コニカミノルタジャパンより空間デザインサービスの新ブランド「Miraisia(TM)」を発表 (2024年11月5日)

コニカミノルタジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：一條 啓介、以下 コニカミノルタジャパン）は、オフィス、商業施設の空間デザインを手掛ける事業において、多様なライフスタイルで働き続けられる未来を目指す新ブランド『Miraisia（ミライシア）』を発表しました。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40232/72/40232-72-07fb148dac80f09cb3f3c867fc85ccc0-3900x788.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【新ブランド『Miraisia』を立ち上げた背景と目的】コニカミノルタグループは、事業を通じて「働きがい向上および企業活性化」「健康で質の高い生活の実現」などの5つのマテリアリティ(重要課題)に取り組んでいます。本事業は、働く人をはじめ、働き方や働く環境に関する課題解決を通して、“働く人々の「Work In Life※」を実現し、誰もが輝き続ける豊かな社会を創る”という事業方針を掲げています。『Miraisia』は、多様化が進む社会に対して未来の「はたらく」をデザインすることで「誰もが働きやすく」「誰もが働き続けられる」社会を創りたいという想いを込めて立ち上げたブランドです。「社会・未来・空間・場」を描き、高め、創り出すという意図が込められており、「ミライ（MIRAI）」という言葉が含まれております。ブランドロゴは、『Miraisia』が創り出す場から生まれる、多様なライフスタイルで働き続けられる未来を表現しています。抑揚のある曲線で描かれたロゴタイプは、躍動感やバイタリティー、未来へのベクトルを表しています。『Miraisia』が提供する価値（１） 顧客の「働き方・働く環境」に新しい価値を創造コニカミノルタジャパンでは、2013年より働き方改革を実践しています。本社オフィスの移転、フリーアドレスの採用、コアタイムのないフレックス制度の導入、保管文書ゼロ化、全従業員対象のテレワーク制度の導入、ABW（Activity Based Working）への本社オフィスリニューアルなど、「いつでもどこでも誰でも働ける環境づくり」を実現してきました。こうした自社実践により得た知識・ノウハウを活かした、働く人の時間に焦点をあて最適な働く環境を創造する「いいじかん設計」の考えに基づき、顧客それぞれの「企業らしさ」を踏まえ、オフィス設計・デザインから始まり、ペーパーレス化やテレワークの導入支援など幅広いソリューションを活用した理想的な働き方、働く環境の実現をサポートします。（２） 空間デザインのスペシャリストによる理想的な働き方の実現専門のデザインチームにはー級建築士の資格保持者が在籍しており、大手企業やベンチャー企業など幅広い実績があります。また、各種機関・関連会社との窓口を担うPM（プロジェクトマネジャー）、トップインタビューからデータの収集・分析、効果検証までを行うコンサルチームで構成しています。各プロフェッショナルが三位一体となり、それぞれの企業に合った「働き方・働く環境」の実現をサポートします。【『Miraisia』が目指すところ】『Miraisia』は、未来の働き方をリードする空間デザインブランドとして、働く人々の「Work in Life※」を実現し、誰もが輝き続ける豊かな社会を創ることを通して、充実感を得て自己実現を感じる空間づくりを目指します。顧客の企業方針や理想の働き方を軸に、『個（従業員一人ひとり）』を考慮して空間を創り、働く場所そのものが人に寄り添い、働きがい向上や企業活性化を通して健康で質の高い「Work in Life※」を実現することを大切にしてまいります。■新ブランド『Miraisia』公式サイトhttps://www.konicaminolta.jp/business/solution/space-design/※Work in Life：仕事を人生の一要素と捉え、自分自身の働き方を選択し調和させるという考え方【お客様のお問い合わせ先】『Miraisia』お問い合わせ窓口https://bs-offers.konicaminolta.jp/office-contact（お問い合わせフォームよりご連絡ください）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000040232.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp