2025年度千葉県「革新的ベンチャー企業成長促進プログラム」をCIC Instituteが受託決定　支援対象企業の公募を開始

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63842/101/63842-101-c91388dc40e8b4f2c8530b3a6508dc45-968x540.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] CIC Institute（本社：東京都港区虎ノ門、創業者兼CEO ティム・ロウ）は、千葉県から委託を受け、「革新的ベンチャー企業成長促進プログラム」の支援対象企業の公募を開始します。 千葉県では、課題を抱えるスタートアップに対し、地域経済をけん引する企業へと成長を促すための短期集中的な伴走支援を実施することとし、支援を希望する企業の募集を開始します。 本プログラムの採択企業には、メンタリング、マッチング、セミナーなど、CICの有する国内外のネットワークや千葉県内の支援機関のリソースを活用し、採択企業のニーズに合わせたテーラーメイドの支援が提供されます。このプログラムの公募要件や詳細はこちら本プログラムの応募説明会を5月7日（水）17:00 - 18:00 にオンラインで実施いたします。本説明会では、本プログラムの内容のご説明と応募を考えている参加者の方々からの質疑をお受けいたします。説明会の詳細・参加登録はこちらから【主催者】千葉県【応募要件】支援対象とする企業は、以下の全ての要件を満たす企業とする。なお、以前に本事業に応募し採択・不採択となった企業の応募を妨げるものではない。１. 千葉県内に本社若しくは事業所を有する法人または個人２. 事業分野は問わないが、これまでにない革新的な技術・アイデアを有するもの３. 成長を目指す企業であること４. 県税について、適正に申告し、滞納がないこと。５. 千葉県暴力団排除条例（平成23年3月18日条例第4号）第2条に規定する暴力団又は暴力団員、同条例第9条第1項に規定する暴力団密接関係者に該当しないこと。６. 法令又は公序良俗に反する若しくはそのおそれのあることが認められないこと。過去採択者に対しては、今年度の応募有無にかかわらず、希望者に対して一定の継続的な支援を行う。【採択件数】合計3～5者程度【支援期間】支援決定日（7月予定）～2026年3月【参加費】無料【支援内容】[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63842/101/63842-101-ffc57719607b539f48e4ab18352efd81-1279x623.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【2025年度スケジュール】[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63842/101/63842-101-98eebb63dc079f944e17466bffbeee0f-1280x663.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]募集期間2025年4月30日（水）～ 2025年5月30日（金）（23:59まで）2024年度採択企業[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63842/101/63842-101-884a832f45177d0928cc133a136aaa3c-1276x444.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【本プログラムについて】CIC Instituteは千葉県「令和7年度革新的ベンチャー企業成長促進プログラム事業」の委託先として選定され、本プログラムの企画提案をしております。【問い合わせ先】CIC Institute 千葉県 革新的ベンチャー企業成長促進プログラム担当：chiba-innovation@cic.com企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000063842.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp