ANAホールディングスがグループ25社に「TeamSpirit」の導入を開始

ANAグループを横断する働きがいのある職場づくりと、人的資本情報の統合に貢献株式会社チームスピリット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：道下 和良、以下チームスピリット）は、ANAホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：芝田 浩二、以下ANA）のグループ企業25社・約25,000人に、クラウド型勤怠管理システム「チムスピ エンタープライズ」の導入が開始されたことをお知らせいたします。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/21273/172/21273-172-4433338ea2c84c7b1d1f24380df0cdab-1920x615.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■「チムスピ エンタープライズ」導入背景 ANAグループは、航空・貨物・整備・機内食・セールスなどの航空輸送関連事業に加え、旅行、経済圏、地域創生といった非航空（ノンエア）事業など、連結54社を中心に様々な事業を展開しています。 これまで、ANAグループの25社は同一の勤務システムを導入していましたが、各ANAグループ社の要件を適用した異なるシステムを構築していたため、働き方改革関連法などの法制度変更や、人的資本情報の開示義務化、DEI（多様性、公平性、包括性）推進といった経営環境の変化に対して、ANAグループ社ごとのシステムに改修を実施する必要があり、タイムリーな対応およびコスト面に課題がありました。 このような背景から、クラウドサービスを前提とした標準サービスかつ法制度の変更やANAグループの多様な勤務制度に柔軟に対応でき、さらに企業価値向上を実現できる「チムスピ エンタープライズ」の導入を決定しました。現在、2024年6月よりANAグループの25社へ順次展開を開始しています。 「チムスピ エンタープライズ」はクラウドサービスでありながら、各グループ企業によって異なる就業規則や勤務体系の多様性をひとつのシステムで実現することが可能であり、勤怠管理業務の効率化に加えて、迅速かつ確実な人的資本情報が整備されることを期待されています。 ■ANAホールディングス株式会社 グループ労政部 部長 山本 勝敏様のコメント 新型コロナウイルスをきっかけとし、人々の生活スタイルや働き方に対する意識、価値観は大きく変化しており、ANAグループにおいても、こうした環境変化に合わせ、多様な人財が健康にいきいきと働ける環境を作り、エンゲージメントを向上させることを通じて、持続的な企業価値向上と社員のウェルビーイングを同時追求していく考えです。 育児や介護、その他働き方に関わる法整備も進み、より柔軟で多様な働き方を促進する環境整備が行われている中、ANAグループにおいても、様々な立場にある社員が健康に、そして安心して働き続けられる環境を作っていくことが必要不可欠であると考えております。加えて、人的資本の情報開示の観点から、今まで以上に人事労務関連データをタイムリーに把握し、効果的に活用していくことが求められています。こうした中で、社員一人ひとりの就労状況の的確な可視化や、より効率的なデータ分析ができ、かつ追加費用なくスムーズな移行が実現できる「チムスピ エンタープライズ」を採用させていただきました。 ANAグループの行動指針「ANA's Way」の中にも「チームスピリット」が掲げられています。今後も、システムにおける法対応やレスポンスなどのUI向上はもとより、社員が健康にそして安心して働き続けられる環境を、チーム一丸となって作り上げていく、そんなパートナーでいていただけることを期待しています。 ■全日本空輸株式会社 デジタル変革室 オペレーション・コーポレートシステムソリューション部 部長 伊藤 祥雄様のコメント 利用中のシステムのサービス終了に伴い、新たなSaaS製品を導入するとともに、グループ共通財産として人事・勤務に関する多くのデータ活用を目指したいと考えていました。 今回のプロジェクトの具体的なミッションである「法制度対応が追加費用なく対応できる」「人事データの一元化により人的資本開示等が効率的に実現できる」「セキュリティを担保しながら外部インターネットおよびマルチデバイスからのアクセスが可能となる」を実現するご提案をいただきました。 加えて、ANAグループ企業25社への導入をサービス終了期限の前に確実に完了するための方法論や実現性を明確にご提示いただけました。現在はまさに導入展開の最中にあり、クラウドサービスへの移行に対するノウハウやプロジェクト管理を高く評価しています。 【「チームスピリット」について】 「チームスピリット」は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスです。複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで、出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然と集まる仕組みになっています。収集したデータの分析により働き方を可視化することで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なマネジメントが可能になります。モバイルにも対応し場所を問わずどこでも利用することができるので、テレワークなど多様な働き方にも最適なサービスです。 サービスサイト：https://www.teamspirit.com/ja-jp/ 【株式会社チームスピリットについて】 株式会社チームスピリットは、「チームスピリット」シリーズを提供するSaaS企業です。「すべての人を、創造する人に。」をミッションに、お客様の「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献します。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。 ■会社名：株式会社チームスピリット ■所在地：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F ■代表者：道下和良 ■証券コード：4397（東証グロース） ■コーポレートサイト：https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ 企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000021273.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp