三菱ＨＣキャピタルが「レンタル移籍」を導入。イノベーター人材を育成し人的資本強化を目指す。 (2025年5月20日)

株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）は、三菱ＨＣキャピタル株式会社（代表取締役 社長執行役員：久井 大樹）に対して、人材が元の組織に在籍しながら期間を定めて他社で働く「レンタル移籍」を提供しました。4月から1年間、3名の移籍者がベンチャー企業へ参画しています。三菱ＨＣキャピタル株式会社は、これまでの延長線上にはない新規事業の創出や、組織変革を牽引できるイノベーター人材の育成を目指しています。その一環として、自社とは異なるビジネスモデルでの事業開発やスピード感のある意思決定を経験できる「レンタル移籍」が導入されました。また、社外での経験を通じて、社内にはない多様な価値観や意思決定に触れることで、キャリアオーナーシップの醸成も期待されています。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15387/135/15387-135-f171b70ff8aef861c37b59a860fc38bf-1850x906.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]レンタル移籍の仕組みご担当者のコメントと移籍先について■三菱ＨＣキャピタル株式会社 導入ご担当者：人事部長 藤平 和伸 様「当社は「10年後のありたい姿」に掲げる“未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター”の実現に向け、既存リース事業の枠を超えた変革に取り組んでいます。その変革に向けた人材の質的変換を図るべく、「普段の業務では得られない価値観や視点に触れること」ができ、「新規ビジネスへのチャレンジや意思決定のスピードを実ビジネスで経験すること」ができる「レンタル移籍」に魅力を感じ、導入を決めました。移籍者には、当社では経験できない仕事に積極的にチャレンジし、広い視野と柔軟な発想力を身につけ、組織をリードできる人材に成長し、当社に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。」■レンタル移籍者と移籍先３名のレンタル移籍者と移籍先は以下の通りです- 山口拓実さん（33歳）移籍先：将来宇宙輸送システム株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：畑田 康二郎）- 齊藤朋貴さん（32歳）移籍先：エフバイタル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：安島 真澄）- 前田雄紀さん（30歳）移籍先：特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール（本部：東京都文京区、代表理事：平岩 国泰）今後も、ローンディールは「レンタル移籍」を通じて、大企業における人材育成や、イノベーションを創出できる個性・多様性を活かした組織作り、およびベンチャー企業の事業推進を支援してまいります。そして、一人でも多くの人が境界を超えてお互いに刺激を与えあい、挑戦が波紋のように広がっていく社会の実現に向けて取り組んでまいります。関連セミナーのご案内[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15387/135/15387-135-6a6456d0f61f664e9ae0ca8ecddb5448-1999x1051.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]LoanDEALセミナー挑戦者のリアルボイス大企業人事向け「越境経験による成長と導入効果」を徹底解剖！5/28~6/11に、社外経験の中でもベンチャー企業への「レンタル移籍」を活用した人材育成・組織変革を実践する企業のリアル事例を、全3回のオンラインセミナーでお届けします。各回、導入担当者、実際に越境を経験した社員、帰任後に活躍する社員とその上司が登壇。導入のポイントからリアルな経験談、組織にもたらした効果までを徹底解剖します！詳細はこちら【参考】株式会社ローンディールについて「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数のプログラムを展開しています。 創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2025年4月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業81社、362名となっています。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。そのほか、ミドルマネジメント向けのオンライン他流試合「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する「side project」、などを展開。・LoanDEAL https://loandeal.jp/・side project https://sideproject.jp/・outsight https://outsight.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000015387.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp