「【IPOを目指すIT企業向け】N-2期・N-1期に後悔しない！2025年最新労務管理のポイントセミナー」を開催します

【無料WEBセミナー】IPO前に確認すべき労務管理のポイント・労務監査（デューデリジェンス）について分かりやすく解説します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83459/6/83459-6-47599ac4dded989a240425acf5b452c8-1280x720.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]IT企業の人事労務に強い社会保険労務士法人スマイング（所在地：東京都渋谷区）は、「【IPOを目指すIT企業向け】N-2期・N-1期に後悔しない！2025年最新労務管理のポイントセミナー」を2025年4月22日（火）に無料開催いたします。▼詳細ページ：https://it-jinji.net/20250422/お申込みはこちら本セミナーでは、IPO準備における労務管理の重要性と、2025年の最新法改正に対応するための実践的な対策を解説します。労務監査で指摘されやすい事例とその対策、企業価値を高めるための労務戦略を掘り下げます。N-2期・N-1期に焦点を当て、就業規則の整備、未払い残業・ハラスメント対策、労務DD（デューデリジェンス）を意識した対応など、IPO準備で重要な労務管理の実践を詳しく解説します。さらに、人事評価制度の構築、メンタルヘルス対策、最新の労働時間管理についても触れます。本セミナーが、貴社のIPO準備における労務管理の課題を明確にし、具体的な対策を講じるための一助となれば幸いです。ぜひお気軽にご参加ください。▼セミナーの参加お申込みはこちらから▼https://it-jinji.net/20250422/▼下記のようなIT企業様はぜひご参加ください！▼☑ IPOを真剣に検討している☑ 労務管理の強化・労務監査/審査が重要と感じている☑ 最新の法改正情報をいち早く把握したい☑ IPO準備における労務リスクを最小限に抑えたい※対象：経営者・経営幹部・人事労務担当者【実施概要】▼日時▼□ 2025年4月22日（火）13:00～14:00▼開催方法▼オンライン（セミナー申し込み後、当日の配信方法についてご案内いたします）▼受講料▼無料▼定員▼10名まで（1社2名まで）▼主なセミナー内容▼ ・IPO準備における労務管理の重要性・2025年最新法改正のポイント解説・N-2期・N-1期にやるべき労務管理の実践（関連）人事労務監査サポートM&amp;Aにも対応！IT企業特化の労務DDhttps://it-jinji.net/business/audit/↓当法人のサポートイメージ↓[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83459/6/83459-6-b5f708add21f6e007c9cb56e6e4217ba-938x848.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼登壇者▼社会保険労務士法人スマイング 1999年開業。「企業と人に元気と笑顔を！」を経営理念とし、代表は元SEとしての業界経験を活かし、ＩＴ業界に特化した人事労務サービスで企業を支援。IPO（株式公開）向け労務デューデリや人事労務対策支援にも注力し、監査法人や証券会社と企業間のコーディネーターの役割も担っている。2018年よりクラウドサービスを活用した人事労務サービスで業務効率化を図ったり、クラウドサービス導入時の困ったを解決する「教えて！クラウド先生！(R)（商標登録済み）」サービスを展開。2018年10月のマネーフォワード社主催のMFクラウドExpoではクラウドサービスの活用により革新的なバックオフィスを実現している企業として「クラウドサービスアワード2018優秀賞」さらに「クラウドサービスアワード2018大賞」を受賞。また2021年10月より給与計算などBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)に特化した「クラウドBPO株式会社」を共同設立し、企業ニーズへの対応を進めている。現在はIT人事労務ネットを運営。契約実績：契約企業数453社、従業員規模数名～16,000名（2024年4月現在）[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83459/6/83459-6-eee752458f4e1254ac8f701afe2d5906-3000x2000.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]社会保険労務士法人スマイング副代表・コンサルティンググループマネージャー 薄田(ススキダ) 順矢IT企業を中心とした人事制度構築・組織風土改善・管理職研修を得意とし実績多数。人事労務デューデリジェンスの実績も多く、ハラスメントのEラーニングの監修なども対応。▼主な実績▼・就業規則の策定・見直し ：IT（規模間問わず多数）・ＩＰＯ向け労務ＤＤ ：IT（規模間問わず多数）、アパレル（150名）他IT企業の人事労務に関する特化サイト「IT人事労務ネット」を運営HPはこちら：https://it-jinji.net/[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83459/6/83459-6-ce73a56d29b286b90f6a0c0313f556f6-1811x792.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼セミナーに関するお問い合わせ▼社会保険労務士法人スマイング 副代表・コンサルティンググループマネージャー 薄田（ススキダ）・メール：info@sming.jp・チャットワーク：https://chatwork.com/nari-sr▼セミナーの参加お申込みはこちらから▼https://it-jinji.net/20250422/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000083459.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp