：中途採用市場の現状と採用マーケティング第二部：テクノプロ・デザイン社の採用戦略とMyTalent活用事例質疑応答／サービス紹介・視聴申込方法：下記ページよりお申し込みください。セミナーページURL：https://bit.ly/4cSn8ZP■登壇者[画像2: https://prtimes.jp/i/36924/134/resize/d36924-134-3bf390020d6a7e617f32-0.jpg ]株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社採用本部長 兼 新卒採用部長テクノブレーン株式会社 取締役阪上 誠 氏2001年に現テクノプロ・グループへ入社し、営業や新規会社の立ち上げ、事業会社の支店長、新規プロジェクトの企画等に約16年、その後本社事業部門のプロジェクト責任者として従事。現在は、タレントマネジメントを浸透させ「人材開発を通じて事業をドライブさせる」べく、2019年よりキャリア採用部長、2021年より新卒採用部長を兼務。[画像3: https://prtimes.jp/i/36924/134/resize/d36924-134-65ff04f3688dab34ad83-0.jpg ]株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社エンジニアリング事業本部 第3統括部 アシスタントマネージャー酒井 広美 氏2016年テクノプロ・デザイン社へ入社。約6年間新卒採用担当としてエンジニアの採用業務に携わる。2022年マーケティング企画課に異動し、ブランディング、ソリューションサービスのインサイドセールス立ち上げ業務に従事。2023年7月からリファラル専任の採用担当としてエンジニアリング事業部門のリファラル採用の促進、定着業務を担当。[画像4: https://prtimes.jp/i/36924/134/resize/d36924-134-76d746ed45323508c0a8-0.jpg ]株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社キャリア採用部 タレントハンティング課 アシスタントマネージャー中間 美貴 氏2022年テクノプロ・デザイン社へ入社。入社後、エンジニアのキャリア採用業務に携わる。直近は2023年12月からダイレクトリクルーティングを専任で行うタレントハンティング課に異動し、母集団形成における媒体選定やフロー構築、タレントプールからの採用フロー構築などを担当。■モデレーター[画像5: https://prtimes.jp/i/36924/134/resize/d36924-134-0636ca4f02dcac739220-0.jpg ]株式会社TalentXMyTalent CRM部 部長近藤 歩2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。2019年7月より株式会社TalentXに入社し、MyRefer事業のSales、CSを経て、現在、MyTalent CRM部の部長として業務を担う。【会社概要】社名：株式会社TalentX所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階代表：代表取締役社長 鈴木 貴史設立：2018年5月28日資本金：8億6,750万4,198円（資本準備金含む）会社HP： https://talentx.co.jpMyシリーズ サービスHP：https://mytalent.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ