株式会社Lean on Me取締役・久保田将之がザルツブルク・グローバル・セミナープログラムに選出

～テクノロジーと社会課題を結ぶ国際的イニシアチブに日本代表として参画～インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、取締役の久保田将之が、国際的なリーダー人材育成を目的とする「ザルツブルク・グローバル・セミナー・プログラム」に日本代表として選出されました。※インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しております。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38466/111/38466-111-3394321dbd901e7d1b5ee421253c50c9-1640x924.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]本プログラムは、公益財団法人日本財団とザルツブルク・グローバル・セミナー（オーストリア）が共同で主催する国際イニシアチブです。Announcing the Fourth Cohort of the Japan-India Transformative Technology Networkhttps://www.salzburgglobal.org/news/latest-news/article/announcing-the-fourth-cohort-of-the-japan-india-transformative-technology-network■参加するに至った背景2023年8月に大阪商工会議所のご紹介により、来日されたオーストリアのKat氏と当社が出会い、このプログラムの情報を知りました。当社久保田はリーンオンミーにて、障がい福祉×テクノロジーの文脈で、障がいのある方や支援者の「日常の困りごと」を解決するプロダクト開発を牽引してきました。本プログラムの趣旨に賛同し、当社から久保田をエントリーすることにしました。久保田は2024年11月に応募者1,000名以上の中から選出され、全世界から48名が集うメンバーの一人として採択されました。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38466/111/38466-111-0aa1e1251ed182d3d0776a7f0aecdcaa-1353x789.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■本プログラムについて本プログラムは、日本とインドを起点に「社会的包摂」「暮らしやすいコミュニティ」「医療システム」といった課題分野と、急速に進化するテクノロジーとを掛け合わせ、実社会にインパクトをもたらすアイデアやソリューションを生み出すことを目的としています。討論や共同プロジェクトを通じて、次代を担うイノベーターたちが国境を超えて学び合う場です。加えて、相乗効果の探求や知識の共有、新たなパートナーシップの促進を通じて、両国に応用可能な実践的ソリューションの創出をめざし、国境を越えたチームの協働を支援しています。幅広いテーマごとの課題と、各国固有の社会課題の両方に取り組む構成となっており、参加者のアイデアが国際的なインパクトを持つコラボレーションへと発展していく環境が整えられています。■弊社取締役 久保田将之のコメントこのたび、世界各国から集まった志高い専門家の方々とともに「ザルツブルク・グローバル・セミナー・プログラム」に参加できたことは、私にとって大変意義深い経験となりました。国や文化、制度が異なっても、「誰もが取り残されない社会をつくりたい」という想いは共通しており、参加者一人ひとりの活動には強い信念と実行力がありました。特に、障がい福祉や医療、教育などの分野におけるテクノロジーの活用方法について、各国の現場知と実践知に触れられたことは貴重な学びでした。そして、“インクルTech”の可能性と責任の大きさを再確認しました。議論のなかで印象的だったのは、参加者全員が常に「問題の本質は何か？」を問い続けていたことです。問いの立て方や対話の姿勢を通じて、課題の核心を深く掘り下げようとする参加者の在り方に、大きな刺激を受けました。また、共創によって生まれるアイデアや連携の力が、社会課題解決の突破口になることを、あらためて実感しました。今回の国際プログラム参加により、グローバル視点を活かした実践知を持ち帰り、「誰もが自分らしく生きられる社会」を目指し、今後の事業推進や社会的価値創出にさらに取り組んでまいります。■採用情報リーンオンミーでは現在、一緒に働く仲間を募集しています。障がい福祉の分野でグローバルを見据えてチャレンジしたい方はぜひご応募ください！採用情報はこちらまた、すぐに転職は考えていないけど、リーンオンミーに興味があるという方には、社会人インターンを募集していますので、そちらがおすすめです！リーンオンミーの取り組みに興味のある方は、社長直下のプロジェクトなどに副業で関われるビジネス留学をご利用ください。※当社のプライバシーポリシーに同意の上、ご応募ください。ビジネス留学はこちら■スペシャル ラーニングについて障がい福祉サービスに従事される職員様、障がいのある方を積極的に雇用する一般企業の従業員様、障がいのあるお客様の対応をされる従業員様を対象とする、オンライン研修サービスです。知的、発達、精神障がいのある方と接する上での知識を、動画で学ぶことができます。自閉症協会会長や元厚生労働省の虐待防止専門官、国の研究機関の責任者らとコンテンツを制作。日常の支援でつまずいた時、自分が必要とする知識（コンテンツ）を自ら選択して学ぶ（視聴する）ことで、障がいのある方への不適切な対応を事前に防止できるサポートツールです。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38466/111/38466-111-8daee4ff81b577dc22af9c201f7263d2-2124x1371.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]スペシャルラーニングの詳細はこちら■株式会社Lean on Me所在地：〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11-7-217（本社） 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル8階GH（大阪支社）TEL：072-648-4438設立：2014年4月1日資本金：3億1,380万円（準備金を含む）代表者：代表取締役 志村 駿介URL： https://leanonme.co.jp事業内容：障がいのある方への理解を深めるeラーニング「スペシャル ラーニング」 インクルーシブ雇用のためのeラーニング「スペシャルラーニングfor business」 職員によりそった、障がい福祉特化型シフト作成ツール「スペシャル シフト」 知的障がい特化型認定資格「知的障がい支援士」■メディア掲載・出演実績（一部） 【TV】TOKIOテラス～MBS（2022年5月22日）https://www.mbs.jp/TOKIO_terrace/company/leanonme.shtml【TV】Fresh Faces ～アタラシイヒト～BS朝日（2021年7月24日）https://www.bs-asahi.co.jp/fresh-faces/lineup/prg_325/【Web】日経ビジネス「1分でわかる「起業家たち」のリンカク」（2021年5月7日）https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00073/042800084/【TV】25歳～情熱の原点～テレビ朝日（2022年6月1日）【新聞】日本経済新聞（朝刊）＠EDGE（2021年6月2日）、日本経済新聞（2021年4月6日）、日本経済新聞＠きらり感彩人（2023年5月7日）、共同通信＠時の人（2023年冬、各地方紙に配信）、ほか■受賞歴（一部）令和5年度 バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者 内閣府特命担当大臣表彰優良賞 受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000038466.html～ 障がいがある人もない人も、共に楽しめる万博へ！～公益社団法人２０２５年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を締結https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000038466.html企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000038466.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp