新しい福利厚生のHQ、カオナビと業務提携

次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の取り扱いを開始[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/134/89608-134-10dcb980fa9c5ecfbac09ff990dc2d1e-1920x950.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤寛之）と業務提携を締結し、カオナビによる次世代福利厚生「カフェテリアHQ」（https://hq-hq.co.jp/cafeteria）の取り扱いを2025年5月より開始しました。「カフェテリアHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/cafeteria■ 取り扱い開始の背景について「カフェテリアHQ」は2024年4月の提供開始以降、以下のようなお問い合わせを多数頂いており、さまざまな規模・業種のお客様での導入が進んでいます。- 人的資本経営の推進・人事課題解決の一環として福利厚生制度を見直したい、もしくは新規で導入したい- 従来型の福利厚生サービスを利用しているが、利用率・利用内容・費用・運用負荷などに課題を抱えている- カフェテリアプランに興味はあったが、従来型の福利厚生サービスは自社の人事戦略に合わなかったこのような状況を踏まえ、当社では直販にとどまらない販売代理店を通じた販路の開拓に取り組んでおり、この取り組みの一環として、カオナビと業務提携を締結しました。また、カオナビは「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。「テクノロジーの力で多様な働き方ができる社会」は、両社が共通して目指す姿です。この度の業務提携に基づき、「カフェテリアHQ」をはじめとする、両社の強みを活かしたプロダクト面での連携を進めて参ります。■ 株式会社カオナビ 代表取締役社長Co-CEO 佐藤 寛之様のコメントこの度、HQ社との福利厚生領域におけるパートナーシップを結ぶ事ができ、大変嬉しく存じます。HQ社がご提供される次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」は、福利厚生産業を変革する可能性を持ち、お客様の人的資本経営の推進や人事課題解決に寄与する事ができる、非常に素晴らしいプロダクトであると考えており、カオナビを利用されるユーザーの方々にとっても有益だと思い今回の業務提携に至りました。今後は販売面での連携に留まらず、様々な協業を進めていければと存じます。■ 株式会社HQ 代表取締役 坂本祥二のコメント この度、HR領域で確かな実績を誇るカオナビ様とパートナーシップを締結できたことを、大変光栄に思います。カオナビ様が掲げる「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスには深く共感しており、働き方の多様化や人的資本経営の推進を目指すうえで、極めて本質的な取り組みだと感じています。また、こうしたビジョンは、当社の「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」という考え方とも強く通じ合うものです。今後は、単なる販売チャネルの拡大にとどまらず、両社のテクノロジーと知見を掛け合わせることで、人事領域において新たな価値の創出に挑戦してまいります。■ 「カフェテリアHQ」について[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/134/89608-134-d32769d6de37624fbb898464a29a9fc4-2401x1261.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「カフェテリアHQ」は、企業が社員に一定額のポイントを支給し、社員がそのポイントの範囲内でメニューを自由に選択・利用できる「カフェテリアプラン（選択型福利厚生）」に、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、旧来型福利厚生を”再発明”した、従来の課題を解決する「次世代型の福利厚生」です。「カフェテリアHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/cafeteria月額200円の低価格で、「1人ひとり違う多様な社員ニーズ」「制度の数が多く運用管理が大変」「用途は娯楽系ばかりで無駄なコストに」といった従来の福利厚生の課題に対して、「AI活用の個別最適なサポート」「ワンストップ福利厚生」「投資対効果の最大化」など、テクノロジーを駆使した解決策を提供します。人材育成や経営戦略の一手としての活用も期待できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜資料ダウンロード＞3分で分かるカフェテリアHQ：https://hq-hq.co.jp/cafeteria/download/download-13分でわかるHQシリーズ：https://share.hsforms.com/1whfmIPYvTu6_WgGsxw8KYgc44dkカフェテリアプラン解説ガイドブック：https://share.hsforms.com/1MYmr8cWRTF2IoNF2HkOVlwc44dk＜用語解説＞カフェテリアプランとは：https://hq-hq.co.jp/articles/240209_001福利厚生とは：https://hq-hq.co.jp/articles/240307_018＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 株式会社HQについて【株式会社HQ 会社概要】代表取締役社長：坂本 祥二住所：東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F設立：2021年3月事業内容：本格法人コーチング「コーチングHQ」、次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供プロダクトサイトURL：https://hq-hq.co.jp/企業ウェブサイトURL：https://corp.hq-hq.co.jp/HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」：https://hq-hq.co.jp/articlesHQ主催セミナー一覧：https://hq-hq.co.jp/seminar【社名「HQ」の由来】社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。【代表取締役プロフィール】 坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。【採用情報】株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチしました。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、2022年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。▼採用ページhttps://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf▼カジュアル面談をご希望の方はこちらからhttps://tally.so/r/3xZ4Zo【本件に関するお問い合わせ先】株式会社HQ 広報担当 平川メール：pr@hq-hq.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000089608.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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