【無料ウェビナー開催】利用者を増やす！業績改善を叶えた介護業界で生き残る新たな選択肢とは？！

～介護美容とMEO・口コミ対策がもたらす介護経営セミナー～無料ウェビナー[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/160268/14/160268-14-c0af8500d9e91f5e858637b735f3cc34-880x290.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]申し込む無料ウェビナー日時：2025年6月10日 19:00~■こんな方におすすめ・Googleにおける集客対策を知りたい ・利用者・入居者を増やしたい介護施設・事業所経営者 ・具体的な集客方法、口コミ対策がわからない ・介護美容について知りたい方 ・介護サービスの差別化や職員の働きがい向上に取り組みたい方 ・介護業界の最新集客・経営トレンドを知りたい方■セミナー概要超高齢社会を迎え、介護施設や事業所は「選ばれる」存在になることがますます重要となっています。本セミナーは、介護現場のQOL向上と経営改善を同時に実現するための新たな選択肢として、「介護美容」と「MEO・口コミ対策」に焦点を当てて開催します。日本介護美容セラピスト協会は、ビューティタッチセラピー(R)を通じて高齢者の自立支援やQOL向上を目指し、全国で3,000名を超える認定セラピストを輩出。心と体の美容療法(R)として、マッサージやメイクなど「肌に触れるケア」で高齢者の笑顔と元気を引き出し、施設の差別化や利用者増加に貢献しています。 一方、株式会社WeBridgeは、WebマーケティングやMEO（Googleマップ上位表示）、口コミ対策で5000社以上を支援するプロフェッショナル。介護業界でも施設の認知度向上や集客・利用者増加のための最新デジタル施策を数多く支援してきました。 本セミナーでは、両者の強みを活かし、介護現場で今すぐ実践できる「介護美容導入のメリット」と「デジタル集客・口コミ活用のノウハウ」を具体的な事例とともにご紹介します。 セミナー参加後アンケートにご回答いただくと特典もご用意しておりますので、ご自宅や会社から、ぜひお気軽にご参加ください！■セミナー内容・第 1 部 19：00～19：25 『選ばれる介護施設へ！介護美容の実践と収益化戦略』 日本介護美容セラピスト協会 代表理事 酒井 宗政 ・第 2 部 19：25～19：50 『新規集客に欠かせない！GoogleMAP・口コミ活用術』 株式会社WeBridge WEBマーケティング事業部 岡 佳生 ・第３部 19：50～20：00 質疑応答＆アンケート配信■参加方法下記のリンクから事前登録をお願いします。https://us06web.zoom.us/webinar/register/4017454117645/WN_3_llisZCRPqVDJs9qdo4gg#/registration※ご登録後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。★参加者特典★アンケートにご回答いただくと、「Google MEO対策の専門家」によるマンツーマンでのGoogleビジネスプロフィールの無料診断を受けることが可能です。貴社のアカウント状況や対策できる箇所、どの点を改善すれば上位表示が見込めるか、キーワードのご相談、その他のご質問やご相談などお時間が許す限りご活用いただけます。※録画、録音、撮影、スクリーンショットやダウンロード、資料の無断転用はご遠慮いただいております。 ※セミナー終了後にアンケートのご案内もさせて頂きます。■主催・共催日本介護美容セラピスト協会 代表理事 酒井 宗政株式会社WeBridge WEBマーケティング事業部 岡 佳生〈会社概要〉会社名：株式会社WeBridge代表者名：代表取締役 白井 俊久所在地：〒163-0649 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階事業内容：1. デジタルマーケティング事業2. WEBサイトのデザイン、制作及び運営管理事業3. 採用コンサルティング事業4. 広告代理業及び各種の宣伝に関する事業5. 前各号に附帯又は関連する一切の事業電話番号：03-4500-3724コーポレートサイトURL: https://webridge.co.jp/MEOサービスサイトURL: https://webridge.co.jp/meo-genius/SEOサービスサイトURL: https://webridge.co.jp/seo-genius/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000160268.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp