新しい福利厚生のHQ、NTTデータ・ウィズと業務提携開始

「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」の開発および提供で連携[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/133/89608-133-6d7e9ad453f80035e21e93ca5582a679-1920x950.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、株式会社NTTデータ・ウィズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：和田泰之 以下、「NTTデータ・ウィズ」）と業務提携を締結いたしました。両社は、HQが提供する選択型福利厚生（カフェテリアプラン）「カフェテリアHQ」（https://hq-hq.co.jp/cafeteria）や、現在開発中の割引クーポン型福利厚生「トクトクHQ」などをシームレスに活用できる「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」の開発および提供で連携してまいります。「カフェテリアHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/cafeteria■ 業務提携の詳細についてHQが2024年4月から提供を開始した「カフェテリアHQ」は、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、人事戦略および一人ひとり異なる多様なニーズや悩みに応える福利厚生の提供を可能にしています。NTTデータ・ウィズは、企業統合を契機に他社サービスから「真に利用される福利厚生制度」への切り替えを決定し、2025年4月より、「カフェテリアHQ」および、開発中の新サービス「トクトクHQ」（β版）をファーストクライアントとして先行初導入しています。今回の業務提携を契機に、NTTデータ・ウィズは自社利用の使用感のフィードバックをHQへ行い、従業員体験の向上とプロダクトの改善を共同で進め、シームレスに複数の福利厚生サービスを活用できる「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」を開発してまいります。また、企業の福利厚生施策を一元的に管理・最適化できるだけでなく、人的資本経営を推進し、企業価値の向上に寄与する「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」をNTTデータ・ウィズの強力な販売網を活かして提供してまいります。■ 取り扱い開始の背景について近年、人的資本経営への取り組みは企業の成長戦略において不可欠なものとなり、従業員エンゲージメントの向上やウェルビーイングへの対応が重要な経営課題として認識されています。加えて、人的資本情報の開示義務化など、企業を取り巻く環境は急速に変化し、人的資本の価値向上がこれまで以上に求められています。HQが提供する「カフェテリアHQ」は、人的資本経営の推進・人事課題解決の一環として福利厚生制度を見直したい、または新規で導入したいと考えるさまざまな規模・業種のお客様によって導入が進んでいます。NTTデータ・ウィズは、「カフェテリアHQ」や、現在開発中の「トクトクHQ」をはじめとするあらゆる福利厚生をシームレスに活用できる「次世代型福利厚生の統合プラットフォーム」の構想と実現力に大きな魅力を感じ、両社の強みを掛け合わせることで、企業の人的資本経営を包括的に支援できると確信したことで、今回の業務提携に至りました。当社とNTTデータ・ウィズは、「次世代型福利厚生の統合プラットフォーム」を活用した新しい福利厚生を通して、企業の人的資本経営や重要な経営課題の解決に貢献してまいります。▼【関連プレスリリース】NTTデータ・ウィズが「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」としてHQを採用https://corp.hq-hq.co.jp/news/posts/20250321-hq-ntt-data■ 株式会社NTTデータ・ウィズ 代表取締役社長 和田 泰之様のコメントNTTデータ・ウィズは、NTTデータ・マネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの2社を統合し、IT活用によるお客さまの業務プロセスを変革するBPS（ビジネスプロセスサービス）を展開する会社として2025年4月に設立し、新たに出発することとしました。この度、株式会社HQ様が展開する「次世代型福利厚生の統合プラットフォーム」との連携を通じ、NTTデータ・ウィズの提供する福利厚生BPSのさらなる飛躍が期待できることを大変うれしく思います。HQ様の次世代型福利厚生のプラットフォームの自社活用とお客様への提供を通じて、新しい付加価値のあるサービスを開発しご提供してまいります。また、この次世代型福利厚生のプラットフォームを軸に人事領域BPSへのさらなるサービス展開を図っていきたいと考えております。■ 株式会社HQ 代表取締役 坂本 祥二のコメントこの度、当社の次世代型福利厚生の統合プラットフォームを、NTTデータ・ウィズ様の強固な事業基盤と幅広いお客様ネットワークを通じて、より多くの企業様にご提供できることを大変光栄に思います。NTTデータ・ウィズ様は、人事・総務領域の業務効率化と高度化を推進するBPSサービスのリーディングカンパニーであり、その「サービス価値の最大化」を追求する姿勢には心から敬意を表しております。当社が開発・提供する複数の福利厚生プロダクトを統合したプラットフォームは、企業の人的資本経営を加速させるソリューションとして、従業員のエンゲージメント向上と人的資本価値の最大化に直結するものです。今後は、NTTデータ・ウィズ様と共に、単なるサービス連携にとどまらず、人的資本経営の推進と働き方改革を支える新たな価値創造に積極的に取り組んでまいります。■ 「カフェテリアHQ」について[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/133/89608-133-d32769d6de37624fbb898464a29a9fc4-2401x1261.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「カフェテリアHQ」は、企業が社員に一定額のポイントを支給し、社員がそのポイントの範囲内でメニューを自由に選択・利用できる「カフェテリアプラン（選択型福利厚生）」に、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、旧来型福利厚生を”再発明”した、従来の課題を解決する「次世代型の福利厚生」です。「カフェテリアHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/cafeteria月額200円の低価格で、「1人ひとり違う多様な社員ニーズ」「制度の数が多く運用管理が大変」「用途は娯楽系ばかりで無駄なコストに」といった従来の福利厚生の課題に対して、「AI活用の個別最適なサポート」「ワンストップ福利厚生」「投資対効果の最大化」など、テクノロジーを駆使した解決策を提供します。人材育成や経営戦略の一手としての活用も期待できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜資料ダウンロード＞3分で分かるカフェテリアHQ：https://hq-hq.co.jp/cafeteria/download/download-13分でわかるHQシリーズ：https://share.hsforms.com/1whfmIPYvTu6_WgGsxw8KYgc44dkカフェテリアプラン解説ガイドブック：https://share.hsforms.com/1MYmr8cWRTF2IoNF2HkOVlwc44dk＜用語解説＞カフェテリアプランとは：https://hq-hq.co.jp/articles/240209_001福利厚生とは：https://hq-hq.co.jp/articles/240307_018＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 株式会社HQについて【株式会社HQ 会社概要】代表取締役社長：坂本 祥二住所：東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F設立：2021年3月事業内容：本格法人コーチング「コーチングHQ」、次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供プロダクトサイトURL：https://hq-hq.co.jp/企業ウェブサイトURL：https://corp.hq-hq.co.jp/HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」：https://hq-hq.co.jp/articlesHQ主催セミナー一覧：https://hq-hq.co.jp/seminar【社名「HQ」の由来】社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。【代表取締役プロフィール】 坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。【採用情報】株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチしました。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、2022年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。▼採用ページhttps://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf▼カジュアル面談をご希望の方はこちらからhttps://tally.so/r/3xZ4Zo【本件に関するお問い合わせ先】株式会社HQ 広報担当 平川メール：pr@hq-hq.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000089608.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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