障害者雇用優良取組企業を表彰する障害者雇用エクセレントカンパニー賞「東京都知事賞」に選出いただきました

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24241/646/24241-646-6e87ea820dfe264bc6602bc2d0f36e3e-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社オープンハウスグループ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭）のグループ会社である株式会社オープンハウスは、東京都から障がい者雇用に関する取組が優良であると認められる企業に授与される「障害者雇用エクセレントカンパニー賞 東京都知事賞」受賞の栄誉にあずかり、授賞式にて、オープンハウスグループ専務取締役の若旅孝太郎が、拝受いたしました。東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞は、障害者法定雇用率を達成するだけに止まらず、能力開発やキャリアアップ、処遇改善に積極的に努め、個々の特性を理解し、適した業務を提供したり、バリアフリー化・休憩室の設置・治具の整備等、障害に応じた職場環境の整備を行うなど、障害者と健常者が共に働く仲間として、ノーマライゼーションの理念が浸透していると認められる会社が選出されます。オープンハウスグループ全体では算出対象となる16社の中で、124名の障がいをもつ社員が活躍しています。（2024年6月1日現在）そのうち約100名は、完全自社採用、完全自社オペレーション実施を実現している八王子、柏、横浜のオペレーションセンター3拠点で、簡易作業からCADなどを使った専門的な図面作成まで、多岐にわたる業務に対応しています。障がいのあるメンバーへの権限移譲を積極的に推進しており、組織内の役職者の約85％は障がいのあるメンバーが担っております。更なる法定雇用率上昇も見据え、目標雇用率3.0％として、積極的な採用、正社員登用を継続しております。オペレーションセンターでは、東京都の障がい者スポーツ推進のための新規事業「バーチャルスポーツを用いた障害者のスポーツ実施促進事業」のモデル実施を行うなど、職場環境の向上にむけて、新しい取組も多岐にわたって取り入れております。また、グループ全体をみますと、社員として活動する現役パラアスリート小須田選手、細谷選手の両名の活動も社をあげてサポート、応援している他、小須田選手は、過去、東京都パラスポーツ振興プロジェクトTeamBeyond主催のカンファレンスや啓蒙イベントにも登壇し、活躍しています。多様な社員の働きやすい環境を整え、DE&amp;Iを進めるため、「ワークデザイン推進委員会」を設置し、今回選出された3拠点のオペレーションセンターの責任者の市川が、その中で障がい者雇用推進ワーキンググループのリーダーとして、日々、社内施策の実効的な運用、企画にもあたっております。当社グループは、引き続き、やる気のある人を応援し、結果に報いる組織として、邁進してまいります。株式会社オープンハウスグループについて 株式会社オープンハウス及び関係各社は、2022年1月より、株式会社オープンハウスグループを純粋持株会社とする持株会社体制に移行いたしました。グループの事業は、戸建関連事業、マンション事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を中心に、住まいや暮らしに関連する各種サービスを展開し、地域につきましても、創業の首都圏に加え、名古屋圏、関西圏、福岡圏へと拡大、更に近年は、地域共創のための活動や、環境保全活動にも力をいれています。1997年の創業以来の主要事業である戸建事業では、土地の仕入から、建築、販売まで製販一体の体制を整え、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。共働き世帯の増加により求められる職住近接した立地、多様化する働き方の中で新しいニーズに応える企画等、グループならではの連携をとった取組を進めてまいりました。これからも、当社グループは、より多くのお客様に選んでいただける住まいのご提供に努めてまいります。 株式会社オープンハウスグループ Web サイト URL：https://openhouse-group.co.jp/株式会社オープンハウス Web サイト URL：https://oh.openhouse-group.com/＜ 企業概要 ＞ 商号 株式会社オープンハウスグループ 本社所在地 〒100-7020 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー20階（総合受付）・21階 創業 1997年 9月 代表者 代表取締役社長 荒井 正昭 資本金 201億3,338万円 従業員数（連結）5,828名（2024年3月末時点）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000646.000024241.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp