Unipos、組織課題の根源を探る新サービス「組織インサイトサーベイ」本提供開始

～企業の“本当の伸びしろ”はどこにあるのか、先行導入企業から新しい発見があると高い評価～人と組織の力を引き出し組織課題を解決するUnipos株式会社（所在：東京都港区）は、自社をコンサルティング、プロダクト、サービスを三本柱とした「組織課題解決カンパニー」と再定義することを今月12日に発表しました。くわえて組織課題解決に繋がる新サービスとして「組織インサイトサーベイ（※）」の本提供を開始いたします。本サービスは、従来型のエンゲージメントサーベイとは異なり、次世代を担う層への完全匿名・記述型の独自設問設計と生成AI技術およびUnipos社のこれまでのノウハウを融合させ、企業の“本当の伸びしろ”ともいえる深層課題を見つけ、成長を支援するサービスです。 ※「インサイトサーベイ」「組織インサイトサーベイ」 商標出願中 [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36775/134/36775-134-67a69075b60297ea94c09b50f74fa2c7-1200x630.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「組織インサイトサーベイ」提供の背景 当社はこれまでピアボーナスを軸とした全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」や、当社代表・田中弦を中心とした人的資本経営に関する発信・支援を通じて、多数の企業のカルチャー変革を支援してきました。 特に人的資本開示義務化直前からの2年間は「課題は伸びしろ」を合言葉に、各企業がより良い組織づくりをするために必要な課題＝伸びしろの特定を提唱してまいりました。 しかし「社員の本音がわからない」「表面化した課題はわかるが、その根っこが見えない」「そもそも課題を認識できない」というご相談が多いのが現実です。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36775/134/36775-134-32a5d95d8f75febc39064de3f28e563f-2400x1463.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▲イメージ。例えば、見えているのは「挑戦が生まれない」といったポイントですが、その背景には別のポイント（構造やカルチャー）などが潜んでおり、その特定が困難を極めている企業が多数です 。「課題＝伸びしろ」特定のために、提唱だけでなく当社がもっとお客様に価値を提供したいと考えて開発したのが「組織インサイトサーベイ」です。 従来のエンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などが日本社会全体に浸透したことで、各企業の組織課題が定量的に明らかになることは一般的になってきました。そこからさらに一歩踏み込んで、課題の根っこを特定することが、その企業の「本当の伸びしろ」を見つけてさらなる成長を促すことになると当社は考えています。 「組織インサイトサーベイ」はすでに自動車メーカーや電機メーカーに代表されるグローバル製造企業をはじめ、金融業界、製薬業界などのプライム上場企業十数社様の深層課題の特定にご活用いただいております。「組織インサイトサーベイ」の特長 IT企業としての技術力と数百社におよぶ組織づくり支援の経験を活かした５つの強みを持つのが「組織インサイトサーベイ」です。１．心理的安全性に配慮した完全匿名＆次世代を担う層を中心とした設計 サクセッションプラン対象者など自社の次世代を担う「会社を発展させたい」と強く考える層に対し、完全匿名で実施。心理的安全性に配慮することで、言葉にしにくい秘めた本音を引き出すサポートをいたします。 ２．記述式の設問設計 平均値を選択しがちな日本人の特性を考え、設問はすべて記述形式を採用。定量データだけでは見えてこない部分を言葉で記入してもらうことで経営層と管理職・現場層とのギャップなどをより詳細に知ることが可能になります。 ３．生成AIを活用した高度なテキスト解析 膨大な量の記述回答をAI技術を活用して解析。大規模なテキストデータから人間の力では難しい効率的な分析を可能にし、「なぜこの課題が出てきているのか」という新たな発見をもたらします。 ４．5000以上の人的資本経営事例に基づく独自考案のワークショップ日本で唯一の膨大な人的資本経営事例と分析結果を学んだ上で、自社の「組織インサイトサーベイ」分析結果から考えるオリジナルワークショップを実施。自社の“本当の伸びしろ”をご導入企業様ご自身で見つけるサポートをいたします。 ５．特定された“本当の伸びしろ”を経営層へ提言 ここまでのアウトプットを元に、経営層へ今後の方針を提言。方針から実施する打ち手の内容まで共に考え、ご導入企業様の成長のために伴走いたします。 【組織インサイトサーベイに関するお問い合わせ先】 組織インサイトサーベイに関して詳細は下記フォームよりお問い合わせください。 https://unipos.me/ja/contact_form/?purpose=human-capital-management-consultingご利用企業様の声 プライム上場企業｜金融業界｜ 定期的にエンゲージメントサーベイや満足度調査は行っているものの、組織インサイトサーベイを活用することで、自社の特徴的な組織の深層課題をひも解くきっかけになった。 プライム上場企業｜製造業界｜ 何となくの組織の課題感は分かっていたつもりだったが、組織の深層課題についてステークホルダー間で認識を短期間で揃えることができ、課題整理の時間を大幅に短縮することができた。 Unipos株式会社のご支援領域まとめ 会社全体の組織づくり方針策定から実行するための支援まで、コンサルティング、プロダクト、サービスの三位一体で提供価値を強化いたします。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36775/134/36775-134-00bfc9a69acfcfd034899416e367708e-2400x2380.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Uniposは、今後も様々なサービスを提供することで、企業の成長と組織課題の解決に貢献してまいります。 以上 ■Unipos株式会社について Unipos株式会社は『組織課題解決カンパニー』として、プロダクト・サービス・コンサルティングの3本柱で人と組織の力を引き出し、『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』というパーパスの実現を目指しています。 https://unipos.me/ja/?utm_source=pressrelease241218 ■Unipos最新支援事例が掲載された「Unipos BLOG」 https://blog.unipos.me/ ■組織風土改革を知り、学び、活かす「UNITE powered by Unipos」 https://unite.unipos.co.jp/ ■Unipos株式会社 概要 社名 Unipos株式会社（証券コード：6550） 所在地 東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F 代表取締役社長CEO 田中弦 企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000036775.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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