【アイドマHD 100％子会社】株式会社Sales Crowd 代表取締役就任のお知らせ

株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平）の100％子会社の株式会社Sales Crowd（本社：東京都品川区、代表取締役：渡邊 芙美、以下：Sales Crowd）は、2025年2月20日付けで、代表取締役に渡邊 芙美（わたなべ ふみ）が就任したことをお知らせします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10457/201/10457-201-fea0bf403732199865bb88a40fd7cb71-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼代表取締役就任の背景 近年、企業を取り巻く環境は、人口減少やDXの進展・AI技術の台頭などにより急激に変化しています。特に営業分野においては、従来の属人的な営業スタイルから脱却し、データドリブンな営業活動の最適化が求められています。Sales Crowdは、インテントデータやAIなど最先端な技術を活用しながら女性リーダーである渡邊のもと、より多くの企業に対してSales Crowdの価値を届けるべく、営業支援およびクラウドワーカー活用の新たな形を確立してまいります。▼代表取締役のご紹介渡邊 芙美(わたなべ ふみ)株式会社Sales Crowd 代表取締役株式会社アイドマ・ホールディングスマーケティング事業部 セールスイノベーション推進室 室長 1997年生まれ。大手エンターテイメント事業会社にて人事を経験した後、スタートアップ企業にてシステム開発に従事。2022年12月に営業職としてアイドマ・ホールディングスに参画。Sales Crowdの前代表取締役の社長秘書を経験したのち現職。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10457/201/10457-201-311d6680b7c52a0e2b330d9ed661d56e-1080x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼株式会社Sales Crowdについて 企業を取り巻く環境は、人口減少や技術革新（DX、AI、Web3.0）、そして市場競争の激化などにより、日々大きく変化しています。このような時代において、企業の成長は単なる規模の拡大にとどまらず、非連続的な進化が求められています。 当社は、「持続可能な発展を目指し、企業の可能性を最大化すること」を経営理念に掲げ、最新の技術と柔軟な働き方の提供を通して、あらゆる企業が競争力を高め、未来へと進化できる社会の創造を目指しています。 営業に必要な機能をすべて備えたSaaS型営業DXツール「Sales Crowd」は、顧客情報管理、営業活動の可視化・分析・マネジメントなど、営業活動に必要なあらゆる機能をワンパッケージにしたツールを提供。さらに、クラウドワーカーの活用を推進し、企業のリソース不足を補いながら、営業活動の効率化と成果向上のサポートを行っています。 テクノロジーと人の力を融合させることで、営業・経営活動における属人化の脱却や生産性の向上を支援し、企業が持つ可能性を最大限に引き出し、持続的に飛躍できる環境を提供してまいります。企業名：株式会社 Sales Crowd本社所在地：東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 10F代表者：代表取締役 渡邊 芙美設立：2021 年 9 月 30 日事業内容：Sales Crowd の各種ツールの販売・OEM 販売・保守、Sales Crowd 代理店の管理及び販売支援、Sales Crowd を活用した法人業務支援ホームページ：https://www.aidma-hd.jp/sales/sales-crowd/■株式会社アイドマ・ホールディングスについて企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F代表者：代表取締役 三浦 陽平設立：2008年12月22日事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業ホームページ：https://www.aidma-hd.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000010457.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp