プリペアード評判｜大手求人サイトに集まった社員満足度の高さを示す口コミ多数　株式会社プリペアード（本社：東京都中央区、代表取締役社長：上戸慧一）

株式会社プリペアード（本社：東京都中央区、代表取締役社長：上戸慧一）は、大手求人サイトにて高評価を獲得。働きやすさと成長機会を両立する企業文化が注目を集めています。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159968/5/159968-5-9dc600c709eb05ecfdf9921db3b12459-1920x1280.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]1. 口コミ平均評価4.5超：多数の高評価を獲得社員からの声で裏付けられた「働きやすさ」の実態株式会社プリペアードは、大手転職系口コミサイトにおいて平均評価4.5を超える高水準の投稿が多数寄せられています。（※2025年5月7日時点で確認できる口コミ情報に基づく）これは、企業の働きやすさや信頼性が、実際の社員体験に裏付けされていることを示しています。4.9点を複数獲得した理由とは？口コミ内容を分析特に「福利厚生」「オフィス環境」「研修制度」「ワークライフバランス」といった項目への評価が高く、★4.9を獲得する投稿も確認されています。2. 過去最高レベルと称される「初期研修制度」の充実ぶり毎朝の学びが“習慣化された成長”を実現プリペアードでは、新入社員を対象に毎朝研修を実施しています。研修は一過性のものではなく、継続的に学びを得られる仕組みとして定着しており、日々の業務に活かされています。他社と一線を画す「濃密な初期研修」が高評価の鍵入社初週にはテレアポ研修を中心とした集中カリキュラムを導入。「これまで入社した会社の中で最も濃い内容だった」との口コミも寄せられており、未経験からでもスキルを着実に習得できる教育体制が高く評価されています。3. 成果を出せば評価される「やりがい」と「成功体験」分析～改善までを支援するマネジメント体制営業活動では「数字を追う文化」を基盤に、上司からの定期的なフィードバックが提供されます。分析方法から改善の進め方までを指導する体制が整っており、社員一人ひとりの成長を後押ししています。明るいチーム文化がチャレンジを促進「チームの雰囲気が明るく、初めは成果が出なくてもあきらめずに挑戦できる環境」との声もあり、挑戦を前向きに受け止める組織文化が根付いています。努力が正当に評価される環境が、長期的な活躍につながっています。4. 貸切フロア・清潔なトイレなど、快適なオフィス環境を提供清潔な設備と開放的なデスク環境が業務効率を後押しプリペアードでは、社員が集中して業務に取り組めるよう、広々としたデスクスペースを確保。フロア単位での貸切利用を行うことで、快適な執務空間を提供しています。さらに、トイレや共用部分の清潔感にも配慮されており、作業効率の向上に寄与しています。「感謝しかない」と語られる職場づくりのこだわり口コミでは「この環境で働かせてもらっていることに感謝しかない」との声も寄せられており、物理的な快適さとともに、心理的な安心感を生む職場環境の整備が評価されています。5. 今後の展望と継続的な支援体制株式会社プリペアードは、社員一人ひとりの働きやすさと成長を支える制度づくりを今後も継続していく方針です。職場環境の整備、教育研修の進化、柔軟なキャリア形成支援など、多様な人材が安心して活躍できる組織を目指してまいります。■会社概要・お問い合わせ先《会社名》 株式会社プリペアード 《所在地》 株式会社プリペアード 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座４丁目14-11 《代表取締役》上戸 慧一 《設 立》 2021年 《事業内容》 オフィス機器コンサルティング・WEBソリューション・オフィス経費削減・環境商材・ネットワークサービス・保守メンテナンス・オフィス移転、開設 《ＵＲＬ》 https://prepared.co.jp/ 《アクセス》 https://maps.app.goo.gl/Mee28uiNfKWgxNex6 《問い合わせ先》 TEL：03-6810-9032 e-mail：info@prepared.co.jp リリースに関する報道お問い合わせ先： 株式会社プリペアード 担当：柴山明久 TEL：03-6682-3067 e-mail：info@prepared.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000159968.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp