LINEヤフー「統合報告ポータル 2023年度」を公開

サステナビリティ担当役員メッセージを新たに掲載LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）は本日、財務・非財務情報をまとめたポータルサイト「統合報告ポータル2023年度」（以下、本ポータルサイト）を当社ウェブサイトにて公開しました。LINEヤフー「統合報告ポータル2023年度」日本語版：https://www.lycorp.co.jp/integrated-report/index.html英語版：https://www.lycorp.co.jp/integrated-report/en/index.html[画像: https://prtimes.jp/i/129774/748/resize/d129774-748-c948a0466939eea23b4d-0.jpg ]〈上段左から代表取締役社長 CEO（最高経営責任者） 出澤剛／上級執行役員CFO（最高財務責任者） 坂上亮介／社外取締役（独立役員）常勤監査等委員 臼見好生。下段左から執行役員 サステナビリティ推進統括本部長 西田修一／社外取締役（独立役員）監査等委員 高橋祐子〉■「統合報告ポータル」について本ポータルサイトは、財務情報と非財務情報を統合的かつ簡潔にまとめることにより、当社の価値創造への取り組みを幅広いステークホルダーの皆さまにお伝えし、より深い対話へとつなげるツールとすることを目的としております。投資判断に資する情報をタイムリーに提供するため、適切なタイミングで内容を更新していきます。■代表取締役社長 CEO・出澤のメッセージ本ポータルサイトでは、代表取締役社長 CEO（最高経営責任者）出澤剛のメッセージを掲載しています。2023年10月に合併を含むグループ内再編でLINEヤフーが発足して1年が経ち、セキュリティ基盤とプロダクト基盤を強化して新たな持続的成長を目指す決意を述べています。【骨子】・意思決定を迅速化し事業の選択と集中、新サービスの導入を実行・プラットフォーマーとしてセキュリティを強固にし、全ユーザーに安心安全を提供する・サービス起点を強化し、LYPプレミアムを核とした事業成長を目指す・「変わらない」よりも「変わる」に重点。新たな社会価値の創出に挑み続ける以上のように、社会や産業のあり方が大きく変わる未来においても社会から必要とされるプラットフォーマーであるための意気込みを語っています。・出澤のメッセージはこちら &gt;&gt; https://www.lycorp.co.jp/integrated-report/message/ceo.html■サステナビリティ担当役員（執行役員・サステナビリティ推進統括本部長）のメッセージ今回、新たにサステナビリティ担当役員のメッセージを掲載しました。執行役員・サステナビリティ推進統括本部長の西田修一が、当社が「ライフプラットフォーマー」として“三方良し”の世界を追求し続ける信条について述べています。【骨子】・プラットフォーマーだからこそ社会をより良くするサービスを提供していくべき・「リスク」と「機会」の両側面からサステナビリティに向けた取り組みを強化・6つのマテリアリティの評価指標をアップデート・「社会的インパクト」の可視化を通じた社会的・経済的価値の好循環を生み出す・西田のメッセージはこちら &gt;&gt;https://www.lycorp.co.jp/integrated-report/sustainability/message.htmlこのほか、2023年10月に公開した「統合報告ポータル 2022年度」に続き、社外取締役（独立役員）常勤監査等委員・臼見のインタビュー記事を掲載しています。また、2024年6月の定時株主総会で新任された社外取締役（独立役員）監査等委員の高橋祐子をインタビューした当社オウンドメディア掲載記事も紹介しています。・臼見のインタビュー記事はこちら &gt;&gt; https://www.lycorp.co.jp/integrated-report/governance/director.html・高橋のインタビュー記事はこちら（別サイト）&gt;&gt;https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240823/od.htmlLINEヤフーは、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。”というミッションの下、すべてのステークホルダーの皆さまと共存共栄できることを目指し、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献してまいります。＜LINEヤフーPRからのお知らせ＞※当社の英文名は「LY Corporation」です。※当社の各サービスの公開および更新情報はLINEヤフープレスルームでもお知らせしています。https://www.lycorp.co.jp/ja/news/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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