ハイクラス転職サービス「doda X」2025年オリコン顧客満足度(R)調査「転職スカウトサービス」第1位を獲得

パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス転職サービス「doda X」＜ https://doda-x.jp/ ＞は、オリコン株式会社が発表した「2025年 オリコン顧客満足度(R)調査」の「転職スカウトサービス」ランキングにおいて、総合1位を獲得しましたので、お知らせいたします。「転職スカウトサービス」ランキングは、「登録のしやすさ」「サイト・アプリの使いやすさ」「スカウトの納得感」の3つの評価項目で構成されます。「doda X」は全てで1位に選出され、ユーザーから高い評価を得ました。ハイクラス転職サービス「doda X」の強み１.厳選された企業から直接、希少なハイクラス求人のスカウトが届きます。２.経験・知見が豊富なヘッドハンター約7,700人(※1)が仕事を紹介するだけでなく、転職ノウハウも提供します。３.年収800万円～2,000万円の非公開求人や、経営・事業戦略に直結する秘匿性の高い求人も数多く保有しています。４.自ら求人を探し、応募を依頼する「攻めの転職活動」も可能です。５.ハイクラス専門のdodaキャリアアドバイザー(※2)や、doda X認定のヘッドハンターがキャリアの相談にも乗ります。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/838/22215-838-764baa1d6e961039bc73c6f31adca53a-463x425.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]※1：2025年2月時点 ※2：ご案内の対象者には、電話かメールにてご連絡いたします。また、利用には別途dodaエージェントサービスへの登録が必要です。クライアントプロダクト本部 本部長 森 久朋（もり ひさとも） コメントこの度、ハイクラス転職サービス「doda X」が、「転職スカウトサービス」ランキングにおいて第１位を獲得できたことを大変光栄に思います。これもひとえにユーザーの皆様、そしてパートナー企業のご支援のおかげであり深く感謝申し上げます。「doda X」では、最重要テーマに「キャリアの選択肢を増やす」を掲げ、ハイクラス求人の質と量の強化、非公開求人の充実、そして転職希望者と企業双方のユーザー体験の向上に取り組んでまいりました。 具体的には、各業界に精通したヘッドハンターによる専門性の高いサポートの提供に注力してきました。また、35年の歴史を持つ転職サービス「doda」で培ったマッチング技術やノウハウから学び、高精度のレコメンデーションを行っています。転職希望者の行動データをもとに、提案する求人の質を高める学習サイクルを導入し、よりパーソナライズされた支援も行っています。さらにはAIを活用したスカウト配信機能、掲載前の鮮度の高い求人情報の提供などを通じ、キャリアの可能性と選択肢の拡大に努めています。引き続き「doda X」は、ハイクラス人材の「キャリアの選択肢を増やす」ために、独自のデータとテクノロジーを活用することで転職希望者と企業のニーズをつかみ、質の高いマッチング機会の最大化を目指していきます。はたらく一人ひとりのキャリアオーナーシップの発揮を支援し、自らのキャリアを主体的に選択し実現できるよう、サービスの向上に一層精進してまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。森 久朋 プロフィール2007年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。アルバイト求人情報サービス「an」、転職サービス「doda」にて法人営業、およびマネジメントに従事し、業界問わず多くの企業の採用支援に携わる。その後、マーケティング組織に異動し、「an」のブランドマーケティングに従事。2018年には販売戦略立案から実行推進まで行う新規部署を立ち上げ、組織をけん引。2019年に人材紹介事業会社向けスカウトサービスの事業開発責任者に着任、2023年よりスカウトサービス「doda ダイレクト」事業も管掌。2024年4月、タレントソーシング事業開発本部 本部長に就任し、2025年4月、クライアントプロダクト本部 本部長に着任。オリコン顧客満足度(R)調査 概要ランキング名：転職スカウトサービス調査主体：株式会社oricon ME調査形態：インターネット調査調査回答者：4,865人 調査対象企業数：9社調査期間：2025/1/16～2025/1/31、2024/1/5～2024/1/19、2023/1/5～2023/2/1調査対象者：（性別）指定なし （年齢）20～59歳 （地域）全国条件：過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある人定義：以下すべての条件を満たすスカウト型の転職サービス１）中途人材の採用を考えている企業およびヘッドハンターから求職者へのスカウトを主とする※サービス別を除く２）複数の職種・業種を扱っている３）Webサイトで提供しているただし、転職情報を提供するサイトに付帯するスカウト機能は対象外とする■ハイクラス転職サービス「doda X」とは＜ https://doda-x.jp/ ＞「doda X」は、ハイクラス人材一人一人のよりよいキャリアの実現を支援するブランドです。厳選されたヘッドハンターから希少なハイクラス求人の紹介を受けられるヘッドハンティングサービスのほか、「doda X」に掲載されている求人の中から自分で応募ができる求人紹介サービス、ハイクラス専門カウンセラーによるカウンセリング(※3)、ハイクラス採用を検討する企業から直接スカウトが届く企業スカウトサービスがあり、一人ひとりがキャリアオーナーシップを発揮できるよう導きます。※3：dodaエージェントサービスの登録が別途必要です。■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援、さらにはプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」による、副業・フリーランス支援サービスも提供しています。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000838.000022215.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp