関西電力株式会社をお招きし、『関西電力が実践する、企業価値創造につながるDX人材育成戦略とその成果』を開催します

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社電通総研（東京都港区、代表取締役社長 岩本 浩久）、株式会社ライトワークス（東京都中央区、代表取締役江口 夏郎）とともに、2024年11月19日（火）15:00から『関西電力が実践する、企業価値創造につながるDX人材育成戦略とその成果』を開催します。（イベントページ：https://form.k3r.jp/enfactory/20241119_LD?k3ad=enfactory）[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/248/25659-248-fd9675e3a5241006a081fd0d84cb14f8-920x450.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]イベントページ：https://form.k3r.jp/enfactory/20241119_LD?k3ad=enfactory2018年からデジタルを変革の中心に据え、デジタルトランスフォーメーション（DX）に本格的に取り組んでいる関西電力株式会社。この取り組みを支援するために専門機能子会社「K4 Digital（ケイ・フォー・デジタル）」が設立されるなど、DX推進を強力に推し進めています。同社の取り組みは、生産性向上にとどまらず、新たなビジネスモデルの構築や収益向上に寄与する「価値創出」案件にも注力しており、単年のDX効果は240億円（IRR 8%）に達するとされています。このような関西電力のDX推進を支える基盤が、関西電力株式会社が独自に取り組む「DX人材育成」と「DX風土の醸成」です。本セミナーでは、現場で実際に教育を担当されている、IT戦略室IT戦略グループマネジャーの谷様をお招きし、同社のDX人材育成の方針、実践事例についての取り組みをお話しいただきます。また、具体的な施策の一環として導入している「越境学習」の狙いや効果についてもリアルな実情をお話します。DX人財育成における戦略・ノウハウを知りたい方はぜひご参加ください。▼こんな人におすすめ- DX推進に関心がある方- DX人材育成や組織改革に取り組んでいる方- 育成において、越境学習や新しい学習手法に興味がある方【開催概要】・日時：2024年11月19日 (火) 15:00-16:00・場所：Zoomウェビナー（お申込みいただいた方にURLをお送りいたします）・参加費：無料・お申し込みはこちら：https://form.k3r.jp/enfactory/20241119_LD?k3ad=enfactory【プログラム内容】・関西電力株式会社が取り組む、DX人財育成戦略と効果・DX人財育成におけるこれからのトレンド・事例・パネルディスカッション・お申し込みはこちら：https://form.k3r.jp/enfactory/20241119_LD?k3ad=enfactory【スペシャルゲスト】関西電力株式会社 IT戦略室 マネジャー谷 真治 氏（たに しんじ）[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/248/25659-248-bced3d08fce4d2ff132ab0b552f95a19-572x572.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2010年 関西電力入社。社内IT部門にて情報システム開発やIoTサービス開発等に従事。その後、2020年より同部門の人財マネジメント・組織開発を担当。関西電力のIT・DXを牽引する人財の確保や組織風土醸成を目指し、人財戦略や研修企画、心理的安全性向上に向けた組織づくり等に取り組む。【パネリスト】● 株式会社 電通総研HCM事業部 ビジネスデベロップメントユニットHCMサービス企画開発部 戦略コンサルティンググループ岩井 麻美（Iwai Mami）[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/248/25659-248-f9b06f01dbb294b6dffb03af6d3bc74b-963x1121.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2012年株式会社電通国際情報サービス（現 電通総研）に入社。入社後は、システム開発・保守・運用、RPA導入支援・教育を経験し、組織開発/人材育成領域のアライアンスを推進。● 株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット 営業リーダー島崎 由真[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/248/25659-248-332ba7df2995b549640077de7568852f-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]企業の自律型人材育成のための越境型研修サービスの「複業留学」をはじめとした複数の越境型プログラムの営業に従事。異業種型のリーダー開発プログラム「越境コンソーシアム」の責任者も兼務する。フリーランスの地位向上や活躍機会の創出を目指す「フリーランス協会」、鹿児島県大隅地域の企業と複業人材の交流・活用支援を行なう「ワークデザインラボおおすみ」のパートナーとしても活動中。■ 主催企業株式会社 電通総研https://www.dentsusoken.com/株式会社ライトワークスhttps://www.lightworks.co.jp/株式会社エンファクトリーhttps://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu■ 関連情報人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP(R)」（株式会社 電通総研）https://www.dentsusoken.com/solution/CAREERSHIP.html越境学習プログラム（株式会社エンファクトリー）https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu■注意事項お申込みいただいた個人情報は、株式会社 電通総研、株式会社ライトワークス、株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。https://www.dentsusoken.com/privacypolicy.htmlhttps://www.lightworks.co.jp/privacy-policyhttps://enfactory.co.jp/privacy■ エンファクトリーに対するお問合せ先株式会社エンファクトリー 担当：小島TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp●複業留学：3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku ●越境サーキット：異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit●Teamlancer： 「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。https://teamlancer.jp/lp/enterprise越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000025659.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp