enechainが「コーチングHQ」を先行導入。初の導入成果レポートを公開

マネジメント領域が広い役員層から先行導入。サービス全体およびコーチへの満足度は、どちらも100％。リーダーとしての意識とメンバーとの関わりにポジティブな変化を確認[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-04d41bb56d8d73e65edc77e2d806b921-1280x670.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本 祥二）は、当社が運営する1社5万円から始められる本格法人コーチングの「コーチングHQ」を、株式会社enechain（本社：東京都港区、代表取締役 野澤 遼）が導入したことをお知らせいたします。「コーチングHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/coaching■ 導入の背景（解決したい課題／施策の目的）- 組織が急成長する中でマネジメント層のリーダーシップ育成に課題があった。初めて管理職に就くメンバーが複数いるにも関わらず、管理職研修などに投資できていなかった- 今回、マネジメント領域が広い役員・本部長クラスから導入- 画一的なマネジメントではなく、自分らしいリーダーシップを発揮してほしい■ 導入を決定した理由・決め手- 組織課題に応じた最適なコーチングテーマを設定できる- 自分らしいリーダーシップを知るために、自己内省を促すコーチングが有効だと感じた- 管理職が本音で話しにくい弱みや悩みなどを社外のコーチだからこそ安心してさらけ出せる- 価格やコーチの品質に大きな魅力を感じた■ 導入効果取締役・執行役員など役員・本部長クラスへの導入。3か月計6回のセッションを提供しました。導入効果レポートでは、セッション・コーチへの満足度は100％という結果で、自身と向き合う機会として活用いただき、コーチからの関わりにも満足いただいております。＜コーチング全体の満足度＞[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-468ad07f245279d38b7826eb0f6bc50e-1689x583.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]コーチング体験の満足度（成果レポート報告より抜粋）＜コーチの満足度＞[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-2944779ff9b461f9fb1a95d0144a780f-1732x567.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]コーチの満足度（成果レポート報告より抜粋）特に、自分を客観視し、リーダーシップの在り方を再発見したといった「自分への意識」に大きな変化が見られました。その他、行動面では、メンバー／部下とのコミュニケーションの方法や関わり方に変化が起きています。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-2daf8c51f91e82c18523fd330d01bc39-901x601.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-a080ad289e7f0ca566b4a6ab00d7f70a-868x606.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▼ 株式会社enechain VP of HR 松生さんがご出演の「コーチングHQ」導入インタビュー動画はこちら[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=sDD_MWf_kRU ]■ 導入担当者様のコメント[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-738bf8b5e3d75f39aef2b4f6788f14f0-3900x3900.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社enechain VP of HR 松生 美紀 様「チームとしても波及効果あるコーチングをまずはリーダーから」組織課題に応じた最適なコーチングテーマの設定が可能な点、価格・コーチの品質に大きな魅力を感じ、まずは役員層を対象にコーチングHQを導入しました。受講者からは「育成する立場として、自分自身がプロのコーチングを受ける重要性を実感した」「毎回新たな学びがあり、自分と向き合う貴重な機会になっている」といった声が寄せられています。継続的な取り組みを通じ、この仕組みが組織や事業に大きなインパクトをもたらすことを期待しています。▼ 株式会社enechain様の詳しい導入インタビューはこちらhttps://hq-hq.co.jp/casestudy/enechain【株式会社enechain 会社概要】代表取締役: 野澤 遼住所：東京都港区南青山 3-11-13設立：2019年7月30日事業内容：エネルギーマーケットプレイスの運営URL：https://enechain.co.jp/■「 コーチングHQ」とは▼ 「コーチングHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/coaching▼ 「コーチングHQ」 資料ダウンロード：https://hq-hq.co.jp/coaching/download[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/129/89608-129-f4633151f7c2838a7e444cb0496fed4c-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]費用対効果を追求した本格法人コーチング「コーチングHQ」は、会社負担分を柔軟に設定する仕組みで、1社5万円からの「超低予算」での導入を可能にしました。所属コーチは全員有資格者（※有資格に類するコーチ養成スクール出身者も含む）のみをそろえることで高い品質を保ち、約20のコーチングテーマから企業ごとの課題に合わせて自由にテーマ選択ができます。「コーチングHQ」は、業界水準を大きく下回る低価格を実現し、「コーチングの民主化」を推進します。[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=i6adLO6Fmso ]▼「コーチングHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/coaching▼ コーチングHQ」コーチ募集説明会：https://forms.gle/Ta5ptYCdWL364bKR8＜資料ダウンロード＞3分で分かるコーチングHQ：https://hq-hq.co.jp/coaching/download3分でわかるHQシリーズ：https://hq-hq.co.jp/portal/download/download-1＜用語解説＞コーチングとは：https://hq-hq.co.jp/articles/240628_078■ 株式会社HQについて【株式会社HQ 会社概要】代表取締役社長：坂本 祥二住所：東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F設立：2021年3月事業内容：本格法人コーチング「コーチングHQ」、次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供プロダクトサイトURL：https://hq-hq.co.jp/企業ウェブサイトURL：https://corp.hq-hq.co.jp/HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」：https://hq-hq.co.jp/articlesHQ主催セミナー一覧：https://hq-hq.co.jp/seminar【社名「HQ」の由来】社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。【代表取締役プロフィール】 坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。【採用情報】株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチ。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、同年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。さらに、同年12月にはシリーズB資金調達20億円の発表と2年間で7つのプロダクトをリリースし、EXプラットフォームへと進化する構想を発表しました。2025年2月には、高品質低価格を提供する本格法人コーチング「コーチングHQ」をリリースしています。今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。▼採用ページhttps://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf▼カジュアル面談をご希望の方はこちらからhttps://tally.so/r/3xZ4Zo▼「コーチングHQ」コーチ募集説明会https://forms.gle/Ta5ptYCdWL364bKR8【本件に関するお問い合わせ先】株式会社HQ 広報担当 平川メール：pr@hq-hq.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000089608.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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