【Recboo】スゴシリョとアライアンス契約を締結。採用ブランディングなどに活用できる資料作成支援体制を強化。

採用活動に利用できる資料作成に定評のあるスゴシリョ（株式会社wib）とRecbooが連携し、スタートアップの採用支援パッケージを強化。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/103563/27/103563-27-bc47c2fd996c1373f68e8905c9fd7c0f-960x540.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を運営する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、スゴシリョを提供する株式会社wib（本社：台東区、代表取締役：渡氏）とアライアンス契約を締結したことをお知らせします。概要株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業の中途採用を支援する『Recboo（リクブー）』において、採用活動に利用できる資料作成に定評のある株式会社wibと業務提携を締結しました。両社の強みをかけ合わせることで、スタートアップ企業の成長フェーズにおける採用ブランディング領域を支援する体制を整備してまいります。アライアンス契約締結の背景近年、スタートアップ業界は急速な成長を遂げ、事業拡大に伴う人材ニーズが多様化・高度化しています。特に、シリーズA～プレIPOの成長段階にある企業では、事業成長を加速させる即戦力・ハイクラス人材の獲得が急務となっています。それに加え、採用における課題も以下のように多様化しております。・採用ノウハウの不足・採用リソースの制約・求職者への価値づけ（採用ブランディング）こうした課題に対し、スゴシリョは、採用資料・ピッチ資料・会社紹介資料などの「伝える力」を高めるクリエイティブ支援を通じて、多くの企業の採用ブランディングや応募者への訴求強化を支援してきました。資料というタッチポイントから企業の魅力を最大限に引き出し、「この会社で働きたい」と思わせる力を提供しています。一方でRecbooは、45社を超えるVCとの提携ネットワークを活かし、スタートアップに特化した採用支援を展開してきました。人材要件の定義からスカウト運用、面接設計に至るまで、採用プロセス全体を高精度かつスピーディーにサポートしてきた実績があります。今回のアライアンス提携は、「伝える力」に強みを持つスゴシリョと、「採用の実行力」に強みを持つRecbooという両者のシナジーを最大限に活かし、スタートアップ企業の採用課題を一気通貫で解決することを目的としています。株式会社wibとの取り組み情報設計からアウトプットまでを一貫して支援するスゴシリョのクリエイティブと、Recbooのハンズオン型採用支援を掛け合わせることで、スタートアップの成長に必要な「採用力」と「訴求力」の両立を実現し、エンゲージメントの高い採用活動とミスマッチのない人材獲得を可能にしていきます。今後もスタートアップの採用力向上に向けて、さらなる連携を強化していきます。▼「Recboo」に関するお問い合わせはこちらお問い合わせフォーム：https://recboo.com/contactメールアドレス：info@knocklearn.com▼スゴシリョの公式サイトはこちらhttps://sugosugi.jp/Recbooサービス概要[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/103563/27/103563-27-60c8a7f6ae24dbda4072adc2b509c2e3-1920x827.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「Recboo」は、株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループ子会社としてスタートアップ企業を中心にCxOなどのハイレイヤー採用などを支援しております。主に、スタートアップのシードから上場企業まで採用支援に多数の実績をもち、採用戦略から実行支援まで一気通貫で柔軟に対応できるのが特徴です。現在45社を超えるVCと提携しており、各VCの投資先スタートアップ企業の採用課題を解決し、事業成長を支援しております。直近ではAI・ロボティクス・ブロックチェーン・3Dモデリング・バイオ系などのDeepTechスタートアップ企業の採用支援実績も豊富にあり、採用難易度が高い幅広いターゲットに合わせたダイレクトリクルーティングノウハウを保持しているのが強みになります。特徴・圧倒的なダイレクトリクルーティング運用ノウハウを用いた採用支援・採用戦略設計から実行まで一気通貫で支援できる体制・CxOクラスのハイレイヤー採用特化の支援も可能・ビズリーチなどの既存DBに加え、国内外の研究室アプローチなどバイネームアプローチも対応可能・2025年5月現在で提携VCが45社。スタートアップの採用実績多数。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/103563/27/103563-27-d9706b1d0a562c434bb9755bfc99fb57-960x540.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]社名：株式会社ノックラーン所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階代表取締役：福本 英事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業設立日：2022年3月14日公式サイト：https://recboo.com/本プレスリリースに関するお問い合わせ取材依頼や業務提携、導入相談などに関するお問い合わせは、下記よりご連絡ください。お問い合わせフォーム：https://recboo.com/contactメールアドレス：info@knocklearn.com企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000103563.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp