特定技能業界をリードするONODERA USER RUN　海外教育から国内就労、介護福祉士へOUR特定技能人材初となる合格者が誕生

国家資格取得で、日本での長期定着・キャリア形成を実現株式会社ONODERA USER RUN(代表取締役社長：加藤 順 所在地：東京都千代田区 以下「OUR」)は、2025年1月に実施された「第37回介護福祉士国家試験」においてOUR BLOOM（OUR人材）初となる合格者を輩出いたしましたことをお知らせいたします。本件は、特定技能制度を活用した外国人材の育成・定着支援における新たなマイルストーンであり、国家資格取得による在留資格「介護」への移行が実現していくことで、長期にわたる日本での就労と安定的なキャリア形成の道が開かれます。■介護業界を支える外国人材と国家資格の重要性深刻化する介護人材不足への対応として、2019年4月に「特定技能（介護）」制度が創設され、2024年末時点でその受入れ人数は44,367人に達しています。特定技能１号では在留期間が最長5年に限定されますが、国家資格である「介護福祉士」を取得することで、在留資格「介護」への切り替えが可能となり、期間の制限なく日本で働き続けることができるようになります。制度創設時（2017年）にはわずか 18 人だった在留資格「介護」の取得者は、2023年６月末には8,093人に増加しており、今後も外国人介護人材の国家資格取得が制度面・実務面の両面で加速することが期待されています。■OUR BLOOMING ACADEMY卒業生が高水準で初合格OURでは、アジア4カ国で展開する無償教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」にて、特定技能介護人材の日本語の教育を2019年から行っており、その後コロナ禍を経て、自社で育成した人材が2022年3月頃から本格的に日本での就労をスタートしました。今回合格した全員が就労4年目の初受験であり、中でも、OUR BLOOMING ACADEMY卒業生の合格率は57.1%と、特定技能介護1号人材全体の平均合格率（33.3%）を大きく上回る結果となりました。引き続きOURでは、「OURストレートスルー」による一貫支援体制をベースに、現場での実践経験と体系的な学習支援を連動させる独自の育成スキームを強化し、その有効性を還元していくことで、より多くの優秀な人財の輩出と定着に取り組んでまいります。※参考：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 令和6年３月 「外国人介護福祉士の活動実態に関する調査研究事業報告書」 ：厚生労働省第37回介護福祉士国家試験合格発表について■「OURストレートスルー」による一貫支援体制[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/101779/73/101779-73-d00d39801454a39e87683f06a5c64b29-3900x1729.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]OURは、人材の募集・教育・紹介から、日本入国後の定着支援・学習支援に至るまでを一気通貫で提供する「OURストレートスルー」モデルを提供しています。外部委託にできるだけ頼らず、定着と成長を見据えた支援を自社内で完結しています。介護分野では、介護福祉士の資格を持った当社社員が講師となり、資格取得に向けた特別講座を行っています。また、他分野においても特定技能２号へのステップアップを目指す人材に向け、学習ポータルサイト「OUR College」によるオンライン支援や、オリジナル教材の提供も強化しています。■未来に向けて、共生社会の担い手を育てるOURは今後も、介護福祉士の資格取得や特定技能2号への移行を希望するOUR BLOOM人材に対し、「幸せの実現」に寄り添った支援を提供してまいります。単なる労働力不足の解決にとどまらず、多文化共生の実現と、持続可能な介護人材の育成に向けて、取り組んでまいります。株式会社ONODERA USER RUN 会社概要アジア各国における人財教育と、特定技能に特化した日本国内への人財紹介事業を展開※。2025年2月28日現在、累計教育人数8,366名(自社海外アカデミー在学及び終了した累計人数)、特定技能試験の合格者を6,602名輩出しております。特定技能人財の職業紹介においては6,024名が内定、4,806名(累計)がすでに紹介先で就業を開始しております。海外現地の自社教育拠点である「OUR BLOOMING ACADEMY」における日本語および特定技能教育から人材紹介、就業後の生活や資格取得の支援までをワンストップで行う独自スキーム「OURストレートスルー」により、安定して長く働ける人財をご紹介しております。※ 当社は法務省が認定する登録支援機関です。・ 所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目１番３号 大手センタービル5階・ 設立：2016年11月1日・ 資本金：1億円・ 代表者：代表取締役社長 加藤 順・ URL：https://onodera-user-run.co.jp/[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/101779/73/101779-73-06f13aba1d162c4fb904037c18dffeff-546x347.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/101779/73/101779-73-2d34c1144cb0dc339fbd1ac3f32d4b2c-2440x1396.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ONODERA GROUP 会社概要ONODERA GROUPは1983年の創業以来、全国3,000ヶ所以上で食事提供を行う株式会社LEOCをはじめ、フードサービス、フランチャイズフードサービス、ヒューマンリソース＆テクノロジー、メディカル、シニアライフ、スポーツなど、多様な事業をグローバルに展開しております。「お客様に喜びと感動を パートナーに成長と幸福を 社会に貢献を」との企業理念のもと、一人ひとりの「幸せづくり」におけるリーディングカンパニーとして、さらなる挑戦を続けてまいります。代表者：グループ代表CEO 小野寺 裕司URL：https://www.onodera-group.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000101779.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp