リッツカールトンから、ゼロイチで立ち上げた新進気鋭のベンチャーまで、組織構築のプロが集う特別イベントを限定開催！最新の“人材戦略”を徹底的に深掘りする一日！

「強い組織に不可欠な人材戦略」をテーマに、50名以上の経営者・HR責任者たちが集まる「懇親会（ビュッフェ・ドリンク付き）」も同時開催。2025/1/30大阪 16:30start[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-88d06ead03c3803973ec8b0540e1aa62-1536x1010.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]1896年の創業から128年の実績を持つブランドコンサルティングファーム、株式会社YRK and(本社：大阪市中央区、代表取締役社長：中許 将一、 https://www.yrk.co.jp/ )は、この度、「経営者・人事・HR責任者」を中心にご参加いただける、「強い組織に不可欠な“人材戦略”」をテーマとしたビジネスイベントを、2025年1月30日(木)に大阪にて開催いたします。（https://www.yrk.co.jp/seminar/25-0130/）“人材戦略”のプロが大阪に集結し、最新の組織論を深掘りする一日。「普遍性」と「革新性」の両軸で企業をリブランディングさせる秘訣を徹底解剖！「Brand Growth Meeting」2025年1月30日（木） 大阪開催決定［特別講演会］×［懇親会（ビュッフェ形式）］詳細情報・参加お申し込みはこちら成果を出す組織には、たとえ5人のチームでも、1,000人を超える規模でも、普遍的な原則があります。一方で、変化の激しい時代に適応するためには、革新的な戦略も欠かせません。では、この新しい時代を乗り越えるために、組織はどのように変わり、進化していくべきなのか？「人は何に惹かれ、どう動き、成果を出すのか？」という問いを軸に、普遍性と革新性の両軸を組織運営にどう活かすかを徹底的に掘り下げます。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-5241f9bd38ee1d4b1f26db30c71428a7-1111x280.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-e520f4917ddfdcad7d64590fdaee2a1a-1547x812.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]今回のイベント「Brand Growth Meeting」では、「自立型人材」「成果を出せる組織」「組織文化」をテーマに、時代に左右されない基本原則と、変化に適応するための実践的なノウハウを詳しく語るトークセッションをご用意しています。リブランディングの本質である、社員の意識や組織風土を抜本的に変革し、組織の体質を改善することで長期的な事業成長と競争優位性を実現させる真髄を、一流企業で強い組織を創り上げた、豪華ゲストが業余すこと無く語って頂きます。さらに、懇親会ではビュッフェスタイルの立食パーティーを開催し、事業責任者様同士の親睦を深めるとともに、ビジネスマッチングの機会としてもご活用いただけます。今回で9回目となり、過去に渡り大盛況を博しているリアルビジネスイベント、「Brand Growth Meeting」に是非ご期待ください。＜一流企業で強い組織を創り上げた、“人事戦略”のプロが一堂に集結！＞[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-f0d8bc798a089c42b6bb5d7c3b638fe0-1155x720.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]●スタートアップから、スターバックス/SABONを成長させた立役者 黒石 和宏氏●採用・育成戦略から、大規模組織の人的資本経営を体現化 石原 健一朗氏●経営者の「実行管理」にコミットする、組織づくりのプロフェッショナル 三好 友昭氏●組織文化を変革させ、オルビスの企業リブランディングを実現 岡田 悠希氏●組織DXを牽引するITベンチャーのアントレプレナー 呉縞 慶一氏●ビジョン・クレドの浸透を体系的に組織に落とし込むスペシャリスト 辻村 香奈氏参加お申し込みはこちら他では絶対に聞けない、人材戦略・組織論の秘訣が、本イベントで明らかに。「ここでしか聞けない」「ここでしか会えない」特別な場を提供いたします。事業責任者同士で親睦を深められるブランドグロースミーティングに、是非ご期待ください。[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-78b46468e983e40bdf9fd5b99735eb4a-767x896.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]約50名の経営者・事業責任者を招待して行う本サロンでは、参加者同士の交流のみならず、ゲスト登壇いただく方々との交流も積極的に行える環境をご用意いたします。大手から中小企業まで、幅広い事業会社の責任者との接点関係作りに、是非お役立てください。※上記写真は第7・8回Brand Growth Meetingイベント風景です。前回イベントレポートはこちら第7回開催時：https://www.yrk.co.jp/2023/03/17/brand-growth-meeting-230317/第8回開催時：https://www.yrk.co.jp/2023/09/06/brand-growth-meeting-230829/第8回開催時のダイジェスト動画はこちら[動画: https://www.youtube.com/watch?v=lE0HwrC26CQ ]＜過去のゲストご登壇者＞・株式会社京樽 代表取締役社長 堀江 陽 氏・株式会社カクシン 代表取締役CEO（元キーエンス）田尻 望 氏・パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 新規事業推進室 室長 玉川 篤史 氏・清水寺 執事 法務部長 株式会社OKAGESAN 代表取締役 大西 晶允 師・ノスプロダクター株式会社 代表取締役副社長 黒石 和宏 氏・たねやグループ CEO 山本 昌仁 氏・株式会社アターブル 代表取締役 眞壁 希生 氏■このような方におすすめです●経営者（社長・役員）●次世代リーダー●人事責任者●HR責任者■イベントスケジュール[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-ff4491de73ccbb788a7c7c7d835cf2ef-921x1010.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]各登壇者の詳細プログラムは、後日WEBサイトにて情報掲載いたします。しばらくお待ちください。 WEBサイト：https://www.yrk.co.jp/seminar/25-0130/参加お申し込みはこちら■登壇者プロフィール[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-53c0d1821870cda22f6c5a51a072dfa2-348x396.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]スタートアップから、スターバックス/SABONを成長させた立役者。ノスプロダクター株式会社代表取締役副社長黒石 和宏氏米国オハイオ州マウントユニオン大卒。1996年にオープンした“Starbucks Coffee”の日本1号店にアルバイトとして入社。以降、店舗運営・改革に携わるようになり、12年間の在籍中に800店舗、従業員2万人を超える組織へ。構造改革担当リーダーを歴任し、同社を退社。同年、ノスプロダクター株式会社を設立。2006年には 夢の第一歩となる（汁）ハレノヒを中目黒に出店。コラーゲン たっぷりの「ビューティ鍋」で人気を集め、なかなか予約のとれない店としてテレビや雑誌で話題になり事業拡大。 2007年には、イスラエル発のバスコスメブランド“SABON”の 販売ライセンスを2年間の交渉の末に獲得。日本法人を立ち上げ、アジア1号店、2号店、3号店をそれぞれ表参道、 六本木ヒルズ、自由が丘にオープン。2018年には44店舗まで事業拡大。 現在、ノスプロダクター株式会社にて、日本伝統芸能を軸とした新しいエンターテインメントコンテンツの開発やマネジメント、また、“Starbucks”“SABON”で培った実践的ノウハウをベースに、マーケティング支援事業を行う。最近では、大阪観光局アドバイザーも兼任。大阪から世界を元気にをテーマにZ世代を応援するプロジェクトにも参画[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-4b87397978a8cf178435080c50f41548-348x396.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]採用・育成戦略から、大規模組織の人的資本経営を体現化ダイドードリンコ株式会社人事総務部 人財開発グループシニアマネージャー石原 健一朗氏大学卒業後、京セラ株式会社に入社し、在職中は一貫して人材開発、組織開発に従事。教育研修の全社統括部門において、階層別教育や役職別教育を新規で立ち上げ、教育体系の再構築を実施。企画部門の責任者として階層別教育の内製化、各種研修の企画・運営・講師を担当。また、多角化企業の同社において、各事業のさまざまな部門の組織開発を行った経験を踏まえ、複数の階層向けのリーダーシップ教育プログラムを新規に自前で開発し全社展開を実施。2015年にダイドードリンコ株式会社に入社後は、次世代リーダーの育成選抜プログラムを主軸に据えた教育体系の構築に従事し、人事企画、採用、人財開発、組織開発、タレントマネジメントまで幅広く携わりながら、人事戦略の策定から実践まで行う。現在は、人的資本経営の推進する中で、主体的なキャリア形成を支援する仕組み「DyDoキャリア・クリエイト」を導入し、従業員のエンゲージメント向上と多様性の尊重を実現する組織開発を推進。2020年には副業制度を構築し、人財・組織KAIHATSUオフィスの代表として、様々な会社のコンサルティングも行う。[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-5fc7d21d856f5a09b025deb5f2935b3e-348x396.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]組織文化を変革させ、オルビスの企業リブランディングを実現。オルビス株式会社HR統括部 部長岡田 悠希氏2018年からオルビスにて、リブランディングによる構造改革と両軸で戦略人事戦略を遂行。採用ブランディング、組織開発、人事制度改革を立て続けに主導。一昨年には、さらなるブランド成長を見据え行動指針を大きくアップデート。オルビスが掲げる「スマートエイジング(R)」の提供価値のもと、一人ひとりが自分らしく働ける組織づくりを目指す。[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-33fea7ff090755580bfedb1c58a1c5f0-348x396.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ビジョン・クレドの浸透を体系的に組織に落し込むスペシャリスト。人事講師・コンサルタント辻村 香奈氏新卒でホテルオークラに勤務後、PanPacificHotels&amp;Resortsパラオ・フィリピンのリブランドに参画。その後ザ・リッツ・カールトンでは年100件以上の新規婚礼成約を5年間継続。ザ・リッツ・カールトン大阪年間最優秀ファイブスター社員を受賞。また顧客との感動体験WOWストーリーがアジアパシフィック地区にてノミネートされる。京都店同ザ・リッツ・カールトン京都にて新規開業にアシスタントマネージャーとして寄与。その後講師業を経て独立。ホテル・ウェディングなどラグジュアリーレイヤーBtoC業種を中心にホスピタリティ研修はじめ、フィロソフィー構築支援とその実現に向けた社員育成を行う。瞬時に心を掴む信頼構築とニーズの探求、感動価値創造に定評がある。[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-c4c202f05720f3535afa97cfec888041-348x396.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]組織DXを牽引するITベンチャーのアントレプレナー。株式会社 Modelist代表取締役CEO呉縞 慶一氏大学卒業後、NECソリューションイノベータ株式会社で新規事業の立ち上げ、システム開発を経験。2018年に株式会社セールスフォース・ジャパンへ入社し、プリセールスエンジニアとしてJapanリージョンにおける販売成績No1、Salesforce社内でのナレッジシェア反響数Global No.1となり、CEO Awardに選出される。2021年に(株)リゾルバにCOOとしてジョイン。Salesforce社とSalesforceパートナ企業を中心にSalesforceビジネス顧問、人材育成支援を行う。2023年 日本最大級の営業の大会「S1グランプリ」にて「テクノロジーセールス」をテーマに掲げ、優勝。2024年2月、株式会社Modelistを創業、デジタルツールを活用した組織変革、営業DXの領域におけるEnablementサービスとコンサルティングを行う。[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79511/36/79511-36-5c1449862e3429ffd6afebdfe1e47262-343x396.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]経営者の「実行管理」にコミットする、組織づくりのプロフェッショナル。関西エリア優良企業ベスト100株式会社代表取締役三好 友昭氏新卒で人材関連事業のベンチャー企業に就職、200人規模の企業の経営幹部として関連会社のマネジメント業務に従事。その後、税理士法人にて、コンサルティング部門立ち上げの責任者を歴任。常時60社以上の顧問先の経営支援を通して、企業の業績向上に貢献してきた実績多数。現在は、ビジネス経験で培ったノウハウを融合し「実行管理コンサルティング(R)」開発し、これまで数々の企業の業績向上の実績を持つ。■お申込みフォーム・詳細ページはこちらhttps://www.yrk.co.jp/seminar/25-0130/■イベント概要・イベント名：ブランドグロースミーティング・開催日：2025年1月30日（木） 16：30 スタート （16:00開場）・定員：50名限定 ※抽選制・参加費：12,000円（税込）※懇親会費用込み・支払い方法：各種クレジットカード決済、コンビニ支払い ※peatixを利用したチケット販売・イベント会場：大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 ミラータワービル 株式会社YRK and 大阪本社 研修会場（＆Square）5F【主催会社概要】企業名： 株式会社YRK and代表者 ： 代表取締役社長 中許 将一所在地 ：＜大阪＞〒541-0048 大阪市中央区瓦町2丁目6番6号＜東京＞〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 白鶴ビルディング2階・3階創業 ： 1896年1月URL ： https://www.yrk.co.jpグループ企業一覧： 株式会社BRING 有限会社ジョイン・プロダクツサービス 株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシー 株式会社SoooooS.カンパニー 株式会社ウェーブ【本件に関するお問合わせ先】担当者 ： 越野（こしの）TEL ： 06-6203-9014 （受付時間：10:00～17:30 平日のみ）E-mail： marketing@yrk.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000079511.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp