【27卒大学生とブライダル企業を繋ぐ】逆採用イベントウェルハンティングweddingが開催決定！

業界初※のブライダル業界企業とブライダル志望学生を繋ぐマッチングイベントの開催が昨年よりバージョンアップして決定！参加企業の募集開始株式会社アモーチュリパ（設立：2023年、代表取締役：竹内美里)は、ルビーイン株式会社（設立：2020年、代表取締役：千手禅二郎）と業務提携し、同社が提供する逆採用イベント『ウェルハンティング』のブライダル業界特化の『ウェルハンティングwedding』を27卒採用限定で今秋冬に開催致します。ブライダル業界に特化した、スカウト型の採用イベントとしては日本では唯一のものと思われます。※ウェルハンティングweddingは、より企業と学生のマッチング度を重視した採用スタイルとなっており、24卒、25卒、26卒向け開催時も企業・学生共に好評いただいております。本イベントはご好評につき、27卒向け採用での開催が決定いたしました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139438/3/139438-3-4c42bba277272b24d7b8b980ad660848-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139438/3/139438-3-490de110925bedb2da1f39ad9df513fd-1920x1080.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]当イベントでは、採用イベントとしての役割だけではなく業界初の試みにより業界の採用スタイルをアップデートしビジョンマッチングを通してブライダル業界で幸せに働く人を増やしたいという思いと、ブライダル業界志望者や結婚式に興味を持つ学生を増やし「結婚式」という文化や業界を若者からも盛り上げていくことを目的に開催をいたします。またブライダル業界を志望する学生の減少という課題に対し、参加学生を「大学生」限定とし数ある職種の中からブライダル業界に興味を持ってもらえるようSNSを活用した魅力訴求やイベントやセミナー開催を通して就職のサポートをいたします。そして本年度より、参加企業にとっても出会いのハードルの高いブライダル業界を志望する大学生とのマッチングを担う採用イベントとしても役立つサービスにアップデートいたしました。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139438/3/139438-3-2c298ad9dbfb2ae397a8321d405831a9-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]本イベントでは業界唯一の試みを通して、長期的なブライダル業界の採用課題やヒト課題の解決にも、企業と学生の出会いの場を通して繋げていきます。詳細は以下の通りです。イベント詳細- イベント名ウェルハンティングwedding- 日時9月21日(土)9:30~18:00 ・11月30日 (土)9:30~18:00 ・12月22日(日)9:30~18:00- 会場オンライン- 概要27卒大学生限定 逆求人型採用イベント- 問い合わせ先株式会社アモーチュリパ代表取締役 竹内美里takeuchi_misato@amortulipa.co.jp「ウェルハンティングwedding」参加を希望される企業様には、弊社営業部が打合せを設定いたします。ご興味がございましたら、お気軽に上記メールアドレスへお問い合わせください。これまでの実績をもとに、採用状況や課題に合わせた提案をいたします。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139438/3/139438-3-7c8365161fe726f82d79fd2a82d0591b-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]過去の採用実績（一例）- A社参加回数：2回選考：26名内定出し：4名内定承諾：3名- B社参加回数：1回選考：11名内定出し：2名内定承諾：2名C社参加回数：2回選考：10名内定出し：3名内定承諾：2名これまで多くのブライダル企業が「出会い～内定承諾」まで質の高いマッチング率を叶えてくださっています（各回20~25名程度の一定の基準を満たした優秀層の学生が参加いたします）過去の参加学生特徴- 男女比男性：女性＝2：8- エリア北海道～沖縄まで幅広いエリアから参加あり- 志望傾向ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている職種はこだわらず会社との価値観やビジョンマッチング重視の学生も多数参加いただいております今年度の参加予定学生- 27卒の大学生- ビジョンマッチングを就活軸の高い優先順位に入れ就職活動を行なっている- ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている- WeddingEggsサロンという「ブライダル業界志望学生のための就活コミュニティ」に参加している- 当社で設けているスクリーニング項目を一定基準満たしているしている学生（自己分析やビジョンの明確化ができている、業界理解度、コミュニケーション力など・・・）＊学生のイベント参加申込開始は7月以降を予定＊イベントの特徴- ビジョンや価値観でのマッチングにより質の高い採用を叶えることができる- 優秀層学生やターゲット学生との早期接触により早期採用に繋げることができる- ナビ媒体や合同説明会では叶えられない、学生ごとに直接魅力訴求が叶うので選考に繋がりやすい- 1社1担当制で、採用に関する情報交換や採用率向上のためフィードバックなどフォロー体制あり- 1学生1担当制で、イベント前後の自己分析から面接対策までオーダーメイドの徹底サポートで内定承諾まで丁寧なサポートを行っています- 自社にマッチングする学生を採用するための独自のマッチングシステム- オンライン開催により全国どこからでも参加可能- マッチング重視の採用で離職や教育に関する採用課題の解決に繋がる出会いのハードルが高い「ブライダル業界志望の優秀層、大学生」に効率的に出会えるオンライン説明会を開催中- 新卒採用をより強化していきたい- マッチング度をより重視した採用に興味がある- ブライダル志望の大学生や優秀層と出会いたい/採用したい- 採用コストや効率化に悩みがある- 新しい採用スタイルを取り入れていきたいという企業様には個別で逆採用イベントについてオンライン説明会を開催しております。説明会では、貴社の採用状況や採用方針などをお伺いした上で活用法も含めてご紹介いたします。（企業参加枠には限りあり、満枠なり次第受付終了）[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139438/3/139438-3-08f7ebc1bd400f021c5325ae8a3d2782-2048x1280.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]その他にも、例年ご好評頂いているブライダル業界の人事交流会なども企画中で、業界全体で新卒採用を盛り上げていく機会提供も随時開催いたします。※自社調べ、調査年月（2025年3月）、ブライダル業界内における「逆採用イベント」として＝＝＝＜お問い合わせ先＞株式会社アモーチュリパ 代表取締役社長 竹内 美里mail：takeuchi_misato@amortulipa.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000139438.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp