12月19日早稲田大学にてMEET-UP開催！国内最大級のダイバーシティに関するキャリアフォーラム『DIVERSITY CAREER FORUM 2024』関連イベント

～デロイト トーマツ・ユニリーバ・セールスフォースが登壇～ ダイバーシティに取り組む企業で働く多様な社会人、D&I担当者とのオンライン交流・質問会を開催[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47512/66/47512-66-a3d009438dfa484f6c243336a7169591-1040x911.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■MEET-UPとは：ダイバーシティに取り組む企業で働く多様な社会人、DE&amp;I担当者とのオンライン交流・質問会。LGBTQ、障がい、国籍・文化、子育て・介護経験など、多様な属性・特性をもつ社会人たちと出会い、自分らしいキャリアや働き方について知り・考える機会です■日程：2024年12月19日（木）18:00～20:00：早稲田大学での開催（対面・オンラインのハイブリッド開催）＊共催：早稲田大学スチューデントダイバーシティセンター、早稲田大学キャリアセンター2025年1月23日（木）、2月7日（金）、2月19日（水） 18:30～20:30：オンラインでの開催■テーマ：「ダイバーシティ担当者/人事と交流&amp;質問しよう！」（12月19日, 2月7日, 2月19日）ダイバーシティ&amp;インクルージョンに取り組む企業のダイバーシティ担当者や人事担当者へ、実際の取り組みや企業風土について伺いましょう。「性別によらず活躍できる職場って？」（1月23日）ジェンダー平等に取り組む企業で働く先輩たちとの交流会です。「男性も育休とっていますか？」、「女性管理職の実際の働き方や仕事内容を教えてください！」など、先輩たちにいろいろ質問しましょう！■参加対象者：「自分らしく働く」ことに興味のある方。企業のダイバーシティ（LGBTQ、ジェンダー、障がい、エスニシティなど）の取り組みへ関心がある就活生・学生・社会人・企業担当者・就労支援者など■参加費：無料（要事前申込）■イベントWEBサイト：https://diversityworksjp.org/dcf2024/meetup/ 参加申し込みはこちら[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47512/66/47512-66-3a0c7598734d4671ff654a946858dbe7-3333x1667.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]DIVERSITY CAREER FORUM 2024 とは「DIVERSITY CAREER FORUM」は、ダイバーシティ、エクイティ&amp;インクルージョン（以下、DE&amp;I）推進と就労をテーマとした、国内最大級のキャリアフォーラムです。2日にわたり生放映した、ダイバーシティに取り組む企業のトークセッションや、「はたらく」に関連する各分野の第一線で活躍する登壇者の基調講演を、本日から2025年8月まで、動画でご視聴いただけます。▪️公式サイトで動画公開中：https://diversityworksjp.org/dcf2024/[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47512/66/47512-66-84f4eb8960f79468f9f0bfa24e70e165-1920x1080.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]認定NPO法人ReBitについて[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47512/66/47512-66-d0807b2ab2301a7fa29b91a07b33987f-3900x968.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]LGBTQの子ども・若者特有の困難解消と、多様性を包摂する社会風土の醸成を通じ、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会の実現を目指す、認定NPO法人(代表理事 藥師実芳、2014年3月認可)。企業・行政・学校などで約1,600回・18万人以上に向け、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生・就労者など、9,000人以上へのキャリア支援を行う。2021年度には、精神・発達障害があるLGBTを主な対象とした障害福祉サービス（就労移行支援）事業開始。ReBit公式HP：http://rebitlgbt.org企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000047512.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp