エムステージが日本の人事部主催【ＨＲカンファレンス2025 春】特別講演に登壇！

株式会社エムステージ（本社：東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）の産業保健事業部は、5/14(水）から開催の株式会社HRビジョンの日本の人事部主催「ＨＲカンファレンス2025-春-」にて、5/14(水)16:00-16:50【産業医と人事がつくるメンタルヘルス休職者支援の新常識！半年後の再休職ゼロを目指して】をテーマに講演いたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/137317/42/137317-42-ee772dd68e6cc5bee9c387c0f75b92b5-1442x216.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]詳細はこちらhttps://jinjibu.jp/hr-conference/202505/program.php?sid=4166&amp;rtsid=3857※本講演は申込多数のため、受付を終了しております。予めご了承ください。【エムステージ講演概要】メンタルヘルス不調による休職者数は年々増加し、人事の負荷は増大しています。同時に休職者の離職や復職後の再休職などの問題もさらに大きくなっています。本講演では、人事が産業医と連携し、再休職ゼロを実現するためのポイントを、メンタルヘルス復職支援の仕組み化の観点から解説いたします。企業の成功事例や、これまでに実施してきた産業医面談のノウハウから、メンタルヘルス休職者支援の新常識をお話しいたします。こんな課題をお持ちの方にオススメ産業医や専門職との連携に課題を感じている登壇者情報[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/137317/42/137317-42-c6153b186557100b21c18cbd8ae65a99-1000x1050.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]産業医・労働衛生コンサルタント・心療内科医・公認心理師内田 さやか2016年にビジョンデザインルーム株式会社を設立。2019年に心身のケアを両立できる施設としてSAHANA Retreat Clinicを開業。2022年より日本産業衛生学会代議員、NPO法人日本人材マネジメント協会 執行役員を務める。現在は、研修講師、地方自治体の健康施策にも参与している。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/137317/42/137317-42-c5f2b005ba215fd827ba31417c338568-545x552.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社エムステージ 産業保健事業部 マーケティンググループマネージャー庄司 真2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、コンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。スタートアップ企業のマーケティング責任者を経験後、2023年11月に株式会社エムステージに入社。◆イベント概要はこちら■株式会社エムステージについてエムステージは、企業の産業保健支援と医療人材総合サービスの2つの事業を展開しています。産業保健支援事業では、産業医のご紹介からストレスチェックツールの提供、報告会や研修といった実働支援までをワンストップでサポート。産業保健改革を後押しすることで、生産性の向上や医療費の適正化に貢献していきます。医療人材総合サービス事業では、医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援。多様な働き方を可能にし、すべての人が最大限に能力を活かせるようにすることで、誰もが安心して医療を受けられる社会を実現します。エムステージの産業保健事業部は「すべての人が健康にいきいきと働く社会へ」をビジョンに、今後も、企業の意義ある産業保健活動・健康経営(R)の実現と促進をめざしてまいります。【会社概要】社名： 株式会社エムステージ設立：2003年5月本社：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F代表取締役：杉田 雄二サービスサイトコーポレートサイト※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000137317.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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