新潟信用金庫と顧客紹介契約を締結

新潟信用金庫が顧客に「matchbox」を普及へ 株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社長：佐藤 洋彰）は1日・数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングする自治体公式のスポットワークプラットフォームの構築・運用をサポートしています。マッチボックステクノロジーズは、2024年12月に新潟信用金庫（本店 新潟県新潟市中央区、理事長 小松 茂樹）と「matchbox」普及に向けた顧客紹介契約を締結しました。新潟信用金庫は、新潟市内の各店舗にポスターの掲出やチラシの掲出を行い、個人顧客への「matchbox」利用、法人顧客への求人登録を促進します。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68701/91/68701-91-ecf4b2dbb162d4a94056c6702474333a-3201x1801.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] マッチボックステクノロジーズは全国で自治体公式のスポットワークプラットフォームを展開しており、2024年8月より新潟市公式就労マッチングプラットフォーム「にいがたCITYマッチボックス」の運用を行っています。働き手は「にいがたCITYマッチボックス」に登録することで、サイトやスマートフォンアプリケーション上から新潟市内の求人に対し、1日・数時間から申し込むことができます。「matchbox」はデジタルによる利便性の高い応募方法と1日・数時間単位で働くことができる柔軟性の高い求人掲載で、子育て世代の方や高齢者、副業の方も働きやすいプラットフォームを目指しています。 マッチボックステクノロジーズと新潟信用金庫は本提携を通じ、誰でも柔軟に働ける地域社会の創出の支援を行い、地域企業の人手不足に関する課題を解決に繋げることを目標とします。■新潟信用金庫 コンサルティング推進部 山之内 洋介 課長からのコメント 地域企業の人手不足が深刻化している中、柔軟な働き方を実現する環境を創ることで、地域企業や経済の持続的発展に貢献できると考えています。Matchbox Technologiesグループは、人材雇用・労務管理を一体とした人材マネジメントのデジタル化により、雇用側の金銭的・人的コストの効率化および柔軟に働ける社会の実現を目指していきます。以上「新潟信用金庫」について 新潟信用金庫は「地域の中小企業者ならびに住民の発展と生活向上に資するため、和と堅実経営に徹し、会員、顧客、職員の繁栄に努力する」を基本方針に掲げ、中小企業の発展、地域社会の繁栄に貢献するため、お客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めています。「matchbox（マッチボックス）」について「matchbox」は自社独自の人材プールを構築することで、スポットワーク人材の採用にかかる時間やコストを大幅に削減することができるセルフソーシング(R)︎サービスです。導入企業は現役従業員をはじめ、OB・OG（退職者）、登録制アルバイトを中心とした自社独自の人材プールの構築が可能です。アプリケーションを通じて、人材プールに対する1日・数時間からシフトの共有・採用までを簡単に行うことができ、スポットワークの柔軟な働き方と企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティ作りを両立します。また、デジタル化により勤務が確定した場合は人材に合わせ雇用手続き、給与計算、支払い、全て自動で対応します。現役従業員、OB・OG、アルバイト、スポットワーカーのすべてをデジタルでマネジメントすることで効率化・高品質化でき、柔軟で信頼性の高い働き方を提供する新しいサービスです。導入事業所に合わせたオーダーメイドのサービス開発を行い、どんな業界・事業所にとっても自信を持って導入していただけるサービスを目指しています。働き手の休業補償や自動採用機能など働き手に対してもフェアなサービスになっています。・matchboxのマッチングまでの流れ：１. 募集の3時間前までに、事業所が求人する日時・人数・時給・条件等を登録２. 求職者が、条件に合う事業所を選択し応募３. 応募者の中から、事業所が勤務者を選定４. 当該事業所で勤務「Matchbox Technologiesグループ」についてMatchbox Technologiesグループは、「matchbox」を提供する株式会社Matchbox Technologies、ローソンの店舗経営を中心とした株式会社Fusion’z、ローソンとの合弁会社で、ローソン店舗向けの人財教育・人財派遣などを行うローソンスタッフ株式会社によって構成されています。2004年にFusion‘ｚを創業しローソン国内最大級の加盟店に成長、その後、人不足対策のためローソンスタッフを設立し派遣事業を全国で展開しました。そして、誰もが柔軟に働ける社会の実現を目指しスポットワーク人材のマネジメントをデジタルの力で簡易にするセルフソーシングプラットフォームの「matchbox」事業を開始しました。株式会社Matchbox Technologiesはスポットワークの柔軟性と人材コミュニティによる信頼性を両立したサービスを展開する第一人者として、コンプライアンス・法令を遵守した安心して使えるサービスの研究開発を進めています。現在、スポットワークおよびセルフソーシングに関する特許を国内外に30件以上出願しており、基本特許を含む11件以上の特許を取得済みです。2024年にはシリーズAながら約10億円の資金調達を実施しました。自治体や企業の導入も進んでおり、これまでに新潟県や大阪府などの13自治体でスポットワーク・セルフソーシングプラットフォームを受託した実績があります。企業ページ：https://www.matchboxtech.co.jp/about-us＜会社概要＞社名 株式会社Matchbox Technologies (マッチボックス テクノロジーズ)設立 2015年7月1日代表取締役社長 佐藤 洋彰本社所在地 〒950-0945 新潟市中央区女池上山3-14-10東京本部 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F代表電話 025-384-4457資本金 6億7100万円（資本準備金含む）お問い合わせ先matchboxご相談窓口TEL: 0120-425-362https://matchbox.jp/business/form/inquiry企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000068701.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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