パーソル、N高グループの生徒による全国規模の文化祭「磁石祭ZERO」にて「はたらくWell-being Donation」実施

～笑顔測定器を設置し、「はたらいて、笑おう。」を社会のチカラに変える～「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、N高グループの文化祭「磁石祭ZERO」の開催にあわせ、4月26日（土）～27日（日）の期間中、磁石祭ZERO リアル会場の幕張メッセに笑顔測定器を設置し、来場者の笑顔に応じてポイントを蓄積・寄付する「はたらくWell-being Donation」を実施します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16451/1009/16451-1009-db98c747bbe16b15fe8ee968f359da2f-800x269.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]パーソルグループは、学校法人角川ドワンゴ学園が運営する、N高等学校・S高等学校・R高等学校の生徒による日本最大級の文化祭「磁石祭ZERO」（https://nnn.ed.jp/school_festival/）に協賛しています。今年は、磁石祭ZEROのリアル会場である幕張メッセに笑顔測定器を設置し、来場者の笑顔に応じて蓄積したポイントを寄付する活動を実施します。この取り組みは、笑顔測定器を用いて、目や口の動きなどの情報をもとに通過者の「笑顔レベル」を大・中・小の3段階に分類（※）し、ポイントとして可視化、1ポイントにつき10円をパーソルが推進する“はたらくWell-being”の推進に貢献する団体へ寄付することで、笑顔を社会のチカラに変える取り組みです。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16451/1009/16451-1009-8560b814463d13214aab634a34205e6e-785x287.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]笑顔測定器の様子パーソルグループは、「はたらく」を応援する寄付活動全般を「はたらくWell-being Donation」とし、寄付活動を展開しています。なお、今回集まった寄付金は、パーソルグループが推進する“はたらくWell-being”の価値観を共有し、その実現を支援している団体に寄付する予定です。これからもパーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、本取り組みをはじめ、新しいはたらき方の促進など「はたらく」に関するさまざまなサービスを通じて、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。（※）本取り組みは、クウジット株式会社が提供するIoH(Internet of Happiness)プラットフォーム、およびSmile Magicソリューション、ソニー株式会社が開発した顔画像認識技術を利用しています。なお、画像データは保存されず、測定の基準となるデータおよび結果のみが保存されます。■「磁石祭ZERO」の概要【開催日時】2025年4月18日（金) ～4月27日（日）・オンライン会場：4月18日（金) ～4月27日（日）・リアル会場：4月26日（土）・4月27日（日）【会場】・オンライン会場： https://nnn.ed.jp/school_festival/・リアル会場：千葉県千葉市美浜区中瀬2-1幕張メッセ ホール5（ニコニコ超会議2025 会場内）【公式サイト】https://nnn.ed.jp/school_festival/※磁石祭ZEROリアル会場への来場には、「ニコニコ超会議2025」の入場券が必要です。■パーソルホールディングス株式会社について1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2024年3月期売上収益1兆3,271億円（IFRS）。■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001009.000016451.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp