ベター・プレイス、高知銀行と業務提携。　企業が従業員のために用意できる企業年金制度『はぐくみ企業年金』の普及拡大へ (2025年5月22日)

～高知県内企業の人材定着に寄与～「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス）は、株式会社高知銀行（本店：高知県高知市、取締役頭取：海治 勝彦、以下、高知銀行）と人材定着に課題を抱える企業を支援するべく、業務提携をしたことをお知らせいたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/118/74850-118-5215a76c8fe6d2bcef7355fc524e8ed2-1920x845.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■本業務提携の目的本提携は、高知県の企業が直面する人材定着における課題の解決を目的としています。この提携を通じて、高知銀行は人材定着に悩む法人顧客に対して、当社が普及推進する「はぐくみ企業年金」を案内し、高知県内の企業での導入拡大を図ります。「はぐくみ企業年金」は確定給付企業年金制度であり、企業の「お金の福利厚生」として整備されることで、加入する従業員は元本保証*¹を受けながら安心して将来の資産形成を行うことができます。企業側は、従業員の資産形成を支援することで、エンゲージメントおよび定着率の向上が期待できます。*¹運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。■中小企業における企業年金制度の整備状況について日本の全企業数のうち、中小企業数は99.7%、中小企業で働く従業員数は69.7%*²と非常に多いなか、従業員規模30～99人の企業で退職年金制度がある企業はわずか16%*³にとどまっています。「はぐくみ企業年金」をご利用いただくことで、より多くの中小企業とそこで働く方々が企業年金制度の恩恵を受けられるよう、さらなる普及拡大を目指します。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/118/74850-118-947bb7ca3a16296ce51a1423334d9776-1032x599.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]（出所）*²独立行政法人 中小企業基盤整備機構 （2021年6月）https://www.smrj.go.jp/recruit/environment.html*³厚生労働省 公的年金と私的年金の現状と課題について（2023年）https://www.mhlw.go.jp/content/10600000/001177171.pdf■「はぐくみ企業年金」について現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*⁴であり、働く世代の老後の不安の第一位は「お金」*⁵となっています。勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、主に中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも従業員にもメリットがある企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入を推進しています。「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な確定給付企業年金（DB）で、事業主側はコストを抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。企業年金・退職金制度の充実が従業員満足度向上・離職率低下につながったというお声もいただいており、特に人手不足が深刻化している中小企業や福祉業界において、従業員に安心して働いてもらうための「お金の福利厚生」としてご好評いただいています。従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証*¹されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、高齢期の資産形成を目的とした積み立てが基本となる点は同じですが、年金として受け取るのではなく退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取る選択が可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。現在、導入法人の96%が従業員300名以下の中小規模法人*⁶で、約4割の法人が福祉・医療・教育関連*⁷となっています。*¹運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/ （出所）*⁴厚生労働省 令和5年若年者雇用実態調査の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-r05_gaikyou.pdf*⁵金融庁 金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書「高齢社会における資産形成・管理」2019年6月 https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603.html*⁶厚生年金被保険者数記録のある2018年4月～2024年9月現在までに導入した2,849法人が対象*⁷2018年4月～2024年9月現在までの実績 [画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/118/74850-118-dceb05bc86e8ffff37c494eaee5740d5-1920x981.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/118/74850-118-eba9a1c2797851fc9c5856f232cbb82d-1280x627.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]※事業所・加入者数：2025年3月末時点※平均本人掛金：2024年9月末時点※平均加入率算出根拠 期間：直近1年（2023年10月～2024年9月）の導入法人（1,602法人/1,665事業所） 加入者数：実加入者／対象者数（被保険者数のうち加入できると判断された人数）■株式会社高知銀行＜会社概要＞会社名：株式会社 高知銀行代表者：取締役頭取 海治 勝彦本店所在地：高知県高知市堺町2番24号創立： 1930年（昭和5年）1月20日URL：https://www.kochi-bank.co.jp/■株式会社ベター・プレイス私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。中小企業従業員やエッセンシャルワーカーの多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。将来への「希望格差」― ベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。＜主なサービス＞企業年金DXシステム「はぐONE」の提供「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート企業型確定拠出年金導入設計・サポート＜会社概要＞会社名：株式会社ベター・プレイス所在地：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F代表者：代表取締役社長 森本 新士、 代表取締役COO 古市 成樹設立： 2011年10月17日URL： https://bpcom.jp/【採用情報】ベター・プレイスでは、私たちと一緒により素晴らしい未来を作り上げていく仲間を募集しています。少しでもご興味がございましたら、お気軽にご連絡ください。採用情報はこちら： https://bpcom.jp/recruit/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000074850.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp