マイナビグローバル、熊本の企業と台湾人材をつなぐ合同面接会を台湾で開催

株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：杠元樹、マイナビグループ）が5月17日（土）に台湾・台北市にて複数社合同の面接会「熊本×台湾キャリアコネクト」を開催しました。本イベントは、年間を通じて複数回の開催を予定している「熊本×台湾キャリアコネクト」の第一回目として実施されました。当日は、熊本県内企業4社と日本での就労を希望する台湾人材と対面形式で面接を行い、約10名の台湾人材が内定を獲得しました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/46203/54/46203-54-73634864b6f5111f7f8db8ea745bacff-3900x2925.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]◆開催の背景近年、熊本県では台湾大手企業の進出により、地域企業では台湾人向けのサービス提供や対応、また台湾とのビジネスの強化を目的とした台湾人材の採用ニーズが高まっています。一方、台湾は日本文化への関心が強く、日本での就職を希望する若者も多く存在します。このような背景を受け、マイナビグローバルは熊本県内企業と台湾人材のマッチングの機会を提供する合同面接会を初開催し、サービス系の職種を中心に営業・通訳・営業事務などの高度人材（在留資格：技術・人文知識・国際業務）を募集する企業が参加しました。今後も定期的に開催する予定です。◆開催概要【日時】2025年5月17日（土）【場所】台湾・台北市内【当日の流れ】会社説明会▼面接▼選考結果発表▼オファー面談[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/46203/54/46203-54-605c30882f067713e0d2090f2bd2fd19-3900x2925.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]会社説明会の様子◆参加者の感想＜参加企業のコメント（機械部品の専門商社）＞熊本県に台湾大手企業進出したことにより、台湾企業との商談が増えており、安心して相談・頼って頂くために窓口となる人材を必要としていました。面接会は非常に優秀な方が多く、とにかく熱量の高い人材が多かったことが印象的です。働くことへの意欲や、仕事の捉え方は、日本人と比べようがないとも感じました。今回の面接会は事前に当社のことを理解し、スクリーニングされた方が参加されていたため、非常に効率的なマッチングができました。結果、1人ひとりとじっくり話ができたことで、安心感を与えられたのではないかと思います。今後は国内での仕事だけではなく、海外でのビジネス展開を担える人材になってくれることを期待しています。＜求職者のコメント（台湾人材・新卒）＞高校から8年間日本語を勉強しており、卒業後は日本で働きたいと思っていたため応募しました。今回の面接会は、日本に行かなくても複数の企業と面接ができ、当日中に内定をもらえたことが非常に助かりました。また、説明会では社長から直接お話を聞くことができ、企業の雰囲気や、熊本の良さを感じ入社したい気持ちが高まりました。 熊本には台湾人が多く、内定した企業にも台湾人の方がいて色々と質問することができ不安が払しょくできました。入社後は私もその方と同じように熊本働く台湾人をサポートしたいと思います。また、私は都会よりも、熊本のような落ち着いた環境で働きたいと思いました。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/46203/54/46203-54-3a4603b919764865cb5b48e9b4b5f490-1272x1590.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ](株)マイナビグローバル 代表取締役 社長執行役員 杠 元樹（ゆずりは・もとき）熊本県は台湾大手企業の進出により、採用環境は大きく変化しました。多くの業種で求人数が増加し、人材獲得競争は一層強まっています。また、サービス業を中心に中国語対応できる人材ニーズや、台湾とのビジネス強化を目的に台湾人材へのニーズが高まっています。今回はその両方の課題を解決する施策として、キャリアコネクト第1回目の開催となりました。企業様の台湾人材への期待の高さ、求職者の熊本への興味の高さを肌で感じる機会となりました。■プロフィール2004年（株）マイナビに入社以来、採用コンサルタントとして、1,000社以上の採用支援を行う。同時に「日本人の海外大学留学生採用企画」「外国人留学生採用企画」の企画・推進に従事。2018年よりマイナビグループの東南アジア海外拠点設立に関わると同時に2019年（株）マイナビグローバルを設立。特定技能外国人をはじめ、外国人材の就労支援を行っている。【マイナビグローバルについて】株式会社マイナビグローバルはマイナビグループの外国人採用専門の人材会社です。日本国内在留者・海外在住者問わず、特定技能を中心に、主に東南アジア人材の日本企業への就労支援、特定技能外国人をサポートする登録支援サービスを提供しており、約5,300名の人材紹介実績があります（2025年2月末時点）。「歩み寄る 背中を押す」をミッションに掲げ、人材紹介のほか、外国人採用関連の情報提供サイト「外国人採用サポネット」の運営、外国人雇用に特化した研修、各種セミナーの実施など、外国人採用をトータルで支援しています。また、外国人留学生向けのキャリアガイダンス、特定技能試験対策講座の実施など外国人求職者へのサポートも行っています。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000046203.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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