正社員登用前提のIT派遣マッチング「PッP」提供開始

～ 求職者に“高単価×正社員化”を、企業には“実務で見極める採用”を ～[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29778/9/29778-9-286a89b412175f52587479b3bdcd1ca5-3900x3900.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]IT人材向けの新たな雇用プラットフォーム「PッP（ピッピ）」が登場。情報通信業（ソフトウェア開発）の日本ウェブサービス株式会社（代表取締役社長：岩井伸夫、本社：大阪府大阪市 拠点：大阪、東京、横浜、名古屋、神戸 以下「当社」）は、2025年6月、派遣から正社員への登用を前提としたITマッチングサービス「PッP」を提供開始しました。求職者には“高単価”かつ“キャリアに直結する雇用”を、企業側には“実務を通じて人材を見極める採用手法”を提供し、これまでにない納得感のある雇用のマッチングを実現します。サービス概要- サービス名：PッP（ピッピ）- サービスURL： https://pippi-recruit.com/- 対象領域：ITエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術系人材主な特徴【求職者向け】- 高単価案件へのアクセス- 派遣から正社員への登用前提マッチング- キャリア志向に合わせた独自スカウト機能【企業向け】- 採用前に実務適性を確認できる「プレ正社員派遣」方式- 採用コストを抑えながら即戦力と出会える- 明朗・定額制の登用フィー背景と目的採用のミスマッチと人材定着率の低さが課題となるIT業界において、「試してから正社員」という新たな雇用モデルの需要が高まっています。PッPは、派遣と正社員の“間”にある新しい選択肢を創出することで、企業と人材双方にとって納得感のある採用と就業を支援します。代表コメント代表取締役 CEO：岩井 伸夫「PッP（ピッピ）」は、派遣か正社員かという二者択一に悩むIT人材に、“働きながら選べる”という第三の選択肢を提供するために開発しました。私たちは、企業にとっても人材にとっても、“試してから本採用”という流れが当たり前になる未来を目指しています。今後の展開・2025年6月：サービス提供開始（首都圏を中心に）・2025年夏以降：地方都市・職種領域の拡大・年内目標：登録企業500社／登録ユーザー5,000名当社について■商号：日本ウェブサービス株式会社■資本金：1億円■設立：2010年7月■従業員数：410名■代表取締役社長：岩井 伸夫■URL：https://jpn-web.co.jp/■事業 ○コンサルティング事業 戦略系コンサルティングとIT系コンサルティングを融合し、 効果的な戦略立案と実行支援を致します。 ○ITソリューション事業 各業種問わず、弊社専門知識と豊富な経験を活かし、 最適なソリューションを提供致します。 エンジニアの保有スキルは様々で、 分野問わず多種多様なシステム開発・インフラ事業を展開しております。 ・開発（Java、C#、VB.NET、C、C++、WEBデザイナーなど） ・インフラ（サーバ、NW、クラウドなど） ○ビジネス・パートナー事業 多種多様な業界のパートナー企業様とのパイプを生かした ビジネスマッチングや事業継承等、幅広いビジネス展開を行っております。 ○プロダクト・サービス事業 自社製品(Qchan：品質管理ツール)の他に、 見積もり代行・検証サービスや、システム販売代行を行っております。■各拠点住所&lt;大阪本社&gt; 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11階 TEL：06-4256-8988 FAX：06-4256-6222&lt;東京支社&gt; 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2階 TEL：03-5408-4477 FAX：03-5408-4478&lt;名古屋支社&gt; 〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F TEL：052-228-1197 FAX：052-228-1198&lt;横浜支社&gt; 〒220-8111 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11階 TEL：045-228-9393 FAX：045-228-9394＜神戸支社＞ 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 TEL：078-803-8261 FAX：078-803-8271企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000029778.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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